岗位名称 所在部门 直接上级 业务副院长、护士长、门诊主任、防疫专干、妇直接下级 幼专干、医务室、办公室 所辖工作 全面工作 岗位编号 职 称 薪酬类型 岗位工资+绩效工资 岗位分析日期 本职： 全面主持全院的行政、党务、人事、业务、公共卫生、财务、后勤等各项工作 职责与工作任务: 职责表述：制定和实施卫生院总体战略 职 领导制定卫生院的发展战略，并根据内外部情况变化进行调整 责 工作 组织实施卫生院总体战略，发现市场机会，领导创新与变革 一 任务 主持卫生院各项重大改革 职 职责表述：制定和实施卫生院年度工作计划 责 工作 根据内外部条件，确立卫生院的年度目标，制定工作计划 二 任务 监督管理工作计划的实施落实情况。 职 责 三 职责表述：建立健全卫生院统一、高效的组织体系和工作体系 工作 主持卫生院管理流程的运行和规章制度的执行落实，及时进行组织和流程的优化调整 任务 领导营造卫生院的文化氛围，塑造和强化卫生院价值观 职 职责表述：直接管理医疗质量 责 工作 领导医疗质量控制标准的制定、修改和完善工作 四 任务 指导处理各种医疗差错事故 职 责 五 职责表述：调整和优化卫生院的人力资源管理 工作 推动卫生院用人制度改革，优化人力资源管理 任务 调整聘用卫生院中层管理人员 职 职责表述：调整和优化卫生院的财务管理 责 工作 组织督导开展卫生院的财务预算管理工作 六 任务 指导监督卫生院的整体财务工作 职责表述：建立良好的沟通渠道 职 责 七 与上级主管部门保持良好沟通，定期汇报卫生院的经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜 工作 领导建立卫生院与政府机构、业务关系单位、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道 任务 领导开展卫生院的社会公共关系活动，树立良好的卫生院形象 领导建立卫生院内部良好的沟通渠道，协调各科室关系 职责表述：主持卫生院日常工作 职 责 八 负责卫生院职工队伍建设，选拔中层管理人员 工作 主持召开卫生院职工会议，对重大事项进行决策 任务 代表卫生院参加重大业务、外事或其它重要活动 负责处理卫生院重大突发事件，并及时向上级主管部门汇报 职 责 职责表述：主持党支部全面工作 九 职 责 职责表述：完成卫生局交办的其他工作 十
业务副院长岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 院长 直接下级 防疫专干 、妇幼专干、门诊主任、护士长、药房负责人、功能科负责人 岗位编号 职 称 薪酬类型 岗位工资+绩效工资 所辖工作 本职： 协助院长工作，分管公共卫生、业务管理工作 职责与工作任务: 职责表述：参与卫生院重大决策 职 责 一 参与制定卫生院发展战略、规划 工作 参与制定卫生院年度工作计划 任务 参与卫生院重大财务、人事、业务问题的决策 掌握和了解卫生院内外动态，提出有关决策建议 岗位分析日期 职责表述：领导分管部门制订管理制度、年度工作计划和学习计划 职 责 二 主持制订有关管理制度，领导制订防疫、妇幼、门诊、护理、药房、功能科室年度工作计划 工作 任务 组织制订落实全院业务学习计划 组织领导全院医务人员业务学习 职责表述：组织落实责任区域的公共卫生工作 职 责 三 组织落实责任区域慢病管理、随访工作 工作 组织落实责任区域健康教育宣传工作 任务 协助做好全乡人民群众的疾病动态管理工作 组织督导突发性公共卫生事件的组织及应急处理 职责表述：领导医疗质量管理工作 组织督导建立健全质量管理体系和工作体系并组织实施 职 责 四 全面领导卫生院等级复审工作 督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况 工作 负责监控医疗指标的完成情况，采取措施不断提高医疗质量。 任务 负责全院医疗新技术、新项目的创建和推广应用工作。 负责组织对全院医疗质量的控制工作和医疗业务指标统计等管理工作。 负责抓好全院门、急诊工作。 职责表述：其他工作 职 组织督导药品的调剂、制剂和药品质量检验工作 工作 责 五 任务 组织督导检验室工作 组织督导放射室工作 组织督导B超、心电图室工作 职 责 六 职责表述：领导完成年度卫生局签订责任书中的业务、公共卫生管理工作 工作 完成业务工作和业务各项指标统计工作 任务 完成责任区内公共卫生管理工作 职 责 职责表述：完成院长交办的其他工作 七
