管理制度目录
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 16 文件名称 特种设备许可制度执行规定 工艺控制规定 焊接材料管理规定 热处理控制规定 无损检测控制规定 仓库管理规定 产品标识和可追溯性管理规定 产品防护和交付管理规定 理化检验管理规定 技术档案管理规定 安全文明生产管理规定 事故应急预案 材料代用管理规定 技术图样与文件管理规定 涂装过程控制规定 产品入库，贮存，包装发运管理规定 程序文件编号 YHB/GL01-2008 YHB/GL02-2008 YHB/GL03-2008 YHB/GL04-2008 YHB/GL05-2008 YHB/GL06-2008 YHB/GL07-2008 YHB/GL08-2008 YHB/GL09-2008 YHB/GL10-2008 YHB/GL11-2008 YHB/GL12-2008 YHB/GL13-2008 YHB/GL14-2008 YHB/GL15-2008 YHB/GL16-2008 YHB/GL17-2008 版本/修订状态 A/0 A/0 A/0 A/0 A/0 A/0 A/0 A/0 A/0 A/0 A/0 A/0 A/0 A/0 A/0
宁波云环电子集团有限公司 管理制度 工艺控制规定 1目的
编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL02-2008 A 0 第 1 页 共 3 页 规定工艺(作业)文件、工装管理的内容、职责、程序，确保工艺文件编制、审批、流转、实施和更改，以及工装设计、制造、更改、验证等过程质量。 2适用范围
适用于机械式停车设备制造安装改造维修所用工艺(作业)文件、工装管理控制。 3职责
3.1技术科负责工艺文件的编制、更改、发放，以及工装设计、编制和发放工装文件。 3.2生产科负责工装制造，品管科负责工装检验与验证。
3.3工艺责任人负责工艺的审核，组织工艺纪律的检查，并对工艺控制系统的控制质量负责。 4控制程序
4.1工艺文件的编制
4.1.1技术科负责组织技术人员编制工艺文件，包括加工工艺卡、工序卡、装配工艺过程卡、作业指导书、材料定额、外协件明细表、工装明细表等，工艺责任人审核，技术负责人审批后实施。
4.1.2工艺文件的内容至少包括如下内容：
(1)工序总流程；
(2)每个零部件的生产工艺过程、加工工艺要求和质量标准； (3)使用的加工设备以及设备的控制要求； (4)使用的工装卡具以及控制要求；
(5)使用的监视测量装置，以及相应的测量方法和测量要求； (6)零部件标识、防护有关的要求； (7)作业环境的控制要求； 4.2工艺文件更改的控制
由于加工设备、工装、材料和零部件件的原因或产品设计变更需要更改工艺时，由技术科技术员负责更改或重新编制工艺文件；更改或重新编制的工艺文件，由工艺责任人审核技术负责人批准后实施。 4.3工艺文件的发放
宁波云环电子集团有限公司 管理制度 工艺控制规定 编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL02-2008 A 0 第 2 页 共 3 页 4.3.1文件管理人员按《文件控制程序》的要求，对工艺文件进行编号，并按规定范围、数量发放至有关部门。
4.3.2品管科、技术科、生产科应做好文件的签收、保管工作。 4.4工艺实施
(1) 工艺文件下达到车间后，车间应安排生产人员熟悉。
(2) 工艺责任人组织有关责任人员向车间制造人员进行技术交底。
(3) 车间制造人员必须按工艺文件的要求进行制造，并做好制造记录。不得违反或擅自修改工艺文，在执行中发现工艺文件有错误时，应向工艺责任人反馈进行修正和解决。 4.5工艺纪律检查
4.5.1技术人员应经常深入生产和机械式立体停车库安装维修施工现场，了解生产和施工过程中工艺执行情况，检查工艺是否合理，以便于改进和提高工艺质量。同时，对违反工艺规程的操作者应进行帮助和纠正。
4.5.2工艺责任人应组织技术科、品管科等有关人员，对工艺执行情况进行检查。检查情况应记录在案，作为经济责任考核的依据之一。 4.6工装设备的控制 4.6.1工装设备的设计
(1)各车间负责提出工装设计需求计划，并对工装设计进行策划，将产品零部件加工的工艺要求，加工机床和设备的情况，作为设计输入。
(2) 技术科负责工装、专用工位器具设计，设计输出由工艺责任人组织评审，并经技术负责人批准。 4.6.2工装设备的制造
(1)工装设备由车间负责加工制造，其制造过程应根据工装设计的输出文件和本公司有关加工工艺要求，确保工装设备制造质量符合规定要求。
(2)工装设备委托外单位制造时，应遵守本公司采购和外协的有关规定。 4.6.3工装设备的验证
(1)工装设备制造完成并经检验合格后，由品管科负责组织有关人员进行验证，其中应有使用部门负责人参加。
(2)工装设备的验证，除尺寸验证外，主要应通过实际试用来确定其质量的符合性；
宁波云环电子集团有限公司 管理制度 工艺控制规定 编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL02-2008 A 0 第 3 页 共 3 页 (3)验证合格的工装设备，应进行标识并入库保管。 (4)验证不合格的工装设备不合格品控制要求进行处理。 4.6.4工装设备的使用、保管与维修
(1)工装应设专人负责保管，并建立统一的工装台帐。 (2)工装一般由使用者领用，使用完成后应及时退回库房。 (3)工装放置应整齐、保持清洁，并及时维护修养。
