恪守本源极致之行-访钻石国际系统创办人张志军

恪守本源极致之行　——验。庆幸的是，即便面对如此恶劣的生存环境，我　们钻石国际系统依然挺过来了，平稳而顺利地走过　了系统草创期。　在这个期间，我有很多感慨和感触，其中，感　受最深的当属爱和责任。因为有这两个情感因素　的带动，我们才能从成立的第一天起，始终坚持　访钻石国际系统创办人张志军　本刊记者刘锐　文２０１２年，当钻石体系（现已升级为钻石国际系统）在　新疆成立时，绝大多数行业人士都不看好这支队伍。以常　传播最正统的直销理念，用最正本清源的方式打　造财富通道，用教育培训武装自己，鼓励系统成　员通过学习提升自己的能力、格局和境界。因为　我们知道，只有这样，才能真正实现直销事业的　倍增，发挥网络魅力，让财富之井永不枯竭。只有　这样，才能让相信、跟随我们的伙伴，享受到最高　贵的荣耀，精神富足，物质丰硕。　人的眼光看，要带领一个团队在国内其他地方存活发展尚　属不易，更何况是在自然条件、市场环境和政策因素都明　显更加恶劣的新疆。　不过，钻石国际系统创办人张志军不这样想。它坚　信，只要以最正统、最规范的方式来经营，借助教育培训　的力量，一定能打造一个永续发展的直销财富管道，带领　志同道合之人共赴荣耀。而如果能在新疆顺利度过系统　初创期，将来，还有什么困难是团队克服不了的呢？　验证结果的时间比预想中来得更早。仅三年时间，钻　《知识经济》：据我了解，当初创建时。钻石　国际系统有为自己设立五年目标。通过这五年时　间的建设。目标完成了吗？　石国际系统便从直销行业中脱颖而出，一路高歌猛进，表　现出蓬勃生命力。五年之后，这个在理性中反复淬炼的团　队，明显更加精进，让人不可小觑。　张志军：完成了，不但完成了，还有超额表　现。在那些硬性指标之外，我们在系统建设、团队　凝聚力培养、团队领导的向心力构建和人才培养　方面，都有非常好的表现，甚至超出了我的预期。　我可以毫不谦虚的说，在整个直销行业里面，能　在尊重直销游戏规则的前提下，做到我们这样的　不忘初心，方得始终。钻石国际系统用实际行动践行　心中理想。　《知识经济》：２０１７：￣是钻石国际系统成立五周年，　作为系统领导人，这五年来你感受最深的是什么？　发展速度，同时又把系统和市场建设兼顾得非常　好，做到全面平衡，不至于后继乏力的团队，真的　是屈指可数。　张志军：这一路走来，我们经历了很多，作为初生的直　销团队，有很多困难需要克服，特别是我们地处新疆，发展　条件和成长环境郴更为严苛，这对我们的　仔是极大的考　《知识经济》：钻石国际系统确实是一匹行　２０１７．０３　ｌ　１０７　人物［系统观澜］　Ｆｉｇｕｒｅｓ　业黑马。能传授下钻石国际系统快速崛起的经验　吗？　张志军：教育培训真的可以说足一把万能钏匙，在市场　开拓、业绩拉动、刚队建设等很多方。ｍｉ都会表现“｛　越的　张志军：说出来可能很多人不相信，填实，我　们之所以能用健康的姿态保持快速发展，那是因　为我们从来就没想要追求速度。和那些天天想着　效果。同归到钻石国际系统中来说，我觉得教育培训有一个　非常重要的作用就是完成团队成员价值观的统一，让大家　抱团发展　做大业绩，干方百计提高招商会成交　￡的团队不　在我看来，直Ｊ｝『Ｊｊ是经营人的　、『Ｊ，，而这些人　进入直　，我们一”始就是站在行业层面米思考问题，　、　志让商销Ｍ归本源，推行最正统、最规范的直　销从业方式，让直销成为高贵之枣，　销人成　为富足之人．　