护士长岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 本职： 全面主持护理组的各项工作 职责与工作任务: 职责表述：组织制定护理工作制度和计划 职 责 一 组织制定各项护理规章制度及护理工作流程 工作 组织护理人员根据服务对象的需要，对制度和流程定期进行改进 任务 组织建立护理质量控制体系并组织实施 根据卫生院总体目标制定护理工作计划，并组织实施 职责表述：组织开展护理组的日常工作 组织实施护理质量控制，对质量控制人员提出日工作要求，进行环节检查、月终检查 职 责 二 每日进行病房巡视，查看重点病人和病区整体情况，掌握护理人员和病人两个方面的护理工工作 作动态信息 任务 组织协调处理发生的护理纠纷、差错等事件 进行护理人力分配、调度工作、安排休息。随机调配护理人员 职 职责表述：组织护理的业务学习 责 工作 组织护理业务学习，与医疗方面同步学习、推广新技术 三 任务 组织护理人员总结工作经验，并实施理论与实践相结合 职 责 四 职责表述：组织护理人员培训工作 工作 制定护理人员工作理念，进行护理人员服务意识、礼仪规范的培训 任务 组织开展护理人员操作技能培训 职责表述：其他日常工作 职 责 五 护理组年、季、月度计划、总结、考核 工作 协调与其他科室的配合、信息沟通 任务 定期向主管领导汇报工作，接受检查和监督 组织督导卫生院感染工作 职 职责表述：组织落实责任区域的公共卫生工作 责 工作 组织落实责任区域慢病管理、随访工作 六 任务 组织落实责任区域健康教育宣传工作 职 责 职责表述：完成主管领导交办的其他工作 七 岗位编号 职 称 薪酬类型 岗位工资+绩效工资 岗位分析日期 门诊主任岗位说明书
岗位名称 所在部门 门诊 直接上级 直接下级 门诊医生 所辖人员 本职： 全面主持门诊的各项工作 职责与工作任务: 职责表述：制定门诊发展规划和计划 职 制定门诊发展规划、年度计划 责 一 工作 制定门诊工作计划，组织实施、督促检查、总结 任务 职责表述：组织医疗工作 组织门诊医疗护理人员开展业务工作，完成医疗任务 定时查房，参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗 参加重大抢救和组织死亡病例讨论 职 责 二 督促检查门诊人员执行各项规章制度、技术操作规范，杜绝医疗事故，处理医疗纠纷 工作 组织学习、运用医学新技术、新疗法 任务 确定医师轮换、会诊、出诊，并参加门诊、会诊、出诊 组织医疗质量的控制工作 组织对村卫生所的指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平 指导监督对门诊工作人员的医疗培训工作 认真完成其指派的医疗任务 职责表述：组织业务培训工作 职 责 三 制定业务培训计划 工作 组织不断改进工作方法，提高教学质量 任务 组织门诊医师的培训、考核 职责表述：其他日常工作 职 责 四 门诊年、季、月度计划及总结 工作 协调与其他科室配合、信息沟通 任务 定期向主管领导汇报工作，接受检查和监督 职责表述：组织落实责任区域的公共卫生工作 工作 组织落实责任区域慢病管理、随访工作 任务 组织落实责任区域健康教育宣传工作 岗位编号 职 称 薪酬类型 岗位工资+绩效工资 岗位分析日期 职 责 五 职责六 职责表述：完成领导交办的其他工作 办公室岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 院长 直接下级 所辖人员 岗位编号 职 称 薪酬类型 岗位分析日期 本职： 全面主持卫生院办公室工作 职责与工作任务: 职责表述：做好卫生院办公室的各项工作 组织制定卫生院远景发展规划、年度计划 组组织起草卫生院年度工作计划、年度工作总结及领导交办其它重要文字材料，并实施、督促检查、总结 职 责 一 组织安排、协调重要会议、活动，汇总分析检查各项结果并定期汇报 组织起草卫生院文件和发文工作，对发文做好审核 工作 组织卫生院文件、信函、重要电话、传真的收发、传阅、立卷归档、使用和保管工作 任务 组织各种会议和记录工作 负责卫生院会议室的管理 组织卫生院公章、介绍信管理工作 组织卫生院办公用品管理工作 负责完成院长交办的其他工作 职责表述：认真完成合作医疗的各项工作 在市合管办的领导下开展工作，完成新农合的全面工作 负责制定新农合工作计划并布置进行实施，年终进行总结 作好参合群众及社会各界意见与建议收集与汇总 职 责 二 工作 任务 正确引导农民合理就医，严格掌握病人入（出）院标准 负责对参合患者的身份认证、冒名顶替、涂改合作医疗证等违法行为的监督 负责监督学习医师对《基本用药目录》和常规医疗服务价格的公示和执行情况。 