(4)工艺、设备责任人有权对工装的使用、维护、保管进行检查、监督，当确认工装不符合要求时，应停止使用。
(5)经修理后，重新使用的工装要经过验证，并取得有关责任人员的确认，方可正式投入使用。
4.7工艺文件、记录管理
技术科应建立工艺、工装文件台帐，保管好工艺文件及发放、接收清单。 5相关文件
《文件控制程序》 6质量记录
《工装夹具台帐》 《工装夹具验证记录》 《工艺纪律检查表》
宁波云环电子集团有限公司 管理制度 仓库管理规定 1目的
编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL06-2008 A 0 第 1 页 共 2 页 规定了物资的入库验收、帐册管理、物资保管、限额发料、清仓盘库等管理事项。 2适用范围
本规定适用于仓库的物资管理。规定了物资的入库、物资的保管、物资的领发及仓库管理工作的检查与考核办法。 3职责
3.1仓库管理员负责仓库的管理。 3.2资材科负责监督检查。 4．要求
4.1仓库管理员负责进仓物资的保管和领发，建立出入库的台帐，做到物资的帐、卡、物相一致。
4.2物资的入库查验：采购物资的入库，仓库必须认真查验检验入库单，并核对其型号、规格、数量、合格证或质保单、品牌或供方单位，确认无误后，方可办理入库手续。如发现不符合，应通知经办人负责处理，在处理前不得动用该物资。确应施工急需而要动用已经质量、数量验证合格，但未办妥入库手续的物资，可先在收货登记簿上注明情况，然后办理领用手续。
4.3物资的保管
4.3.1仓库在规定的区域内，把所属物资分类存放，堆放整齐。仓库管理员提出货架布置方案并实施。
4.3.2对物资进行标识，由仓库管理员对物资进行标识，不同物资可有不同标识。对有贮存期限要求的物品要明确标识有效期。钢材标识见附件1。
4.3.3帐、卡、物的核对：仓库管理员用余额法、进发料核对法、定期或分批盘点法对库存物资的帐、卡、物进行核对。保证库存物资帐、卡、物的一致。 4.4防护措施
4.4.1对于易燃易爆物品，要采取隔离和防火防爆措施，做好警示标识，专人负责，随时接受安全部门的检查。
宁波云环电子集团有限公司 管理制度 仓库管理规定 编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL06-2008 A 0 第 2 页 共 2 页 4.4.2对于所有物资的外表面，在其搬运和保存过程中，要采取必要的防护措施，防止受损。 4.5.物资的发放
4.5.1物资的领发要执行“先进先出”和限额发放的原则，一律凭领料单发料，并由发放和接收双方当面核对物资的名称、型号规格、数量和质量。
4.5.2以旧换新的物资，仓库应收缴回旧物，收缴回的旧物由生产科责成统一处理。 4.5.3仓库管理员要将库存情况，特别是零库存的物资及时通知生产科。 4.5.4对于每个安全装置、重要受力构件等重要部件应注明其编号及去向。 4.6.检查与考核
4.6.1资材科会同有关部门对仓库库存物资的帐、卡、物相一致的符合情况和物资的保管情况进行检查。
4.6.2因仓库管理员的工作质量或工作责任心问题，造成物资变质、数量缺少，现场管理不规范，由检查人员提出纠正意见，限期纠正，并按相关规定执行考核。 附录A
金属材料涂色标记
标准名称 普通碳素钢 优质碳结钢 合金结构钢 铬滚珠轴承钢 高速炭结工具钢 合金结构工具钢
1-6号钢 5号-50号钢 20cr-40cr Gcr15号 T8-T12 Cr12 牌号 红色 绿色 绿色+黄色 黄色 红色+绿色 白色+红色 标记颜色
宁波云环电子集团有限公司 管理制度 焊接材料管理规定 1.目的
编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL03-2008 A 0 第 1 页 共 1 页 规定明确了使用电焊条的部门对电焊条的具体管理细则。 2．适用范围
本规定适用于本公司对电焊条的使用管理。 3.职责
由具体使用电焊条的部门组织落实、考核。 4.要求
4.1部门领到电焊条后，必须指定专人负责管理。
4.2电焊条的存放点，应有防雨、防水、防潮、防晒等防护措施。
4.3所有拆箱电焊条必须上架存放，整箱未拆封的应堆放整齐，不同种类的电焊条应分开存放，并做好明显标记，以防混淆。
4.4电焊条使用前必须烘干(碱性焊条（350-400℃，保温1-2h）、埋弧焊剂（250℃，保温1-2h）)，并由指定的电焊条管理人员作好书面烘干时间，温度记录(见《电焊条烘干时间，温度记录表》，质量检验员督促检查)。
4.5焊接操作人员应根据部门加工路线单、图纸等技术文件，领用符合要求的电焊条。领用时应由电焊条管理人员记录领出的电焊条规格、数量、种类，由领用人签字。当有剩余时应当天归还。归还时，也应做好相应记录，并由归还人签字(见《焊接材料发放/回收记录》)。 4.6电焊操作人员所在班组长应核查下属组员所领电焊条与图纸等技术文件是否一致，核查无误后方许下属组员施焊。同时应核查剩下的电焊条是否当天归还仓库。 5．记录
《电焊条烘干时间、温度记录表》 《焊接材料发放/回收记录》
宁波云环电子集团有限公司 管理制度 无损检测控制规定 1 目的
编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL05-2008 A 0 第 1 页 共 2 页 对无损检测外协委托做出规定，以保证外协无损检测质量处于受控状态。 2 适用范围
本程序适用于公司对产品无损检测外协委托和无损检测质量的控制。 3职责
