治安保卫队第一季度亮点工作汇报

治安保卫队第一季度亮点工作汇报

2018年第一季度，治安保卫队紧紧围绕公司党委的工作部署，周密安排，认真落实，力争做出自己的亮点，形成自己的特色。现将第一季度的亮点汇报如下：

亮点一：开展班组长竞聘，激发工作活动

为进一步建立“公开选拔、竞聘上岗”为主要方式的能上能下的用人管理机制，以竞聘促活力，激发员工的工作积极性和创造性，治安保卫队根据该队《公开竞聘班组长方案》，于2018年3月26日至4月3日，在金山3#会议室开展了班长竞聘活动。

此次竞聘形式分为笔试、竞聘演讲、现场答辩及民主投票四大部分。3月26日，该队首先开展了理论考试，笔试成绩80分以上的进入第二轮竞聘活动——竞聘演讲及答辩。

47名参加现场观摩的员工和5名领导采用无记名投票方式，选出了四位能力强，口碑好，责任心强的员工为班长。

四位班长上任后，立即投入到了班组工作中，完善班组的管理制度、工作标准及应急处置流程，强化班组日常管理，强化员工培训。

4月11日，监控门卫班组织消防监控室员工进行了车间级培训工作，进一步提高了消防监控室员工和办公楼员工的消防业务技能，应急巡逻队组织开展了应急疏散演练，两个检查站则积极组织开展 “十六化”活动。

治安保卫队以事实为本，奖惩并举，对执行力强、效率标准高、安全生产好的班组进

行表扬奖励，反之给予批评、教育、处罚，从而激发了班组之间的竞争意识，提高了各班组的工作效率。

亮点二：扎实推进“十六化”落地，开展环境整治工作

为积极贯彻落实公司安全生产工作会议精神，推进“十六化”落地，实现公司安全生产健康稳步发展，治安保卫队按照公司要求，周密安排，精心布署，全面开展环境治理。

我队一号检查站岗亭周围长期杂草丛生，尘土漫地，既不美观，又有安全隐患。3月25日，检查站和巡逻队的员工利用周末的时间，用地砖把岗亭周围铺平。

经过大家一天的努力，岗亭周围的地面被一块块的地砖铺平，原来脏乱差的环境一下子变得干净美观了，从而大大提升了一号检查站的工作环境，消除了潜在的安全隐患。

亮点三：五“到位”开好专题组织生活会

4月，我队党支部组织召开了组织生活会，并进行了民主评议党员活动。我队通过五个“到位”，使本次民主生活会开的扎实有效。

一是会前理论学习到位。通过采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，深入学习**新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和党章，使全体党员在思想上高度重视，与以**同志为核心的党中央保持高度一致。

二是会前征求意见到位。会前，支部通过发放征求意见表、召开座谈会、个别谈话等形式，广泛征求党员干部对支部班子、班子成员的意见和建议。结合工作实际，分层分类开展谈心谈话，做到支部班子成员深入谈、班子成员与党员干部广泛谈、党员干部之间相

互谈，促进支部班子虚心听取建议、找准查实问题。

三是会前查摆问题到位。支部班子、班子成员、党员干部围绕“政治功能强不强、‘四个意识’牢不牢、‘四个自信’有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”等六个方面，逐条逐项对照查摆，认真撰写剖析材料。

四是会上开展批评到位。在组织生活会上，支部联系对照具体人具体事，通过开诚布公、有的放矢、切中要害开展批评，指出具体问题、提出改进建议，做到了咬耳扯袖、红脸出汗，达到了增进团结、解决问题、促进公正的效果。

五是会后落实整改到位。组织生活会后，党支部根据对照检查和组织生活会结果，开出问题清单、整改清单、责任清单，并进一步明确整改期限、整改效果，确保整改有力、有序、有效。