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企业员工培训合同范本

2022-08-14 来源:榕意旅游网

  用人单位:_______________________(以下简称甲方)

  劳动者:_________________________(以下简称乙方)

  为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确乙方培训期间的薪资,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:

  第一条 培训项目

  1、培训时间:从________年______月______日至________年______月______日。

  2、培训地点:_________________________________________

  3、培训具体内容:

  _________________________________________________________

  第二条 培训费用

  1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

  2、培训费用预计为______元左右,以实际发生额为准;

  3、培训的费用由甲方支付。

  第三条 服务期

  培训学习期满,乙方必须为甲方服务______年。在服务期内,乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约,乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。

  第四条 福利待遇

  学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

  第五条 乙方的义务

  乙方如果不服从甲方安排的工作岗位,不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核,甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负,该合同自行终止。

  第六条 违约责任

  1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金____元;

  2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

  (1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

  (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

  第七条 争议解决

  1、本合同履行过程中产生的`争议,由双方协商解决,协商不成任何一方的,双方同意交由合同履行地法院管辖。

  2、因一方违约致使本合同的履行产生争议,守约方为解决争议所产生的公证费、律师费、保险公司出具保全费用、翻译费、通讯费、差旅费、文印费等合理费用由违约方负担。

  第八条 其他

  本协议一式二份,双方各执一份。合同自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方:__________

  乙方:___________

  签署时间:

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