3.1 品管科为无损检测质量控制系统的归口管理部门，负责无损检测的外协委托和协调。 3.2生产科配合品管科作好无损检测工作。 3.3无损检测责任人对无损检测控制质量负责。 4程序
4.1 无损检测外协供方的控制
(1)品管科负责对无损检测的潜在供方进行资质、能力等方面情况的调查，通过调查提出预选名单。
(2)品管科负责组织对无损检测的预选供方名单进行评价，技术科、品管科、生产科和无损检测责任人等部门参加，通过评价形成无损检测合格供方名单，合格供方名单应定期复评，复评的主要依据是合同的履行情况。
(3)无损检测外协应在合格供方名单中择优录用。 4.2 无损检测外协委托的控制
(1)无损检测外协应签订正式委托合同，合同应经无损检测责任人审核，质量保证工程师批准。
(2)无损检测委托合同中应明确无损检测项目和有关质量要求，遵循的检验规范和标准，以及供方的相应责任等。
(3)无损检测委托合同中应明确公司有权在无损检测现场，对无损检测设备、人员资格、检测过程以及检测结果进行检查和确认。
(4)无损检测委托合同内容需要修改时，应重新经过审批。
(4)无损检测委托合同签订后，在具体实施过程中，可采用委托单的形式与供方进行沟通。 4.3 无损检测设备的控制
(1)供方使用的无损检测设备应与检测项目规定要求相适应。 (2)无损检测设备应完好，并经调试合格。
(3)无损检测黑度计、标准黑度片等应经过校准并在有效期内。
(4)无损检测责任人负责对供方使用的无损检测设备和设备随带仪表的完好性、适用性和有效性进行检查和确认。 4.4 无损检测人员的控制
宁波云环电子集团有限公司 管理制度 无损检测控制规定 编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL05-2008 A 0 第 2 页 共 2 页 (1)供方从事无损检测的人员应取得相应的资格证书，持证上岗。
(2)无损检测评片和试验报告的审批人员应有相应的资质和经验，并经过供方单位授权，一般无损检测操作人员(Ⅱ级以下)不得评片和出具试验报告。
(3)无损检测责任人负责对供方提供的无损检测人员名单和相关资质进行检查和确认。 4.5 无损检测实施过程的控制
(1)公司应对供方提供的无损检测工艺文件进行审查，审查合格后才能实施。
(2)无损检测责任人负责审查供方提供的无损检测工艺文件，并对无损检测工艺实施的有效性进行现场监督检查。
(3)无损检测责任人负责对供方无损检测底片进行抽查复评，发现问题及时与供方沟通。 (4)对供方提供的无损检测报告应进行检查确认，无损检测报告的内容应齐全、数据准确，结论明确有责任人签字。
4.6 无损检测有关记录和资料的控制
(1)外协无损检测报告应由无损检测责任人签字认可。
(2)无损检测有关记录和资料由无损检测责任人负责收集、整理。 (3)无损检测有关记录和资料应按年度或产品合同号进行归档。 5 相关记录
《无损检测委托单》
宁波云环电子集团有限公司 管理制度 理化检验管理规定 1 目的 编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL09-2008 A 0 第 1 页 共 2 页 对理化试验外协委托做出规定，以确保外协理化试验质量处于受控状态。 2适用范围 本程序适用于公司材料理化试验外协委托的质量控制。 3职责 3.1 品管科为理化试验质量控制系统的归口管理部门，负责具体的理化试验外协委托；理化责任人对理化试验控制质量负责。 3.2 车间负责试板、试样的加工，生产科负责协调。 4 程序 4.1 理化试验外协供方控制 (1)品管科应对理化试验的潜在供方进行资质、能力等方面情况的调查，通过调查提出预选取名单。 (2)品管科应对理化试验的预选供方名单进行评价，通过评价形成理化试验合格供方名单，合格供方名单应定期复评。 (3)理化试验外协应在合格供方名单中择优录用。 4.2 理化试验外协委托控制 (1)理化试验外协应签订正式委托合同，合同应经理化试验责任人审核，质量保证工程师批准。 (2)理化试验委托合同中应明确理化试验项目和有关质量要求，遵循的试验规范、标准和方法，以及供方的相应责任等。 (3)理化试验委托合同中应明确公司有权在供方理化试验现场，对理化试验设备、人员资格、理化试验过程以及试验结果进行检查和确认，供方应给予配合并提供便利条件。 (4)理化试验委托合同签订后，在具体实施过程中，可采用委托单的形式与供方进行沟通。 (5)检验课负责理化试验试样的采集和提供，试样截取前应进行标识移植和对试样进行标识，并做好相关记录。 4.3 理化试验设备的控制 (1)供方使用的理化试验设备应与检测项目规定要求相适应。 宁波云环电子集团有限公司 管理制度 理化检验管理规定 (2)理化试验设备应完好，并经调试合格。 编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL09-2008 A 0 第 2 页 共 2 页 (3)理化试验设备和仪表应经过校准并在有效期内。 (4)理化试验责任人负责对供方使用的理化试验设备的完好性和有效性进行检查确认。 4.4 理化试验人员的控制 (1)供方从事理化试验的人员应经过专业培训，考试合格取得相应的资格证书，持证上岗。 (2)理化试验报告的审批人员应有相应的资质和经验，并经过供方单位授权，一般操作人员不得出具试验报告。 (3)理化试验责任人负责对供方提供的理化试验人员名单和相关资质进行检查和确认。 4.5 理化试验实施过程控制 (1)公司应对供方提供的理化试验工艺文件、使用规范和标准进行检查确认，通过确认后才能实施。 (2)对供方提供的理化试验报告进行检查确认，报告的内容应齐全、数据准确，结论明确有责任人签字。 (3)理化试验责任人负责理化试验实施过程的控制。 4.6 理化试验有关记录和资料的控制 (1)外协理化试验报告应经理化责任人签字认可。 (2)理化试验有关记录和资料由理化试验责任人负责收集、整理。 (3)理化试验有关记录和资料应按年度或产品合同号进行归档。 5 相关记录 《理化试验委托单》