．所以，我们愿意花　多功夫和俏，￣Ｌ－－力来做别人　不愿意做的事，做那些没有立竿见影效果、没有及　时产出的事，比如教育培训、系统文化建设、领导　人素质提升等。事实上，这　事情虽然会让系统　前期发展慢一点，但却是非常有必要的，它们不但　能保讧Ｅ系统健康、长远和稳健，还能往前期积累　达到一定的｛Ｉ｛＝之后，爆发｝１｛大到惊人的力嫩，直接　推动系统完成从量变到质变的跨越　《知识经济》：事实上。领导人的眼光、格　局、境界对系统的发展也起着至关重要的作用。　你认为。团队老大应该具备哪些起码的才能？　张志军：我认为有三个能力是团队领导人必　；【ｊ｛具备的：一址看别人霸．，ｉ－：ｆｌｆｌｃＪ地方．　导人要看　｝＜＝远而不足Ｉｌｉｉ，要看综合利益而不是蝇　小利，　此，才能柯火胸怀和火格局，不会　系统建没　［ｉ迷糊；二＿Ｉ足算别人算　过来的账，如　领导人　小能真　辟解　销管道建　的意义和作Ｊ１』，把赚　米的钱Ｊｉ］米　聘置地，　足投资到什丁场建设当　ｒ　Ｉ　去，很快直钔管道便会萎缩，从长远来行，这样　做百害而　一利；三是做别人不愿意做的事，千万　要以为　队眶架搭建、人才培养是事倍功半的　ｊｆ＿隋，　要你朋心用情地投入到这些求情中，最　终，他们会带给你意想不到的收获和成Ｋ。　《知识经济》：你一直非常强调教育培训在　直销事业中的重要作用，除了提升人员素质，保　证规范经营。拉动业绩外，还有什么作用？　ｌ０８　ＣＨＩＮＡＤＩＲＥＣＥＴ　ＳＥＬＬＩＮＧ　销之前都是从各个行业、各个领域孔：集起来的，他们的生　活、成长、工作环境部订着很大差别，受教育　度卡丌自身　资质也　小相同。　粜｝！是单纯地柴　一起，那ｌ！烛【羽伙，　只有所行人的心在一起，才是真正的团队。为九｝：火家的　心彼此靠拢，让每个人郁能把理想ｆ【１信仰捆绑花一起，点　燃心巾的那盏灯，去寻找黑暗尽头的光明，敦＿厶培圳非常　ｍ要，而Ｕ非常有效　。　《知识经济》：２０１７年是钻石国际系统第二个五年规划　的起点。这一年的重点工作包括哪些？整个二五期间呢？　张志军：规划我们早就做好＿ｒ　２０１７年，我们ｎ勺土　务是宄成北京、　海和广州　地的　域ｒｆ１心建设，之　后，把新姐大本＂ｒ｛Ｉ｛州　圈际系统的市场精英输送过　．　让他们征这三个地方发挥所长，将这三地的市场建设起　来，把　ｊ　打牢，为我们接卜米”　个田市场做准衔。　然　，我们汁ＩＩ－１￣１２０１８年底把铺百国际系统的总部　式从新蛳搬迁到北京，完成系统　级。２０２０ｑ－：，宠成钻　际黄埔军校建没，成立系统门　的商学院，为伙伴们提　供系统的教育培训。　外，我们还将　这ｆｆＬ；１　、¨训　，培养　少一　百万一｛ＩＪ＇Ｌ战就名人，扩＿人系统　【『ｌｌｌ』扛ｌｉ　响力，｝ｆ：　多人　道我们，了解我们，信任我们．从Ｉ　』Ｊ【１入到我仃Ｊ　１　ＩＩ，携起　于来，一起追梦，共创荣耀。　《知识经济》：在这个基础之上，钻石国际系统希望　实现怎样的最终目标？　张志军：从成　的第一天起，我们就汁划　Ｊ　，一定　要让直销成为高贵之　让直钔人战为寓　之人。嫂联　合行、【【，小面志同道介的人，一起　功，培养…　多战功人　：　增　他们的领袖气质和能　场，改写　ｉ－ｑｋ　Ｊ￣＇Ｊ　，把ｎ　钔推剑主流社会　１　，【［：社会干¨公众乐队干¨｝　定　：销与Ａ　销人的价值，让直销摆脱灰色尴尬，　火光　地发提　髓　ｔ蕊ｊ踪杰６４８５７５８５０＠ｑｑ　ｃｏｍ