建筑企业实施绿色施工的驱动力探讨
2021-06-15
来源:榕意旅游网
量l!筑・ 能 LoW cARBoN WoRLD 2oI4n 建筑企业实施绿色施工的驱动力探讨 张 锋(桂林全建建筑安装]二程公司,广西全州541500) 【摘 要】随着我国经济的发展和社会的不断进步,走可持续发展道路是社会进步的需要。而绿色施工就是实现可持续发展的重要体现,也是整体 的综合体现,更是建筑企业重要的驱动力。所以加大绿色施工的力度和明确其具体的评价方法及涵义才能完善绿色施工的可持续发展道路。 【关键词】建筑企业;绿色施工;可持续发展;技术探讨 【中图分类号】F205 【文献标识码】B 【文章编号】2095—2066(2014)01—0172—02 随着社会的发展,建筑业与施工技术也在不断进步,建筑 企业绿色施工也发展起来。不仅绿色建筑不断增加.施工技术 不断进步.可持续发展的思想也逐步深入,绿色施工则是可持 续发展的具体应用。实施建筑企业的可持续发展战略,是转变 建筑企业的根本方式.对提高建筑企业的经济效益社会效益 都有显著影响.是建设资源节约型、环境友好型社会的一大举 措。本文则是对建筑企业实施绿色施工驱动力进行一些探讨。 1绿色施工的概念 绿色施工是指在保证质量与施工安全的基本前提下.以 科学技术为依托.尽可能的节约资源减少环境污染。绿色施工 的观念要落实到工程建设中的每个阶段中.通过对施工方法, 管理手段的改进与创新,增强资源的利用率.在施工的全过程 中对材料的使用,方案的选择进行统筹规划,从施工的各个部 分探讨如何节能减排,改革施工工艺,寻找可替代的新能源材 料.优化施工方案,在可持续发展的原则下,切实开展清洁生 产和减物质化生产的绿色施工。 2实施内容 2.1施工管理 绿色施工管理体系主要包括建立全面的施工系统.制定 施工的科学化系统制度,把绿色施工理念切实应用到各项管 理体系中协调各方施工的管理体制.让绿色施工的管理体系 更加标准规范 合理规划制定施工的总体方案,宏观上对施工 过程进行调控.以便于更有效地达到工程要求。在方案实施后 的管理阶段,建立起评估系统,对绿色施工的目标以及施工效 果进行综合评价 在分析评价结果的基础上,优化并改进施工 方案、施工技术以及管理措施。另外,施工人员的健康保障也 是需要考虑的因素,应建立适当的防护措施,为施工人员创建 一个健康卫生的工作环境。 2.2环境保护与材料节约 由建筑施工造成的环境污染主要表现在噪声、光污染、扬 尘、水污染以及大量的建筑垃圾。而绿色施工则是要尽量减少 施工过程中对环境的这些污染..对施工过程采取合理的优化. 加强环保措施,严格按照绿色施工的标准进行操作以求最大 程度的实现环保目标。在做好环境保护的基础上,以先进的科 学技术为依托.对施工技术与材料制造技术进行改革.选用严 172 谨的材料预算方案,合理配置资源,改良材料的结构与性能. 提高材料资源的利用率,降低资源消耗度。完善资源与材料的 回收系统,提高材料资源的回收循环使用率 2_3对水资源、能源以及施工用地的利用保护 在施工过程中,对施工现场的用水进行有序的管理与调 控,建立水资源循环回收系统,对雨水、废水、工业污水进行处 理,最大限度对水资源进行循环重复利用。采用节水施工设 备,以便减少施工用水。在选用设备上,也应考虑能源的消耗. 合理选用电能、风能等可再生能源,改善能源的使用结构,寻 找开发可再生能源,有效的控制在施工过程中的能源消耗 根 据施工的周边环境,因地制宜的组织施工过程.制定能耗目 标,以此提高施.Y-中对能源的利用率,创新施工工艺与技术, 增加轻集材料的使用,优化运输方案,降低在运输过程中能源 的消耗。绿色施工还要求保护和节约施工用地以及周边区域. 明确区域内的基础设施情况,保护场地内的地方文物、特色资 源等。科学规划施工场地的布局,尽量减少占用土地。 3绿色施工实施策略 3.1加强宣传,创造环境 现在大部分人对绿色施工认识还不够,因而影响了绿色 施工建筑施工中的推广。所以有关企业要加大绿色施工的宣 传力度,提高人们关于绿色施工的意识与认识度,增强全体员 工的绿色施工意义宣传教育.使员工自觉积极的贯彻实施绿 色施工。并定期的开展施工检查、绿色评比活动.奖励达标施 工企业.整改不迭标的施工企业。及时学习改进宣传做法.加 强交流合作,消化吸收成功经验与做法.引导员工提高绿色施 工意识.增强绿色施工的协调性与统一性 充分利用企业的人 力资源,加强管理统一培训,使员工更好的掌握绿色施工的有 关技术、规则与手段,切实保障施工的实施效果. .3.2加强管理,完善评价系统 由于企业管理水平不高,导致绿色施工推行的范围有限 要实施绿色施工,就必须加强科学管理,提高企业的管理水 平,把企业对绿色施工的被动适应转化为主动响应 其中.