科研岗位职责

岗位职责·研究室主任

1、 岗位名称：研究室主任

2、 直接上级：总经理

3、 直接下级：研究室科技人员、辅助工

4、 本职工作：研究室内部管理、科研工作

5、 工作责任

 按公司有关规章制度对研究室内部进行管理。

 确保本学科所有在研课题按时按质完成，积极申报课题和精心组织实施，争取早出品种，出过硬品种。

 掌握本学科国内外的研究动态和生产情况，积极为公司制定科研发展规划提供意见。

 保证完成院、公司下达的各项咨询，科技服务的具体任务。

 按时按质、按量完成公司下达的繁种任务。

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 对研究室内财务、物质、仪器设备、试验材料、种质资源、亲本试验资料进行统一（或归口）管理。

 确保田间试验质量及质量区的环境卫生，工作安全无事故。

 劳务承包用工的统一管理。

6、 兼职工作

 总经理安排的其他工作。

7、主要权力

 按公司各项规章制度所规定的所有权力。

8、领导责任

 环境质量卫生。

 下属的工作质量和结果。

9、待遇

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 按公司绩效考核制度享受相应的基本收入及管理津贴。

 绩效大平均、课题津贴。

 成果权益返还。

10、应聘条件

 具有良好的思想品德和职业道德。

 身体健康，适应田间工作及出差需要。

 具副研究员以上职称，了解国内外本学科的研究动态，熟悉省内外本学科生产状况，能把握本学科的研究方向和指导研究工作。

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岗位职责·科研人员

1、 岗位名称：科研人员

2、 直接上级：研究室主任

3、 本职工作：相关蔬菜作物的育种、制种、栽培等的研究

4、 工作责任

 按时、按质完成在研课题项目（根据本人在课题中相应承担的工作任务）。

 积极组织参加、参与课题申报。并按承担的工作任务实施。

 对所从事的作物研究，了解其国内外研究动态和省内外生产动态。

 提出从事研究作物的科研发展意见和建议，供决策层参考。

 做好年度科研计划，并按计划实施，及时做好科研资料，材料的归档工作，接受上级及公司的检查。

 按分配任务，具体组织实施相关作物的种子繁制工作，并负责任。

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 为公司制定繁种计划提供建议。

 负责指导辅助工、临时工的田间操作。

5、兼职工作

 室主任安排的其它工作。

6、待遇

 按公司绩效考核制度享受相应的基本收入。

 绩效大平均、课题津贴。

 成果权益返还。

7、招聘条件

 具有良好的思想品德和职业道德。

 身体健康，适应田间工作及出差需要。

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 大专以上学历，具有扎实的蔬菜专业基础知识。

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岗位职责·科研人员辅助工

1、岗位名称：科研辅助工

2、直接上级：室主任（或相关科技人员、室主任授权）

3、本职工作：与研究室科研相关的辅助工作

4、工作责任

 在研究室统一领导下参与科研辅助工作。

 协助参与劳务承包用工及管理。

 参与、参加田间、实验室等与科研相关的工作与劳动。

 本研究室范围内的环境卫生与安全。

5、兼职工作

 室主任安排的其它工作。

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6、待遇

 按公司绩效考核制度享受相应的基本收入。

 绩效大平均。

 研究室规定的其它奖励。

7、招聘条件

 具有良好的思想品德和职业道德。

 身体健康，适应田间工作及出差需要。

 具有初级园艺工以上技术等级。

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