负责参合患者住院病历、处方及各种检查等服务项目费用的初步审核。 负责参合群众出院医疗费用的财务报销审核，负责参合群众报销后有关数据的录入。 负责定期向上级有关部门及院领导汇报工作开展情况 完成上级交办的各项工作任务 职责表述：认真完成财务报账员的各项工作 负责财务收支的管理工作，票据的预审、分类、汇总等工作。 职 责 三 负责当月所购进的药品必须当月入库，及时将药品调拨单按规定由报账员报送财务核算中心。 工作 任务 年初应认真编制年度财务收支计划和管理方案，并及时提供给财务核算中心。 基建、修缮、设备购置、福利奖励等支出必须向财务核算中心及主管部门申报计划，待批复实施 职责表述：组织落实责任区域的公共卫生工作 职 责 四
工作 任务 组织落实责任区域慢病管理、随访工作 组织落实责任区域健康教育宣传工作 医务室岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 岗位编号 职 称 薪酬类型 兼职 岗位分析日期 本职：在院长领导下，具体组织实施全院的医务、病案、图书档案管理。 职责表述：负责医务室的具体工作 职 责 一 经常督促检查，按时总结汇报 深入各科室、各卫生所，了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见。 负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。 职责表述：负责病案室的具体工作（住院病历的收集，整理，借阅、保管工作 ） 到临床各科室收回三天前的住院病历，保证病历在72小时内归档 职 责 二 将收回的病历按序整理、装订、登记、踏号 工作 根据“医疗机构病案管理规范”的要求和有关规定，向有知情权的患者或单位，提供病案复任务 印件并收费 。 月末将住院病历按号码顺序上架归档，保证所有归档病历完好无损 为医疗、教学、管理部门提供病历阅览和借阅服务 职责表述：负责医务人员档案具体工作 职 责 三 完成院长交办有关人员建档工作 工作 人员档案及时妥善整理与管理 任务 负责新参加工作人员岗前培训及政治思想教育 职 职责表述：负责卫生院图书室管理工作 责 工作 认真对图书进行整理、归类 四 任务 做好图书的借阅登记工作 职 职责表述：组织落实责任区域的公共卫生工作 责 五 工作 组织落实责任区域慢病管理、随访工作 任务 组织落实责任区域健康教育宣传工作 职 责 职责表述：负责完成院长交办的其他工作 六
门诊医生岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 本职： 职责与工作任务: 按照门诊工作要求，认真完成各自岗位的日常工作 职责表述：认真完成门诊的日常工作 发扬人道主义精神，对病人要做到“热情接待，耐心听讲，细心检查，用心开方。” 职 责 一 诊治病人做到：望、触、叩、听四步，对诊断不明的病情，进行必要的辅助检查或会诊。 实行首诊负责制，不能推委病人。检查用药要合理，不准开人情处方。 工作 任务 对危重病人要进行必要的抢救处理，并及时转送上级医院。医师按规定认真写好交班记录，对危重病人应在床前交班。 门诊发现传染病例或中毒病例要及时按规定上报疫情并向医院领导汇报，采取防治措施。 认真书写完成门诊日志 职责表述：其他工作 加强业务学习，及时掌握了解最新医学动态及各种新药、特药性能。 负责值班场所（诊室、值班室等）清洁卫生和各种物品的整理。 处理门诊常见病 疑难病及时会诊或转院 负责慢性病、精神病、传染病的治疗、登记、随访等 。及时更新居民健康档案。 能熟悉各种常规仪器的操作 职 责 二 完成防疫、妇幼安排各项工作 工作 不断提高业务水平，门诊输液处方控制在20%及以下，门诊抗菌药2联级以上连用处方百分任务 比控制在20%及以下 门诊激素处方百分比控制在7%及以下，门诊处方基本药物使用百分比达到85%及以上 门诊处方书写合格率和门诊日志书写合格率达到100%，留观登记本书写合格率达到100%。 住院病历书写合格率达到90%以上 加强人际关系，团结职工，关心职工 岗位编号 职 称 薪酬类型 岗位工资+绩效工资 岗位分析日期 职 职责表述：组织落实责任区域的公共卫生工作 责 工作 组织落实责任区域慢病管理、随访工作 三 任务 组织落实责任区域健康教育宣传工作 职 责 职责表述：完成领导交办的其他工作 四 备注：