宁波云环电子集团有限公司 管理制度 热处理控制规定 1 目的
编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL04-2008 A 0 第 1 页 共 2 页 对热处理外协委托做出规定，以保证外协热处理质量处于受控状态和符合有关法规标准的规定。 2 适用范围
本程序适用于公司热处理外协委托和热处理质量的控制。 3职责
3.1 生产科为热处理质量控制系统的归口管理部门，负责热处理产品的委托和热处理供方的控制。
3.2 品管科负责热处理后的产品检验。 3.3 热处理责任人对热处理控制质量负责。 4程序
4.1 热处理外协供方控制
(1)生产科应对热处理供方进行调查，对协作厂家的资格、能力和热处理质量等方面进行评价，合格后与其签订相应的合作协议，并形成供方名单，并定期对其进行复评。 (2)与热处理供方签定正式的委托协议，应经热处理人审核、质量保证工程师批准。 4.2 热处理外协委托控制
(1)热处理外协项目应在合格供方名单中择优录用。
(2)热处理外协协议中应明确热处理项目和有关质量要求，遵循的试验规范、标准和方法，热处理记录与报告、交付时间等，供方的相应责任等。必要时应写明热处理工艺要求。
(3)热处理委托合同中应明确公司有权在供方热处理现场，对热处理设备、热处理过程以及结果进行检查和确认，供方应给予配合并提供便利条件。
(4)热处理委托协议签订后，在具体实施过程中，可采用委托单的形式与供方进行沟通。 4.3 热处理设备控制
(1)热处理设备应完好，并经调试合格，特别是测温点的布置应满足标准对炉温均匀的要求。
(2)热处理设备和仪表应经过校准并在有效期内。
(3)热处理责任人负责对供方使用的热处理设备的完好性和有效性进行检查确认。
宁波云环电子集团有限公司 管理制度 热处理控制规定 4.4 热处理实施过程控制
编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL04-2008 A 0 第 2 页 共 2 页 (1)公司应对供方提供的热处理工艺文件、使用规范和标准进行检查确认，通过确认后才能实施。
(2)热处理责任人负责热处理实施过程的控制。
(3)外协热处理零部件或设备返厂后，品管科应对实物进行外观检验，必要时可进行硬度试验。
4.5 热处理记录、报告
4.5.1热处理人应对外协单位提供的热处理记录、报告进行审核，审核其内容是否齐全、数据准确、结论明确，是否有责任人签字。
4.5.2 热处理记录、报告由品管科按有关规定存入相应产品质量文件中，并妥善保存。
宁波云环电子集团有限公司 管理制度 产品标识和可追溯性管理规定 1范围
编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL07-2008 A 0 第 1 页 共 2 页 本程序适用于公司产品及其检验状态的标识和可追溯性控制。 2职责
2.1品管科负责指导、监督，进厂产品和过程产品及产品的检验状态标识 2.2生产科负责过程产品和产品状态标识，对产品的可追溯性进行管理； 2.3仓库负责库存产品包括半成品、成品、原材料的状态标识。 3程序 3.1标识分类
3.1.1产品的标识是指用于识别产品及其质量、数量、特征、特性、使用方法、产品防护及为实现产品可追溯性所做的各种标识的统称。如所采购产品的铭牌、编号、出厂检验资料及合格证书、质保书等；
3.1.2监控和测量状态标识是指用于识别产品是否经过检验，或经过检验后合格或不合格所做的各种标识的统称。一般分为待检、合格、不合格三类。 3.2标识的方法
所有生产过程采用标识方式： 1)放置区域；
b)标牌（具体颜色示样参见下表）:
颜 色 绿 色 黄 色 红 色 白 色 代 表 标 识 合 格 待 检 不合格 待返工 3.3采购产品（原材料，外协件，外购件）的标识
3.3.1所采购的产品在到达本公司后，在未经检验完毕前，由仓库管理员负责进行标识“待检”或存放在“待检”区域，填写“材料卡”标注产品的名称、规格、进货日期等内容； 3.3.2产品按要求经相关人员检验完毕后，由仓库管理员根据检验结果，将相应的标识更换为“合格”或“不合格”，同时登记入帐，确保帐物卡的一致性；
宁波云环电子集团有限公司 管理制度 产品标识和可追溯性管理规定 编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL07-2008 A 0 第 2 页 共 2 页 3.3.3材料发放时应做好产品标识，以防止使用时发生混淆； 3.3.4待检区域内产品，未经检测确认合格仓库不得放行。 3.4过程控制的标识
3.4.1过程检验中发现的不合格品，应存放在相应的不合格品区域中，防止流入下一道工序，生产现场应设定不合格品存放区或做标识牌并标识清楚；
3.4.2返工品必须做好相应的标识，且在流转过程中必须保持原标识，直至返工合格，不得遗漏；
3.4.3对标识不清或无标识产品，不得转入下一道工序，应重新进行状态标识；
3.4.4当半成品入库后，由仓库管理员负责根据产品的名称、规格/型号、生产日期进行标识，以防在储存过程中混淆，导致发料出现差错。 3.5成品的标识
