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员工内购的福利优惠及管理规范

2023-12-23 来源:榕意旅游网


服装有限公司

员工内部购买成衣的福利优惠与管理规范

1.目的:增加员工福利、并统一规范员工内部购买行为,预防违规行为发生;

2.范围: 本规定适用于本公司全体员工内部购买成衣的管理;

3.职责:各部门主管、经理负责落实员工内部购买成衣的审批、管理、监督,避免违规行为的发生;

4.规范细则 4.1. 申请程序

4.1.1.由申请购买成衣的员工填写《员工内购申请表》,由部门主管找商品部确认正常售价并审批、由经理签署后方可执行;

4.1.2.员工持审批后的《员工内部购买成衣申请表》去财务部交钱; 4.1.3.财务收钱、登记入帐后,发送《员工内部购买成衣申请表》扫描电子档至仓储物流部申请调取商品成衣;

4.1.4.仓储物流部凭《员工内部购买成衣申请表》去仓库调取商品成衣,记帐消库存并安排送至财务部;

4.1.5.财务部通知员工去领取衣服,并在登记表上签名确认签收; 4.2.福利优惠措施

4.2.1.公司内部员工按正常售价的6折购买;

4.2.2.降价促销、聚划算活动款待恢复正常售价后才可申请购买; 4.2.3.清仓款已经是亏本卖,不提供任何优惠措施; 4.2.4.每人每个月限购5件; 4.3.限制与违规

4.3.1.内部员工购买成衣的优惠实施对象仅限员工本人、父母、配偶、同学、朋友、子女等;

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4.3.2.员工不得借内购优惠进行代购赢利等欺瞒行为,发现违规后按原价补回差价;

4.3.3.员工不得利用工作关系与厂家联系,以进价(包括其他优惠)直接从厂家处购买成衣;

4.3.4.员工不得以任何形式接受供应商的请客或礼品;

4.3.5.内部员工相互串通谋取私利的,一经发现,双方责任人按吊牌价补齐货款,并辞退;

4.4.附件

4.4.1.《员工内部购买成衣申请表》 ,见下页:

服装有限公司

员工内部购买成衣申请表

姓名: 部门:

款号 颜色 尺码 合 计: 数量 商城价 员工价 金额 员工与购买人关系:□本人 □父母 □夫妻 □子女 □朋友 □同学 □其他

部门主管审核: 部门经理签署: 财务部经手人:

---------------爱护环境---请节约用纸---沿此线剪开---留给其他同事使用--------------

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服装有限公司

员工内部购买成衣申请表

姓名: 部门:

款号 颜色 尺码 合 计: 数量 商城价 员工价 金额 员工与购买人关系:□本人 □父母 □夫妻 □子女 □朋友 □同学 □其他

部门主管审核: 部门经理签署:

财务部经手人:

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