施 工管理包含五个方面:组织管理、实施管理、规划管理、评价管 理以7LA..员安全健康管理。例如,对于组织管理.要制定相应 的制度,建立完善绿色施工管理体系,并严格按照标准对施工 LoW CARBoN W0RLD 2014,l 建筑・节能 方案进行审批.使管理过程更加规范化。在施工过程中,要加 工行为是建筑企业以政府强制性要求为底线的施工行为:市 强对施工策划、施工材料准备采购、现场施工以及工程验收等 场绿色施工行为是建筑企业按照市场要求实施的施工行为。 阶段的动态管理与监督。建立并完善已有的激励制度,对施工 而其余的两个层次则是很少企业可以达到的标准.是指满足 过程进行绿色评估,按照绿色施工准则奖励达标的项目部。 社会公众绿色偏好的施工行为 企业的绿色行为由于起源不 3.3采用新技术,降低成本 对绿色施工的各阶段环节、主要工艺、技术装备等方面. 同,所以存在于不同的层面。有可能是源于企业的外部压力. 也可能是源于企业内部对环境的应对。由于企业本质是经济 进行系统的研究,把握生产特征,寻找生产规律,分析生产要 组织.所以不会对环境以及行业的可持续发展进行主动的反 素,改革施工工艺,在此基础上有效的推进绿色施工。融合环 境工程技术、新材料技术、信息管理技术、新能源技术等完善 应,需要社会、政府以及市场把压力施加于企业,继而转变为 实施绿色施工的驱动力。在内部和外部驱动力的共同调控下, 绿色施工技术。审视和再造工作体系机制与流程,优化绿色施 工技术.降低施工成本。 4建筑企业实施绿色施工驱动力 整体上绿色施工驱动力主要分为内部驱动力和外部驱动 力两种.内部驱动力整体包括了内部道德价值型的驱动力和 绩效型的驱动力,另外外部驱动力又分为强制驱动力和非强 制驱动力两种 4.1外部驱动器的识别 根据和社会学具体的理论知识,一般把绿色施工的外部 驱动力主要分为强制性驱动力和j}强制性的驱动力,当在建 筑企业逐渐成长的过程中.对一切制度或者对整体的建筑企 业施加的作用.使得建筑企业的绿色施工过程或行为有被动 的外部驱动力.主要体现了其本身的一种被动强制性;而非强 制性的驱动力主要是指建筑企业在绿色施工过程中受到政府 等相关部门的鼓励和支持.并能够在施工过程中有一定的收 获。同时过程体现了绿色施工的主动性和主动意愿。 4.2绿色施工内部驱动力的识别 在建筑企业的绿色施工中.绿色施工的内部驱动力有着 不可或缺的作用 通过调查和整理的数据得出,企业的内部驱 动力在企业的自愿贯标行为中有着明显的积极作用,相比较 外部驱动力而言.正面的影响明显优于后者。所以在建筑企业 的绿色施工过程中.内部驱动力因其较好的驱动作用而变得 更加重要 在内部驱动力上主要分为内部道德价值驱动力和内部绩 效型驱动力两种。但是这两种驱动力有着本质的区别,总得来 说内部道德价值型的驱动力主要是建筑企业对自身的一种更 高的要求提高.不断满足和实现更高层次的需求,即是建筑企 业的内部中所具备的价值观而体现出来的一绿色施工内部驱 动因素。主要体现了一个企业的精神和价值取向。而内部绩效 型驱动力的主要体现是企业对绿色施工的绩效追求从而在整 个施工过程中产生的驱动因素。 5建筑企业实施绿色施工的驱动力作用 由于绿色施工发展的不同阶段需求不同.不同的建筑企 业的能力也不尽相同。所以绿色施工分为几个不同的层次,分 别是合法绿色、市场绿色、利益相关者绿色以及深绿色。在此 基础上,绿色施工行为可划分为四个层次。其中,合法绿色施 企业会更有效的实施绿色施工。从而获得回报,达到已定目 标。"3-回报积累产生足够多的绩效以及认知时,便会激活内部 驱动力.使企业产生主动实施绿色施工的意愿.并提高了施工 的能力。在不同驱动力的综合作用下,推动建筑企业绿色施工 向深层次发展 建筑企业中绿色施工是走好可持续发展道路的可行之 法,从根本上改变企业建筑的之前的模式。随着当代建筑企业 技术的不断进步、发展,绿色施工越来越被广泛应用于建筑行 业。当前我国出现的绿色建筑也越来越多,并且正正不断地进 步。绿色建筑从本质上走上了可持续发展的道路.但是现在绿 色施工还处于工程的思想阶段.深入对绿色施工技术的探究 还需要更多的努力创新。 参考文献 [1]熊林建筑企业绿色施工可行性研究叨.四川建筑,2010,12(2):15 ̄17. [2]白芙蓉.绿色施工及建筑企业的实施策略叨.生态经济,2009,05 (9):23 ̄25. 【3]闫志刚,杜立峰,王雪丽.绿色施工评价指标体系与方法研究[J1_中 国安全生产科学技术,2012,05(7):23~25. 收稿日期:2013—1l-21 作者简介:张锋(1973一),男,工程师,大专,主要从事施工技 术和施工管理工作。