3.5.1车间生产完毕，在产品检验结果未报告前，挂放“待检”标识或摆放在指定的区域； 3.5.2对于检验合格的产品，由生产科依据产品的名称、规格/型号、生产日期进行标识并注明顾客的名称或代号，以防不同顾客的产品发生混淆，出现配送发货错误，同时仓库管理员应登记入帐，确保帐物卡的一致性；
3.5.3对于检验不合格的成品，由品管科负责进行标识“不合格”，并按《不合格品控制程序》要求执行。
3.6对于原材料、半成品、成品的领用与发放应符合相关要求进行，确保相关记录的可追溯性；
3.7 材料追溯性和标识移植 3.7.1 标识方法
(1)产品应有唯一性标识，并且在加工过程中应具有可追溯性； (2)标识方法有挂牌、记录单和在产品上打钢印；
(3）重要结构件所用的钢材应实现可追溯性，在相应检验记录中体现所用钢材的炉批号或质保书编号；
（4）安全装置应实现可追溯性，在出厂检验记录中记录其编号。 3.7.2本公司产品的标识以产品编号的形式来追溯。 4相关文件 《不合格品控制程序》
宁波云环电子集团有限公司 管理制度 特种设备许可制度执行规定 1目的
编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL01-2008 A 0 第 1 页 共 4 页 为更好地贯彻执行国家特种设备安全监察法律法规和安全技术规范的规定，特制定本规定。 2范围
适用于本公司机械式停车设备制造安装改造维修许可证的申请、换证、使用和保管及接受监督检查和检验。 3职责
3.1总经理负责组织接受质量技术监督局安全监督监察，组织制造、安装改造维修许可的取证和换证工作；品管科具体负责许可证申请和换证工作的实施。 3.2质量保证工程师负责有关许可证的外部联络。 3.3其他部门配合准备有关许可证申请和换证的工作。 4相关文件
《特种设备质量监督与安全监察规定》 《特种设备安全监察条例》
《机电类特种设备制造许可规则（试行）》
《机电类特种设备安装改造维修许可规则（试行）》 《特种设备制造安装改造维修许可鉴定评审细则》 5工作程序 5.1申请的准备
——品管科组织有关部门、人员认真学习《特种设备质量监督与安全监察规定》、《特种设备安全监察条例》和《机电类特种设备制造许可规则（试行）》、《机电类特种设备安装改造维修许可规则》》、《特种设备制造安装改造维修许可鉴定评审细则》等法律法规，制定申请资格许可的计划。
——品管科组织人员对本公司的特种设备的制造、安装改造维修条件进行准备和自评，内容包括以下：
a) 本公司具有法人资格，持有有效的工商行政品管科门核发的营业执照。注册资金与申请项目范围相适应。
b) 能够保证进行施工作业需要的专业技术人员、检验人员及技术工人都已具备，其资格和人员应满足《机电类特种设备制造许可规则（试行）》、《特种设备制造安装改造维修许可鉴定评审细则》的规定。
c) 具备满足施工需要的设备、工具、计量器具和检验测试的仪器设备，并具有与申请项目相适应的场地、公司房和办公条件。
宁波云环电子集团有限公司 管理制度 特种设备许可制度执行规定 编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL01-2008 A 0 第 2 页 共 4 页 d) 建立了质量保证体系，制定了相关的管理制度，编制了质量手册、质量保证体系程序和作业指导书等质量保证体系文件。 e) 质量保证体系的运行正常和有效。
f) 贯彻执行有关法律、法规、规章、安全技术规范和标准。 5.2申请
在自评认为具备《机电类特种设备制造许可规则（试行）》《机电类特种设备安装改造维修许可规则（试行）》中规定的条件下，质量保证工程师负责组织许可证的申请和准备工作，将申请材料提交省局特种设备安全监察机构进行确认受理。申请材料包括：
——公司的法人营业执照、组织机构代码证的复印件；
——《特种设备制造、安装改造维修许可申请书》；（一式四份） ——公司的质量手册 ——申请书软盘一份 5.3型式试验
——对于制造的申请项目，在受理机构发出的受理通知后应按产品图样制造样机，用于型式试验，制造样机过程中的记录按本质量手册的要求进行建立；
——型式试验样机在制造前要上报省局进行备案处理，包括样机的型号、参数、安装地址等内容；
——型式试验约请有资质的型式试验机构进行。 5.4选择、确定并约请评审机构
——产品型式试验合格后，由公司质量保证工程师负责选择、确定并正式约请一家经过国家质检总局锅炉局核准的评审机构，并与评审机构协商确定现场评审时间。 5.5评审的实施
——品管科负责组织人员进行配合评审机构的评审工作。
——评审机构在评审时提出的问题，由公司质量保证工程师组织有关部门进行学习、并安排落实整改工作；
——各责任部门应对发现的问题进行原因分析，并采取相应的纠正措施，并做到举一反三，防止不符合再次发生；
——品管科负责对整改结果进行验证。
——各责任部门在完成整改后，品管科应编制整改报告提交评审机构组织复评。 ——如评审不通过，品管科应组织有关部门、人员分析原因、采取措施进行整顿，整顿后仍应按5.2条的规定进行准备重新申请。
宁波云环电子集团有限公司 管理制度 特种设备许可制度执行规定 编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL01-2008 A 0 第 3 页 共 4 页 5.6《特种设备制造许可证》、《特种设备安装改造维修许可证》的使用和保管
