量化考核

考核 项目 ; 主 要 内 容 1、 团支部班子健C全、职责分明；学年有工作计划、工作总结，平时工作记录详尽 综 合 考 核 （ 60分） 2、团支部成员有良好的政治思想素质，在团员青年中有威信，并能模范遵守团的纪律，在团内能起到带头作用，支部成员无违纪现象，无任何处分记录； 3、定期召开支部团员大会，讨论团员在思想、学习、生活和工作中各个方面的问题；进行团支部成员的选举工作。 分值 考 核 办 法 团支部班子健全、有团干部名册、职责明确 3分； 工作计划、总结3分； 先进团支部干部先进事迹 2分； 团支部干部表现良好，学习、工作、思想等方面起带头作用 2 分 ； 团支部成员有违纪现象或处分记录则不得分； 每学期至少召开两次支部团员大会且有相关记录或图片资料，每完成一次得2分，满分4分； 团支部成员选举制度化、正常化 2分； 自评 得分 考评 得分 6分 4分 6分 4、加强青年学生思想道德教育，学习党的路线、方针、政查阅文件、资料及活动记载； 策；学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论；学习上级团12分 每月召开一次团小组会议多于4次（含4次）得8分； 委的决议、指示和号召；学习团的基础知识；对处分团员、定期召开支部委员会会议多于2次（含2次）得4分； 接收新团员工作提出初步意见等。 5、加强团的基层组织建设，及时换届； 加强团干和团员队伍建设，积极开展团干部教育培训和增强团员意识主题教育活动。 6、团内制度建设 4分 4分 通过支部团员大会民主选举的方式按期换届 2分； 开展团干部教育培训并取得一定成果 2； 工作制度、考核制度健全4分 7、团的特色工作及文化建设引导广大团员青年健康发展来进行。在工作中勇于创新，突破陈规，大胆探索，开展适合青年特点兼具思想性、教育性和普及性的文化娱乐活动（活动要有记录） 8、按时完成分团委布置的各项任务，积极参加团的各项活动。 9、支部团员的德育教育常抓不懈；支部团员的学风端正，成绩良好。 专 项 考 核 部 分 （40分） 1、积极开展学生社会实践活动。开展拓展训练、青春自护、生活体验、生存技能培训等活动，引导学生将书本知识和社会实践统一起来。积极参加寒暑假社会实践活动；开展各种类型的志愿者实践活动。 2、对团员进行思想、政治、理论教育和团的基本知识教育 引导青少年构建社会主义核心价值体系，加强青年学生思想道德教育，组织团员青年广泛开展纪念“五四”运动90周年、“我爱我的祖国”等主题教育活动。 9分 结合实际，创造性的开展工作，形成有影响力的创造 性品牌。活动主题具有专业特色，活动有计划、总结 3项以上（含3项）得满分，一项3分 完成任务情况，分团委综合作出评价 抓优良班风，措施得力，有较强凝聚力 2分； 紧抓支部学风，支部学习情况良好 2分； 3分 4分 开展的寒、暑假及其它社会实践活动有计划、有总结、活动成效显著、调查报告上交率达100%，合格率达90% 6分； 10分 组织各种类型的志愿者实践活动多于2项（含2项）为满分，每项2分； 每学期上两次以上（含2次）团课为满分，每项2分； 12分 每月开展一次主题团日活动，4次以上（含4次）为满分，每次2分，并且有相关的记录或图片资料； 按时完成年度团情调查工作 2分 积极向上级团组织（分团委或校团委）推荐干部后备人选不少于2人 2分，低于2人每少1人扣1分； 4、按时完成年度团籍注册工作；积极向上级团组织推荐学生干部后备人选。 4分 5、认真做好后进团员和特困生同学的帮扶工作，增强团支部的凝聚力和战斗力。 4分 发展团员有计划、有制度 2分； 做好对特困生同学的帮扶工作 2分； 6、认真完成“推优”工作，推优程序规范。团员教育评议工作开展规范。团的制度建设完善，例会制度正常，有考核、奖惩措施， 6分 “推优”工作制度化、正常化，有相关制度 2分； 开展民主评议，认真落实自评与互评，并有相关的文字记录2分； 团的制度建设完善，例会制度正常，有奖惩措施 2分 7、积极配合分团委完成日常工作 1．活动出勤率不得低于要求标准。低于要求标准10%，每次活动扣 0.5 分； 2分 2．每月向分团委编辑部投稿数量不得低于5篇。每月少一篇扣0.1分，多于5篇，每篇加0.2分，加分上限为.2分； 12 分 3．.按时上交活动相关材料。活动材料包括活动策划、活动总结和新闻宣传稿的电子档和纸质档。 一票 否决 项目

1、年度团费未足额上缴。 2、在工作中推诿拖拉造成严重不良后果的。 3、工作中态度不端正，存在弄虚作假的现象。