用人单位:
职工姓名:
甘肃省劳动和社会保障厅制
签 约 须 知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关 的各项信息真实、有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个 月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个 月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者老动合同期限不满 三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动 合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。同 一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
3、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同 的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限 劳动合同:(一)劳动者在用人单位连续工作满十年的;(二)用人 单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同 时,劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年 的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合 同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳 动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,用人单位不得 与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5、用人单位不得扣押劳动者的有效证件,不得要求劳动者提供 担保或者以其它名义向劳动者收取财物。
6、工资数额应用大写数字。
7、本合同第十三条、三十一、三十二条无相应内容的,应填写 “空白”。
甲方(用人单位)名称:甘肃*有限公司
地 址:
性 质: 有限责任
法定代表人(主要负责人):
乙方(劳动者)姓 名:性 别: 女
出生年月:19xx..民族: 汉
文化程度: 本科 籍 贯:
居住地址:
身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》) 及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、 协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方建立劳动关系的时间为:20xx年09月01日。
第一条经双方协商一致,本合同期限采取下列第二种形式:
(一)固定期限:自 年 月 日起至年月 日止。其中,试用期自 年月 日至年 月 日。
(二)无固定期限:自20xx年9月1日起。其中,试用期自20xx年9月1日至20xx年9月1日 。
(三)以完成一定工作任务为期限:自年 月 日起至 时止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事 会计工作,工作地点为: 。 甲乙双方可以签订岗位协议书,合理约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方执行第三种工作制。
(一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,每周不超过四十小时。
(二)综合计算工时工作制:平均日和平均周工作时间不超过
法定标准工作时间。
(三)不定时工作制:甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实形。
第五条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受国家规定的节假日以及计划生育、带薪年休假等休假权利。
第六条 甲方 严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可延长工作时间,一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。
四 劳动报酬
第七条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,
按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能,劳动强度,劳动条件,劳动贡献等确定,实行同工同酬。甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
第八条 甲方按下列第三种形式支付乙方工资。
(一)计时工资。乙方的工资标准为 元/月(周),绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。
(二)计件工资。乙方的劳动定额为 ,计件单价为。
(三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。
乙方在试用期期间的工资标准为3000 元。
第九条 甲方于每月15日前以法定货币足额支付乙方工资。
甲方:乙方:日期:
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