住院医师岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 本职： 负责住院病人的诊断、治疗等医疗工作和各项任务 职责与工作任务: 职责表述：负责住院医师职责内的医疗工作 每日查房，对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况 参加值班、门诊、会诊、出诊工作 掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故和其他重要问题时，及时处理和汇报 住院期间认真填写住院病历，待病人出院后交由病人管理，实行动态管理 对所管病员全面负责，每天至少上、下午查房一次 执行各项规章制度、技术操作规定，杜绝医疗事故，处理医疗纠纷 学习、运用的国内外医学新技术、新疗法 职 责 一 协助护士长管理病房工作。 言传身教、注意医德医风的教育，树立良好的医德 工作 在科主任领导和主治医师、执业医师的指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医任务 疗工作 对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 书写病历。新入院病员的病历,一般应予病员入院后24小时内完成。并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。 向主治医师、执业医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要出院的意见 住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。 随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。 在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊室工作制度进行工作 职责表述：参与院内和科室的各项任务和工作 职 责 二 严格遵守卫生院的各项规章制度，并加以落实 工作 按照卫生院业务学习计划，根据实际情况制定并落实个人的业务学习 任务 加强自身修养和素质建设 岗位编号 职 称 薪酬类型 岗位工资+绩效工资 岗位分析日期 加强人际关系，团结职工，关心职工 完成防疫、妇幼安排的各项工作 职 责 三 职责表述：组织落实责任区域的公共卫生工作 工作 任务 组织落实责任区域慢病管理、随访工作。及时更新居民健康档案。 组织落实责任区域健康教育宣传工作 职 责 职责表述：完成领导交办的其他工作 四 备注：
药房岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 3人 本职：负责临床药房的日常工作 职责与工作任务: 职责表述：负责临床药学工作 开展药物治疗作用观察，为卫生院引进、评价、淘汰、药品提供依据 职 责 一 负责对药物不良反应进行分析，并将结果上报 工作 开展处方分析，指导临床合理用药 任务 负责药学信息和药学情报的整理和分析，提供药学咨询，为领导决策提供依据 负责向临床介绍新药、合理用药、药物不良反应等知识 职责表述：负责药房日常工作 负责全院职工的考勤工作 负责药房所有文件、资料、档案的保管、整理、借阅登记工作 负责上级单位检查所需资料的整理、汇总工作 负责药房计算机的日常维护及指导使用工作 准确及时提供药品采购计划 药品入库要做好登记、验收、检查工作，按规定调整药品价格，不准随意涨价。药房工作人员只负责按规定价格划价，不准私自收费，严格收费制度，门诊收入及时上交财务，杜绝挪职 责 二 工作 任务 用公款 严格药品保管制度，随时保持药房干净、整洁。药品必须分类存放，经常进行清点。做到帐物相符。