一、存在的主要问题
1、政管理论学习不够深入。政管理论方面内容钻研不够深入, 有时忙于工作,缺少定期主动挤时间深入学习我党的政管理论知识, 不忙时学一阵, 忙时学的少, 对一些新问题新知识钻研的还不够深入。
2、工作开辟进取不够强。主要在思想上对自身要求不够严格, 只对工作以内的事上心, 对与工作相关的其他最新技术和新知识缺乏 主动学习进取心。
二、整改措施
1、加强学习,增强素质,不断提高政管理论水平,既要向书本 学,也要向实践学习,还要注意向上级领导和同志们学习,不断把学 到的新知识, 新技术, 新理论与实践相结合, 做一位学习型, 知识型、 实干型相统一的干部,不断提高工作能力。
2、与时俱进,开辟创新,网安工作作为一项业务性极强的工作, 需要不断创新工作思想路和方式方法,始终保持良好的状态做好工 作。
3、坚持理论联系实际,加强业务知识的学习,积极进取,充分 发挥主观能动性,做好每项工作。以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以 百折不挠、知难而进的勇气完成单位的各项任务。
针对以上制定的整改措施, 我将在今后工作和生活中不断完善自 己,坚固树立创新意识,责任意识,爱岗敬业,尽责尽责,立足本职 岗位。全心全意为人民服务。
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问题清单及整改措施
1、一些领导干部调研走过场、搞形式主义,调研现场成为了“秀 场” ;
存在的问题:到基层单位考核工作时,检查不全面、时间短,不 能全面了解基层单位的财务运行状况, 没有发现存在的问题以及工作 成绩和亮点。
整改措施:开展考核、检查工作时,要做好准备,科学制定考核 细则,有针对性的去检查,找准存在的问题,提出整改建议。
2、一些单位“门好进、脸好看”,就是“事难办” ;
存在的问题:对群众、基层单位的同志来办事时,能热情接待, 但对一些能办但比较麻烦, 需要协调其他部门的同志才干办的事, 往 往是推委,假装自己不会做、不能办。
整改措施:接待群众时要态度热情,推行首问负责制,是自己职 责范围内的事,要不怕艰难,想办法,在政策允许的前提下尽最大努 力,确实无法办理的要跟群众做好解释工作,不是职责范围内的事, 也不能一问三不知, 要积极协调其他部门, 匡助群众了解办理的程序 和具体承办的单位,避免群众跑冤枉路。
3、一些地方注重打造领导“可视范围”内的项目工程,“不怕群 众不满意,就怕领导不注意” ;
存在的问题: 追求面子工程, 不管是在项目工程还是其他日常工 作喜欢迎合领导的喜好, 认为自己做的事领导看见了、 表扬了才故意 义,才值得去做,忽视群众最迫切的真实需要。
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整改措施: 做任何工作都要精益求精, 要以解决群众需求和完成 本职工作任务为根本出发点,不能单单追求领导表扬,图表面现象。
4、有的地方层层重复开会,用会议落实会议;
存在的问题: 落实上级布置的任务时, 往往就是召集基层单位的 同志开个会, 简单传达一下上级的要求就算完成任务, 没有针对本地 区的实际情况作出具体的工作安排,也没有检查基层单位的落实情 况。
整改措施: 在落实上级布置的任务时, 要充分领略上级精神和要
求, 结合本地的实际情况制定详细的工作方案, 指导基层如何开展工 作,并对完成情况进行督办检查。
5、部份地区写材料、制文件机械照抄,出台制度决策“依葫芦 画瓢” ;
存在的问题: 出台财务管理规定的时候, 要末是对上级的文件全 文照转,要末就是在 QQ 群里一句话通知,没有具体的实施细则,基 层单位没办法操作。
整改措施:充分领略上级要求,结合本地实际,制定具体的实施 细则,指导基导开展工作。
6、一些干部办事拖沓敷衍、 ***庸政怠政,把责任往上推;
存在的问题:在办理群众事务和本职工作的时候,总是在推脱, 认为不是自己的事,或者往后迤,向来不办理、不开展,实际迤不了 的时候敷衍了事,不讲质量。
整改措施: 积极主动, 找准工作方法, 迅速完成自己的工作任务,
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要不怕艰难, 提高解决重大问题和突发事件的能力, 不能把什么事都 往领导身上推,往同事身上推。工作量大的时候要乐意加班,肯牺牲 歇息时间。
7、一些地方不重实效重包装,把精力放在“材料美化”上,搞 “材料出政绩” ;
存在的问题:工作中只讲面子,不讲里子,特殊在接受检查时, 不敢直面问题,总是把自己的工作吹得天花乱醉。
