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员工新一年工作计划

2021-03-01 来源:榕意旅游网

  为了更好的提高和完善我公司的.各项制度,让全体员工有一个更好的工作环境,与公司和谐发展,共同进步,拟制定以下各项计划!

  一,激励制度:每年正常班时无请假的员工奖励全勤奖100元

  只要请假,就算半天,全勤奖也予以扣除;

  二,工资分级制度,特殊工种,行政楼及管理人员除外

  分ABC三档:

  (评定比例:A档占总人数的15%,B档占总人数的35%,C档为剩余人数)

  A档:为优秀员工:车间最高工资

  B档:中等工资

  C档:车间最低工资标准(符合国定最低工资标准)

  ABC三档工资标准评定办法:

  各车间由车间主任根据车间人数分配成若干小组,每组选出小组长,各小组成员,每月由小组长根据员工表现及工作业绩,根据三档评定指标按小组人数划分并作出评定;小组长由车间主任根据其表现及业绩进行评定;

  三,运动类

  早上安排员工做早操,大概需要十分钟左右;

  今年起,开展公司第一届小型运动会

  项目:跑步,跳绳,踢键子,羽毛球,拔河......

  四,根据节假日安排娱乐活动:歌咏比赛

  1,各车间团体比赛

  2,个人卡拉OK比赛

  以上三,四项,可按需设一,二,三等奖;

  待补充!

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