防止药品过期、变质裂变，确保用药者安全，若因工作失误造成上级部门检查罚款，由其管理人员和工作人员承担 药房人员在向病人发药时应严格执行\"三查七对\"，并要写明服药方法，向病人交待用药事项。 严格执行药品管理法规。剧毒、麻醉药品应专人、专柜、专帐、保管 为保证用药安全，禁止以药换药、以药抵药、拿药代开等现象。 好安全防范工作，非工作人员禁止入内。药房门窗应注意关锁，严禁吸烟，出门时关好计算机和所有电源，防止火灾。 岗位编号 职 称 薪酬类型 岗位工资+绩效工资 岗位分析日期 在住院部门诊部临床医生的指导下，认真执行行医嘱，药品调配工作。 负责出院病员的各项药费核算 配合临床医师，随时提供新药品，提高效益 有急诊危重病人随时到位 协调科室之间的沟通 职责表述：其他日常工作 职 责 三 负责相关资料信息的收集、汇总和整理 工作 负责相关数据的统计 任务 负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督 职责表述：组织落实责任区域的公共卫生工作 工作 组织落实责任区域慢病管理、随访工作 任务 组织落实责任区域健康教育宣传工作 职 责 四 职 责 职责表述： 负责完成领导交办的其他工作 四
护士岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 本职： 认真完成门诊及住院部整体护理工作 职责与工作任务: 职责表述：在护士长的领导下认真完成病区的整体护理工作 据有良好的护士职业道德 做好住院病人的健康教育 负责领取药品和护理用品 负责照顾病人的生活起居 负责完成各班、各项护理工作，正确执行医嘱和技术操作规程，严格查对制度和消毒、隔离制度，预防事故、差错和院内感染 职 责 一 严密观察病员的病情变化，做好重危伤病员的护理，协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种标本，送至检验室 工作 加强护理查房，在护士长的指导下，制定护理计划，书写护理病例 任务 做好病房管理，办理病员出院、入院、转院手续，按照分工，负责药品器材、被服、保管和各种登记统计工作 经常和患者交谈，帮助患者了解自已的疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施，鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病，做好患者的健康教育及出院指导 检查急救药品及时补充登记，抢救器械有无破损并及时维修。每周对病房进行紫外线消毒一次并登记 测绘病区患者的T，P，R，BP并记录大小便次数，每周测患者体重一次并记录在体温单上 参加晨会交班,床头交接班,了解患者的病情、护理,皮肤有无破损和压红及睡眠等情况 职责表述：在护士长的指导下完成门诊的整体护理工作 完成护士长安排的各班、各项护理工作，协助医师进行检诊，正确执行医嘱 负责器械的消毒和开诊前的准备工作，按照分工，负责药品器材和卫生被服的请领、保管和职 各种登记、统计工作 责 工作 认真执行各项规章制度，严格执行无菌技术操作规程和三查七对制度，严防差错事故的发生。 二 任务 定时更换无菌器械和敷料，保持室内整齐、清洁，定期对治疗室进行消毒和清扫 及时巡回病房，观察病情，患者病情有异常变化及时报告医师 职 职责表述：组织落实责任区域的公共卫生工作 责 工作 组织落实责任区域慢病管理、随访工作 四 任务 组织落实责任区域健康教育宣传工作
岗位编号 职 称 薪酬类型 岗位工资+绩效工资系 岗位分析日期 药品台帐岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 本职： 负责药库台帐管理工作 职责与工作任务: 职责表述：负责药库药品的账务管理工作 职 责 一 负责药库药品的进销、领取及参与药品定价 工作 负责药品按品种、数量、金额登记入账，并开具药品入库单 任务 月末进行库房药品帐务汇总，将报表报财务 职责表述：负责药品调价的帐务管理工作 根据国家物价部门下发的药品调价通知，编制药库药品调价通知下发 工作 任务 对库房药品进行调价，统计库房因药品调价盈亏金额，并将调价盘存表进行汇总，编制调价盘存报表 职责表述：负责医院药房、各村卫生所领用药品的帐务管理工作 工作 根据中心药房、村卫生所发出的计划单，开具出库单 任务 月末统计本月请领金额，上报财务 职责表述：其他日常工作 职 责 四 负责撰写药品账务管理分析报告，为各部门的决策提供依据 工作 负责相关资料信息的收集、汇总和整理 任务 负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督 岗位编号 职 称 薪酬类型 岗位分析日期 职 责 二 职 责 三 职 责 职责表述： 负责完成领导交办的其他工作 五