——公司在通过规定的资质许可后，获得由国家质量监督检验检疫总局颁发的《特种设备制造许可证》、《特种设备安装改造维修许可证》，总务科应负责对许可证的使用和保管。
——《特种设备制造许可证》、《特种设备安装改造维修许可证》只能用于公司正常经营活动中需要证明公司资质的事务。相关部门和人员一般只能使用许可证的复印件，并在盖有公司章才认为有效；在特殊情况下必须使用许可证原件时，使用人员应先提出申请，经总经理批准后，凭申请向总务科借用手续。
——品管科在产品名牌上或产品合格证上标明《特种设备制造许可证》的标志、编号及有效日期；在安装维修合格证上打印许可证的标志、编号及有效日期。品管科对公司相关部门和人员使用许可证标志、编号及有效日期的情况进行监督，发现有违反国家相关法律法规的情况应及时制止、处理。
——公司应严格遵守国家有关特种设备安装监察方面的法律法规，不得： a) b)
向无资格单位出卖或非法提供质量证明书。
涂改、伪造、转让或出卖《特种设备制造许可证》和《特种设备安装改造维修许可
证》。 c) d)
超范围制造特种设备，或超越许可范围施工。
在组织生产制造、施工和经营活动中，违反国家相关法律、法规、规章和安全技术
规范。 e)
制造国家明令淘汰并停止生产的产品。
——当公司名称变更法定代表人、通讯地址、联系电话变更时，品管科应及时以信件、传真或电子邮件等有效方式报原受理机构备案。
——公司制造或安装改造维修的特种设备的种类、类型、型式增加或变更时，制造场地或质量保证体系变更时，品管科应及时报告原受理机构，由受理机构根据不同情况，确定按照规定处理。品管科配合提供所需的材料和配合补充评审。 5.7换证的申请
——公司名称变更时的换证申请
品管科应向原受理机构提出更换证书申请，并提交以下材料： a)经工商行政品管科门签批同意更名的文件（如果存在时）； b)新的法人营业执照的复印件；
c)公司原获得的《制造安装改造维修许可证》； d)取证单位更名后新的印章图样（不得为复印件）。 ——《制造安装改造维修许可证》有效期满的换证申请
宁波云环电子集团有限公司 管理制度 特种设备许可制度执行规定 编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL01-2008 A 0 第 4 页 共 4 页 自许可证批准之日起，有效期为4年。品管科在有效期满前6个月提出换证申请，并办理制造、安装改造维修复评。
——换证申请应提供的材料由品管科准备： 5.8 监督审核
a) 根据《机电类特种设备制造许可规则》、《机电类特种设备安装改造维修许可规则》，自取得许可认证之日起，公司接受当地质量技监督行政部门安全监察机构监督检查。由公司质量保证工程师负责配合并接受抽查工作；对日常的监督检查意见由质量保证工程师组织人员进行整改和落实；
a) 每台停车设备安装改造维修前应由销售科协同业主单位负责向作业所在地的安全
监察部门提出开工申请和告知。施工完毕后协同业主单位凭告知书约请一家具有相应资质的检验机构对产品进行验收检验。
b) 按检验机构提出的检验意见，由销售科组织人员对各整改项目进行整改，由品管科
负责整改项目的验证。
c) 品管科负责取得与检验机构的沟通，取得产品验收证书。 5.9与原注册机构、当地质量技术监督局和评审机构的沟通
a)公司质量保证工程师负责与原注册机构、当地质量技术监督局和评审机构保持沟通，及时通报产品质量和顾客反馈的有关情况；
b)当法定代表、质量手册改版、工公司名称地址改变时，由品管科与原注册机构、当地市质量技术监督局和评审机构沟通： 5.10接受监督机构和用户的监督检查
a)公司质量保证工程师负责，配合监督机构和用户的监督检查，为监督机构和用户查看施工现场、施工质量和有关检验记录提供方便；
b)顾客提出的意见由品管科负责组织落实，处理结果及时反馈给顾客。
5.11本规定所产生的质量记录均按《记录控制程序》的要求进行收集、整理、归档和保存。
宁波云环电子集团有限公司 管理制度 技术档案管理规定 1
目的
编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL10-2008 A 0 第 1 页 共 3 页 本制度规定了的文件的收集、整理、归档和借阅。 2
范围
本制度适用于本公司各部门在质量管理体系运行过程和产品施工过程中形成的具有保存价值和利用价值的文件材料。 3
职责
3.1品管科负责质量管理体系文件及记录的收集、整理、归档工作。 3.2技术科负责技术文件的收集、整理和保管。 3.3各部门负责本部门质量记录的收集、整理和保管。 4
程序
4.1归档范围 4.1.1技术文件
技术文件主要包括（由技术科收集）：标准、法律法规定；产品图纸、文件、工艺工装设计图；技术规范、规格；作业指导书等。 4.1.2产品制造、施工材料
产品技术材料主要包括：设计相关文件；制造图纸、工艺；过程检验记录；最终合格出厂证明报告；合同；施工告之；施工方案；施工计划单、派工单；施工过程记录；施工检验记录和检验报告；检验机构的检验报告复印件、采购材料质量证明文件、安全部件的型式试验报告复印件；质量信息反馈记录等。 4.1.3设备类文件材料
a) 设备类文件材料：设备购买申请书
b) 设备随机文件：产品说明书，出公司合格证，精度检验单，备件易损件目录，设备
基础图，维修图册，装箱单、保修单等；
c) 设备安装调试文件：设备安装、调试、检测记录，安装验收报告单，设备操作规程
及安装图；
d) 设备维修文件及其他文件：测绘图样，大修记录，设备事故分析记录及处理结果报
告，设备改进，改装迁移和报废过程中产生的技术文件材料。
4.1.4基建文件材料
