以“三个融入”为抓手 扎实推进过硬党支部建设
作者:常敏
来源:《现代企业文化》2019年第34期
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)12-041-01
摘 要 鄂尔多斯能化面对下属单位地域广、人员分散和基础工作相对薄弱的现状,在过硬党支部建设过程中,注重系统性、针对性、实效性,从思想、组织、队伍、生产四个方面整体推进,党建融入中心工作任务探索创新,使过硬党支部建设从“软指标”向“硬指标”转变,从“无形”到“有形”转变,从“有形”到“有行”转变。
关键词 党建 融入 过硬
一、抓思想融入,共谋和谐发展
一是以宣贯党的精神凝聚思想共识。紧跟形势,在党的十九大精神宣贯过程中,及时配发理论学习配档表,做到了会前预热提前学、会中跟进及时学、会后深入认真学,充分发挥中心组学习、集体学习、“三会一课”、职工政治学习载体,发挥党员干部学习研讨示范表率作用,在党的十九大精神学懂、弄通、做实上狠下功夫,做到干部职工思想融入快、精神状态好,工作积极性高,实现了全体干部职工心往一处想、劲往一处使的效果。
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二是突出问题导向,建立党性体检新常态。通过民主生活会、专题民主生活会、组织生活会的形式,领导班子带头开展批评与自我批评,及时查摆新形势下自身存在的新问题,明确推进整改新举措,确保问题找得准、措施制定实,成效突出,在广大党员干部中广泛“开展党性体检、争做健康党员”活动,梳理查摆出过硬党支部建设过程中的共性问题,由各支部结合实际制定整改措施,督导整改的工作机制,保持和发扬了批评和自我批评的优良作风。
三是创新思想融入载体,激发基层组织活力。按照“便于管理、便于集中、便于组织、便于学习”的原则,优化支部设置,在做实“三会一课”的基础上,丰富支部组织生活形式,积极探索党支部引领讲党课,基层支部书记带头讲党课,普通党员轮流讲党课的党课宣讲新模式,广大党员干部从听者变为讲者,从被动变为主动,有效激活了支部党员活动的积极性和能动性。
二、抓组织融入,共抓基层党建
一是压实主体责任,推进党建工作创新。建立支部书记季度“上堂”述职评议责任督导机制,实现过硬党支部创建由单一检查考核+党员干部、党员代表、职工代表民主评议的创建模式,针对述职评议中的问题制定督导整改措施,以“问题整改闭环”夯实支部书记抓党建的主体责任,形成书记抓班子、一级抓一级、层层抓落实的责任传导延伸机制和主体明晰、责任明确、有机衔接的党建工作机制。
二是发挥主体作用,激发释放组织活力。以领导班子过硬、党员队伍过硬、党内生活过硬、基础保障过硬、作用发挥过硬“五过硬”为目标,以“精益党建”创建为抓
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手,通过规范化推进、精细化运作、一体化考评,让党建和思想政治工作由党群系统“小循环”融入到企业“大循环”, 实现基层党建工作价值有效提升。打造标准化、规范化建设的过硬党支部,灵活运用责任约谈、评先树优激励奖罚机制,针对支部创建参差不齐的情况,找准问题症结,精准实施“强弱项、补短板”,做到一支一策,全面提升党支部标准化建设水平;严格落实过硬党支部建设考核标准,突出发挥考核权重,强化导向作用,在党员干部中形成了干事创业、奋发有为、创先争优的良好局面。
三是紧抓关键少数,引领“绝大多数”。“上行而下效、上率而下行”。抓好领导干部这个“关键少数”,才能引领党员干部的“绝大多数”。“关键少数”抓好了,才能立起信号塔,亮起指示灯。在“两学一做”学习教育中,按照“凡是对普通党员的学习要求、各级党员领导干部都首先做到”的思路,每季度为支部书记制定配发理论学习知识,支部书记的学习效果同支部书记述职一同考核,作到了“关键少数”在学习上更进一步、更深一层。
三、抓生产融入,共筑企业发展
一是深推主题党日活动,固化融入“点”。支部主题党日的内涵在“党味”,重点在“党性”,关键在推动企业的安全生产。在主题党日的开展过程中,在增强凝聚力上下功夫,突出政治功能,做到主题鲜明,在增强吸引力上下功夫,时间固定,全员参与,在增强组织力上下功夫,形式灵活,程序规范,开展既讲政治、接地气,又丰富多彩的主题党日活动。
二是创新主题实践活动,广开融入“面”。严格“两学一做”学习教育制度化常
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态化要求,力求从学促思、学思结合,以学促做、做出标杆,在创建过硬党支部中,引导基层各支部以“上好一堂微党课,精读一篇重要理论文章,思考一个工作实际问题,提出一项落地建议”为主要内容,在支部党建主题实践活动开展微创新,真正让“主题实践活动”成为“学”的载体、“做”的平台、“改”的抓手。从基层党建角度,助力推进以职工全員培训、区队班组建设、管理人员素质提升、企业文化建设为主要内容的强基固本专项行动,筑牢过硬党支部发展根基。
三是切实加大宣传力度,创建氛围“浓”。以行为规范为文化载体,注重文化气场的烘托,努力营造风清气正、务实创新的企业文化。建立集宣讲、广告机、宣传栏、通报党建微平台为一体的多触点宣传渠道,突出小而精,拓展丰富网络、线下党建宣传及组织载体,形成日常知识积累的新媒介。规范建立井下、地面党员责任区,下发问卷调查,及时了解员工群众思想状况,征询有益建议,将责任区骨干党员锻炼成为群众的“贴心人”,矛盾隐患的“监察员”和干事创业的“领头羊”,强化了党员对职工群众的示范带动,营造创先晋位的浓厚氛围。
四、结语
通过“三个融入”,使党员干部能够在对外发展、安全发展的新形势、新任务中切实发挥作用,展现党员崭新风采,用实际行动树立党员先锋模范带头作用,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
参考文献:
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[1]林汐.机关党建工作辅导读本[M]北京:人民日报出版社,2015.
[2]国家开发投资党组.国企党务工作实用手册[M]北京:党建读物出版社.
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