库房主管岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 本职： 负责库房药品的管理工作 职责与工作任务: 职责表述：负责库存药品的保管工作 负责对药品进行在库养护和质量检查，确保药品安全有效 职 责 一 负责毒、麻、精神药品的管理工作，严格执行有关规定 工作 负责对近效期药品和积压药品进行统计并按有关规定退货、换货 任务 负责库房药品的盘存工作，按时送交盘存表 负责存放药品的登记和统计工作 职责表述：负责药品进出库的管理 职 责 二 根据药品出库单，负责中心药房、各村卫生所药品的发放 工作 负责对购进药品进行验收入库 任务 负责进、出库药品的上帐、下帐工作 制定药品的最低库存量 职 责 三 职责表述： 负责药品存放仓库的管理工作 工作 负责仓库的安全管理，及时发现安全隐患，防盗防火 任务 负责库房内的清洁卫生及整理工作 职责表述：其他日常工作 职 责 四 负责药品采购计划，并配合台帐员落实药品到货情况 工作 负责相关资料信息的收集、汇总和整理 任务 负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督 岗位编号 职 称 薪酬类型 岗位分析日期 职 责 职责表述： 负责完成领导交办的其他工作 五
防疫专干岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 本职： 负责所辖社区儿童的计划免疫工作和其他工作 职责与工作任务: 职责表述：负责所辖社区的计划免疫工作 职 责 一 负责所辖社区儿童的接种工作 工作 负责所辖社区内的计划免疫宣传工作 任务 负责填写所辖社区儿童常规接种计划表 负责管理好免疫药品，定期整理及清点 职责表述：负责计划免疫的信息统计工作 职 责 二 负责统计所辖社区儿童预防接种情况，上报市疾控中心 工作 负责人所辖初级卫生保健工作 任务 负责所辖农村基本公共卫生服务。 负责新生儿出生数及乙肝及时接种率的统计，并上报市疾控中心 职责表述：组织、督促、落实全乡公共卫生工作 负责每月乡村医生公共卫生工作的考核 职 责 三 负责村卫生室各项工作的指导 工作 任务 组织并参与体检活动 开展传染病的管理工作 开展亚健康人群的管理及居民健康教育、健康知识普及活动 职责表述：其他日常工作 工作 负责相关资料信息的收集、汇总和整理 任务 负责定期向疾控中心及直接上级汇报工作，接受检查和监督 岗位编号 职 称 薪酬类型 岗位工资+绩效工资 岗位分析日期 职 责 四 职 责 职责表述： 负责完成领导交办的其他工作 五
妇幼专干岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 本职： 负责健康教育工作和所辖社区内的妇幼保健工作 职责与工作任务: 职责表述：负责医院和所辖区的健康教育工作 职 责 一 组织对医院职工和所辖区健康教育业务培训 工作 督促、检查和指导医院各科室和所辖的健康教育工作 任务 负责通过各种渠道传播健康教育科普知识 负责所辖农村卫生轻骑兵工作 职责表述：负责所辖区的妇幼保健工作 负责督促所辖区内的孕妇进行产前检查 负责所辖区内妇女的产后访视工作，提供幼儿抚育咨询 职 责 二 负责所辖社区内其他妇女保健工作 工作 负责对所辖社区内0－7岁儿童的体检工作 任务 负责为所辖社区内体弱及四病儿童建立专门健康档案 负责对体弱及四病儿童进行跟踪随访 负责提供妇幼保健知识咨询 职 责 三 职责表述：组织、督促、落实全乡公共卫生工作 工作 负责每月乡村医生公共卫生工作的考核 任务 负责村卫生室各项工作的指导 岗位编号 职 称 薪酬类型 岗位工资+绩效工资 岗位分析日期 职 职责表述： 其他工作 责 工作 负责相关资料信息的收集、汇总和整理 四 任务 负责定期向妇幼及直接上级汇报工作，接受检查和监督 职 责 职责表述： 负责完成领导交办的其他工作 五