整改措施:平时的工作就要高质量,不能敷衍了事,开展工作时 要时常回头望,找出遗漏的问题加以改正。正确对待检查提出问题, 认真分析总结存在问题的原因, 要敢于面对问题, 不能总是遮遮掩掩, 蒙混过关。
8、有的领导干部热中于将责任下移, “履责”变“推责” ;
存在的问题: 不能彻底履行科室负责人的职责, 特殊是在需要结 硬仗, 承担责任的时候把工作推给下属, 认为不是自己具体负责的工 作就不管不问,没有担当精神。
整改措施:要当好负责人,对科室内的全部工作承担责任,耐心 指导具体负责同志完成工作任务,为完成任务创造良好的外部环境。
9、有的干部知情不报、听之任之,态度漠然;
存在的问题: 对自己工作中存在的一些问题遮遮掩掩, 不敢暴露, 对别人工作中的问题往往不愿意指出来, 认为反正不关自己的事, 出 了问题也不是自己的责任。
整改措施:要敢于面自己的问题,不怕亮丑,要勇于接受批评,
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及时改正错误。对别人的问题要敢于提出批评,不能当好好先生,也 不能坐视不管,导致浮现更大的问题,要不怕得罪人,及时纠正,降 低损失。
10、有的干部说一套做一套、台上台下两个样。
存在的问题:工作中汇报的多,行动的少,表态做的好,实际开 展时完成的很差,只说不干。
整改措施:工作上要表里如一,少说多干,要求别人做到的,自 己带头先做到,要求别人不做的,自己带头不做,台上台下一个样, 争做干事创业的模范。
问题清单及整改措施
“依靠群众”就是坚持走群众路线。 “群众路线”是中国共产党 长期革命和建设经验的总结。 群众路线是党的根本路线, 这是由我们 党的全心全意为人民服务的宗旨所决定的。 全心全意为人民服务, 密 切联系群众, 是我们党区别于其他任何政党的一个显著标志。 通过学 习, 我认识到自己的不足, 其他的党员同志及群众给我提出了不少宝 贵的意见,下面我将一一总结并整改。
一、存在问题及主要原因:
一是想政治觉悟不高,不愿下苦功。理论学习的重要性,应该说 是清晰的。但没有为自己确立更高的标准,只要场面上过得去,工作 上能对付得了就行了,没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。
二是与班主任联系不够,有时学生浮现学习问题时,缺乏耐心, 没有细致深入的去沟通,更没有向班主任及时了解情况。
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三不能听取学生们的意见或者建议,不能以寻常心与学生进行交 流。
二、采取的措施有:
1、要加强政治学习,进一步改造教师的人生观、世界观、价值 观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提 高自身素质,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平, 充分展示自己的能力和水平。
2、加强学习,提高素质。学科技、学教育教学理论,全面发展, 理论联系实践, 才干做到既有服务发展的热情和愿望, 又能找准参预 发展的结合点,拿出支持发展的办法。
3、联系实际,开辟创新。严格要求自己,严厉约束自己,时刻 警示自己。在充分认识 到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇 事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从 自己身上找原因。克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失 败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦 耐劳、艰难奋斗的优点。
4、利用课余时间多与班主任沟通,了解学生的全方面情况,及 时反馈遇到的问题,争取把工作做得更好。
5、教学中要面向全体学生,尊重学生的个体差异,平等地对待 每一位学生。尽其所能、高效能地传授科学文化知识,使学生平生受 益,用自己精熟的知识吸引学生,用精辟的语言感染学生,用高尚的 品德影响学生,成为学生一辈子学习和效仿的模范。
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从现在开始, 我要长期坚持不懈努力。 严格要求自己, 谦虚谨慎, 戒骄戒躁,扎扎实实,善于思量,勇于探索,努力实践,并虚心接受 各级领导和同志们的监督。
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