素质与能力

素质与能力

尊敬的各位领导、战友们：

大家好！我是八班的xx。今天，我演讲的题目是《素质与能力》！

市委党校陈方刘教授在讲课中，讲到毛主席讲过的一句话“领导者的责任，归结起来，主要地是出主意，用干部两件事”。我个人的理解是，“出主意”即领导者的素质，“用干部”即领导者的能力。

领导干部的能力是其开展领导活动、完成领导任务不可缺少的基本条件和重要保证，它包括领导者对领导规律、领导理论和领导方法的掌握和熟练程度，以及领导者自身的素养、思想方法、实践经验和有关知识与技能的水平等等。领导干部的能力是其素质在实际工作中的具体表现，一名干部的素质如何，决定和影响着他的能力水平的高低和发挥。

作为一名领导干部应该具备政治、思想、道德、知识、心理等方面素质，作为我们消防部队的领导干部除应具备这五个方面的素质外，更重要是，做干部首先要做人，做一个善良的人、正直的人。只有这样，部属才愿意与你交往、沟通，才能把个人的思想融入到集体中，形成一个团结向上的氛围。

作为一名领导干部，要能够容人，容许别人个性、观点和错误，只有这样才能吸收别人的智慧，发挥集体中每一个人的作用。

另外，领导干部要正确看待手中的权力，自觉地树立全心全意为人民服务的思想，不谋取任何私利和特权，克己奉公，以党和人民的利益为主，吃苦在前，享受在后，模范遵守和维护党

纪国法，识大体，顾大局，破除狭隘的个人主义和本位主义思想。恪守职责，尽全力完成党和人民赋予的职责。因此，必须不断学习，在思想上加强自我约束和自我控制，严于律己、提高修养，使自身的政治、思想和各方面不断获得完善和提高。

领导干部的能力除应包括决策、指挥、协调、执行、应变、创新、学习等方面能力外，更重要的是选人用人的能力。

部队的发展和消防事业成败的最关键因素都在于人。合理用人，因人施用也是领导干部素质的重要方面。用人得当则事业兴，用人不当则事业衰。一方面要善于发现人才，不惟学历、资历，把真正有能力的人放在重要岗位上去，并使其能发挥主观能动性，促进事业发展。另一方面，要善于因人施用。每位干部都是部队建设、消防事业发展不可或缺的人才，每个人都有各自的优势。而领导干部就要根据部属各自的特点，把合适的人放到合适的岗位。这样才能最大发挥每个人的能力，保障工作顺利开展。

构筑“平安消防、和谐消防”是消防官兵所肩负的历史重任。尤其是在当前人民群众对消防工作新期待、新要求的情况下，领导干部都应不断提高自身素质和领导能力，以不断适应工作的新需要。