基建文件材料主要包括：可行性研究报告，选址报告，土地征用报告及批复文件，申请基建报告及批复文件，工程地质勘探报告，设计任务书，协议书，设计审查会议决定纪要，初步设计、技术设计、设计说明书。总平面图、施工图、施工协议书；施工记录、隐蔽工程记录，工程验收报告及记录，竣工图，水、电、气管线路图，以及在维修、改建、扩建中形
宁波云环电子集团有限公司 管理制度 技术档案管理规定 成的文件材料。 4.1.5计量仪器材料
a) 计量仪器购买申请书； b) 计量仪器开箱验收单；
编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL10-2008 A 0 第 2 页 共 3 页 c) 随机文件：产品说明书，出公司合格证，精度检验单，保修单等； d) 仪器调试文件：计量仪器调试记录，检定记录，操作规程； 4.1.6质量保证体系文件
质量保证体系文件：质量手册；程序文件；作业指导书；质量记录表式；内审、外审、管理评审记录。 4.1.7综合类文件
a)许可证资料、质量监督抽检材料、质量管理工作总结等。
b)职工培训材料：职工培训计划，有关技术培训教材，考核成绩等。 c)会议材料：参加各种专业会议带回来的各种技术材料。 d)其他材料：如照相、底片、录音带、录象带等。 4.2文件的归档要求
4.2.1技术文件归档一份；产品制造、施工技术材料一机一档；质量保证体系文件归档-份；重要的归档二份；基建、设备、计量、综合等材料归档一份 4.2.2归档的文件应清楚、完整，原稿不准用铅笔书写。
4.2.3存档的文件不允修改，如文件已换版，应重新按最新版本归档一份。 4.3文件档案保管期限
4.3.1质量管理体系运行中形成的质量记录包括内审、管理评审、外审等过程所形成的质量记录等档案的保管期限为五年。
4.3.2技术材料、机械式立体停车库制造施工技术材料保管期限为长期。
4.3.3质量手册、程序文件、其他质量文件、产品图样、工艺文件、标准等CAD电子文件档案的保管期限为永久。
4.4文件档案的密级：企业标准、工艺、质量手册、程序文件、技术材料及其他质量文件等档案划为秘密级，其余为一般档案。 4.5文件档案的借阅
4.5.1本公司人员借阅一般档案，经档案人员同意，办理借阅手续；借阅密级档案，应在档案室查看，如要借出，须经总经理审批，方可借阅。
4.5.2外单位人员借阅一般档案，经总经理负责人同意，办理借阅手续；密级档案一律不外借，如要查阅，须经总经理审批同意，并做好记录。
宁波云环电子集团有限公司 管理制度 技术档案管理规定 编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL10-2008 A 0 第 3 页 共 3 页 4.5.3借出的档案限定在15天内归还，超过日期必须办理续借手续。
4.5.4借阅人员应对档案的保密、安全和完整负责，不准将档案带至公共场所，不得传播，不得遗失、污损、抽折、涂改和转借。
宁波云环电子集团有限公司 管理制度 安全文明生产管理规定 1.目的
编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL11-2008 A 0 第 1 页 共 9 页 为加强企业管理，贯彻“管生产必管安全”的原则，坚持“安全第一”的方针，保障职工在生产工作中的安全健康，以促进企业生产发展，特制订本制度。 2.范围
本制度适用于全公司各个岗位部门。 3.各级安全生产职责 3.1安全生产领导小组
3.1.1必须对企业劳动安全、环境保护工作负全面领导责任，把安全生产、环境保护列入企业管理的一项重要内容，定期组织研究安全生产和环境保护工作情况，针对存在问题，及时采取措施。
3.1.2认真贯彻执行国家有关安全生产、环境保护的方针政策，并经常检查执行情况。 3.2总务科职责
3.2.1对生产的劳动安全、环境保护负全面责任。在计划、布置、检验、总结评比生产时，同时评比安全、环保工作，把安全工作同时贯穿到生产的每个环节中去。
3.2.2经常检查生产现场的安全情况,督促检查职工使用劳保用品,发现不安全隐患,要及时组织解决。
3.2.3对上级不安全的生产指令,有权拒绝,严禁违章指挥生产,如违章指挥造成伤亡事故应承担责任。 3.3生产科职责
3.3.1认真贯彻执行安全文明生产方针政策法规及单位有关方面的规章制度，对其所领导的作业人员安全健康负责，认真贯彻“管生产必须管安全”的原则。
3.3.2贯彻作业计划和工艺规程，并应符合安全卫生要求。在计划、检查、总结工作，评比生产的同时，要抓安全工作。
3.3.3坚持经常地进行巡回安全检查，发现问题及时记录，及时整改，严格考核。坚持开展全年安全无事故活动，做到有布置、有检查。
3.3.4搞好宣传教育，组织全体队员学习安全文明生产法规制度和有关安全技术知识、教育工人自觉遵守安全文明生产纪律，安全技术措施和安全操作守则，认真执行安装工人必须经安全培训并经考试合格取得上岗证方可独立操作的规定。 3.3.5关心职工的劳动保护，搞好防暑降温工作。
3.3.6注意队员劳逸结合，合理组织和安排劳动，不滥行加班加点，不搞体力安装的突击生
宁波云环电子集团有限公司 管理制度 安全文明生产管理规定 产，保持旺盛的精力，参加安装施工。
编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL11-2008 A 0 第 2 页 共 9 页 3.3.7为了改善劳动强度，消除事故隐患，防止职业危害，组织对安装安全技术措施的实施。 3.3.8职工发生伤亡事故，应立即报告有关部门，保护现场，积极参加伤亡事故的调查处理，召开事故分析会，做到“三不放过”的原则，吸取教训采取措施，预防伤亡事故的发生。 3.3.9积极开展“安全无事故竞赛”活动。 3.4安装维修队
