新员工入职体检方案
Prepared on 22 November 2020
呈：董事长赵特助
主旨：关于新员工入职前体检事宜 报告人：人事课—向维 报告时间：2014/6/10 一、 说明：
为体现公司人文关怀，提醒员工关注身体健康装况，避免集体生活出现传染病流行，公司要求员工在入职前体检不仅是对公司负责也是对自己负责，人事课为保证员工入职前体检流程规范，特提出以下方案
二、 使用范围：入职前所有求职者 三、 现状
1、 2、 3、
在入职一个月内进行体检，体检结果在入职后才知晓； 公司统一体检； 费用由个人承担
四、 调整方案
1、
方案一：按原方案进
➢ 利端：时间充裕，员工方便，无需往返医院； ➢ 弊端：无法规避入职前染病风险； 2、
方案二：入职前体检，面试合格后由人事统一发放体检单，张贴1寸照
片，求职者带体检表到指定医院进行体检，入职当天带体检报告入职； ➢ 利端：可有效规避入职前染病风险；
➢ 弊端：求职者入职前手续繁琐，影响工作效率；
以上请上级领导指示！ 初审： 审核： 核准
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