功能检查科岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 岗位编号 职 称 薪酬类型 岗位分析日期 本职： 各岗位人员做好检验、心电图、放射、B超等辅助科室的各项工作 职责与工作任务: 职责表述：做好检验室的各项工作 认真做好检验室操作规程的制定、补充及完善，严格遵守各项操作规程 做好检验室的质量控制工作，并参加室内、室间质量控制，做到有记录、有失控原因的分析及改正措施 做好对可疑、临界值标本的复查、记录工作对所做样本的登记，保存，审核检验报告单并签字确认 职 责 工作 一 任务 对普通试剂进行保管和进行有效期的认定，及时与临床科室联系，协调和解决检验中存在的问题 严格对临床检验室的各种仪器进行日常保养及维修，做好使用维修记录，保证仪器设备处于正常工作状态 积极参加医院体检安排的临床检验相关工作，并审核、发出正确的报告单 根据本院实际制定切实可行的检验室工作计划，加大落实力度 本年度组织2-3次基础检验知识业务知识培训，加大对临床医务人员的培训，能明确识别结果及处理 认真学习检验工作的新方法新技术，并根据需要向临床推广应用 完成领导交办的其他工作 职责表述：做好B超室的各项工作 负责日常B超诊断工作，及时完成诊断报告 认真执行各项规章制度、技术操作常规，杜绝差错、事故、纠纷的发生 认真接待病人，仔细做好超声检查工作，做到诊断准确、及时 职 责 二 担负疑难病例的诊断，参加院内及院外会诊，临床病例讨论 工作 认真做好质控，提高B超诊断质量 任务 本年度组织1-2次B超诊断知识的学习培训，有利于临床医务人员对疾病诊断治疗做出正确判断 认真学习钻研B超诊断工作的新方法新技术，根据需要向临床推广 根据实际制定切实可行的B超室工作计划，加大落实 完成领导交办的其他工作 职 职责表述：做好放射室各项工作。 责 工作 积极开展业务工作，参加临床会诊和对疑难病例的诊断和治疗 三 任务 认真执行各项规章制度、技术操作规定，杜绝医疗事故，处理医疗纠纷 负责一般病例的诊断、治疗，参加院内及院外会诊，临床病例讨论 认真搞好质控，提高投照质量 做好对仪器设备的日常养护、保养 做好对疑难病例的诊断、治疗，参加院内及院外会诊，临床病例讨论 负责日常X线诊断和放射线治疗工作，及时完成诊断报告 本年度组织1-2次放射知识基础知识学习，加大对临床医务人员的培训 认真学习钻研放射新知识新技术，积极向临床推广 根据实际制定放射室工作计划，加大落实 完成领导交办的其他工作 职责表述：做好心电图室的各项工作 负责疑难病例的诊断，参加院内及院外会诊，临床病例讨论 认真及时的完成门诊、住院病人的心电图诊断工作，做到检查认真细心 认真执行各项规章制度、技术操作规定，杜绝医疗事故，处理医疗纠纷 工作 任务 本年度组织1-2次心电图基础知识学习，加大对临床医务人员的培训 认真学习钻研心电方面的新知识新技术，积极向临床推广 根据实际制定心电图室工作计划，加大落实 搞好质控，提高心电图诊断质量 完成领导交办的其他工作 做好对仪器设备的日常养护、保养 职 责 四
医务人员岗位说明书编制说明
为全面贯彻落实分配制度改革，卫生局根据实际制定了《乡镇卫生院岗位绩效工资分配指导意见》，编制岗位说明书是绩效工资分配方案内容中要求的相配套的文书，是对绩效工资分配方案和岗位设置的有效诠释说明。也就是说，要想竞争参与绩效工资的二次分配，就必须认真在本职岗位完成岗位说明书中所要求的工作任务和职责，才能参加绩效考核和绩效工资的二次分配。签订的《乡镇卫生院绩效考核细则任务指标》是该岗位说明书的进一步细化和分类。
各岗位在理解岗位说明书内容后，请签字。并保证完成2012年度的工作任务和职责。
院 长：__________ 副院长：__________ 护士长：_________
防疫专干：_________ 妇幼专干：_________ 门诊主任：_________
办 公 室：_________ 医 务 室：_________ 库房主管：————
药房主管：———— 药品台帐：————
门诊住院部医生：——————————————————————
护士：——————————————————————————
功能检查科：————————————————————————
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