3.4.1对安装改造维修施工现场的劳动安全、环境保护负全面责任。遵守客户方的各项安全制度。
3.4.2经常检查施工现场的安全情况,督促检查职工使用劳保用品,发现不安全隐患,要及时组织解决。
3.4.3对上级不安全的生产指令,有权拒绝,严禁违章指挥生产,如违章指挥造成伤亡事故应承担责任。
3.5生产车间、安装、维修负责人职责
3.5.1车间负责人（施工负责人）同时执行班组安全员的安全责任制。
3.5.2认真执行上级和本公司对安全生产的有关规章制度，督促，检查班组执行安全生产规章制度，安装安全技术措施和安全操作守则的情况，坚持“管生产同时必须管安全”的原则。 3.5.3组织班组人员学习安全生产，劳动保护政策和企业安全生产规章制度，教育职工正确使用安全，防护用品，尤其要注意职工的思想教育，培养岗位工人的安全生产意识。 3.5.4定期分析班组安全生产状况，研究不安全因素的预防对策，使大家牢固树立“安全第一”的思想，定期检查设备，工具的安全装置和不安全因素，提出处理意见。
3.5.5负责处理班组安全生产有关事宜，例如：不安全因素的检查汇报发生事故，立即保护现场，组织抢救，并如实向领导汇报情况等到工作。 3.6生产工人，安装、维修队员职责：
3.6.1认真学习，执行各项安全生产制度，严格按照操作规程及安装安全生产守则、纪律。 3.6.2班前、班后检查所使用的工具、设备、保证其安全可靠性，并做正确使用和维护保养，保持工作现场清洁、整齐、爱护和正确使用防护用品。 3.6.3积极参加安全活动，提出改进安全生产工作建议。
3.6.4发现有安全因素和发生事故时，应立即采取措施，并向班组长报告，保护现场，向事故处理人员如实反映情况。 4 安全教育
4.1凡新进公司的职工需由该部门负责人进行安全教育,方可进入生产岗位。
4.1.1新工人、临时工、换岗工、培训和实习人员必须进行三级（公司、部门、班组）安全
宁波云环电子集团有限公司 管理制度 安全文明生产管理规定 教育。
编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL11-2008 A 0 第 3 页 共 9 页 4.1.2公司级教育:由办公室负责进行教育,内容为:国家有关安全生产法令和规定,本公司生产特点,一般安全知识和守则。
4.1.3部门教育:由部门负责人负责,内容为部门生产(工作)特点,安全技术规程和安全生产规章制度。
4.1.4班组教育：由班组长负责，内容为：岗位操作法、岗位事故案例及预防灾害事故措施，安全装置及器具、个人防护用品使用方法。
4.1.5公司内工作调动及脱离岗位六个月以上返回岗位者要履行车间、班组安全教育。 4.1.6对来公司参观、学习人员应讲明一般安全注意事项。
4.1.7从事产品制造、安装、改造、维修，电气、焊割、起重机械、车辆驾驶等特殊工种，必须由各主管部门组织进行专业特殊工种安全技术培训教育，并经考试合格取得“特殊作业人员操作证”后，方可独立操作作业。
4.1.8特殊工种至少两年组织一次培训，进行专业安全技术教育，不断提高安全技术水平。 4.1.9新工艺、技术、设备、产品投产前，要按新的安全操作规程对岗位和有关人员进行专门教育，并经考试合格后方能上岗操作。
4.1.10在发生重大事故或恶性未遂事故时，公司领导小组要组织有关人员进行事故现场教育，吸取经验教训，防止类似事故的发生。 4.2日常教育
4.2.1各级部门须对职工进行经常性的安全思想意识,安全技术和组织纪律的教育,加强法制观念,使职工自觉遵章守纪,履行本职工作的安全职责,确保安全生产。 4.2.2公司办公室门要经常利用各种宣传手段进行安全教育。 4.2.3公司每月组织一次安全检查和安全生活会议。
4.2.4设备大修前、后，必须进行安全教育，确保检修安全和试车安全。
4.2.5在重大危险性作业前,施工部门必须按预订的安全措施要求,对施工人员进行安全教育,否则不许施工。
4.2.6职工违章作业,造成重大事故责任者,由办公室门根据情节轻重提出处理意见,同时进行离岗安全教育。重大事故责任者复工时要经安全部门进行安全教育，并经考核，合格后，方可复工。 4.3安全技术考核
4.3.1安全生产领导小组原则上每年对职工组织一次安全技术考核,考核成绩公布并记入档案。
4.3.2企业中层干部、管理人员、工程技术人员的安全技术考核，由安全生产领导小组组织
宁波云环电子集团有限公司 管理制度 安全文明生产管理规定 进行。
编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL11-2008 A 0 第 4 页 共 9 页 4.3.3工人安全技术考核由部门负责人负责组织进行。
4.3.4新工人、临时工、换岗工上岗操作的安全技术考核，由所在部门领导提出，报安全生产领导小组部门会审考核。凡未经安全技术考核或考不合格而不能胜任本职工作所造成的事故，要追究有关部门和人员的责任。 5.安全检查 5.1基本要求
5.1.1安全检查是安全生产工作的重要手段,其基本任务是:发现、查明、整改各种不安全因素，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业，违反劳动纪律。
5.1.2对生产、施工过程中的安全工作,除进行经常的检查外,每年开展“安全月”活动，还应进行群众性的普通检查，专业和季节性安全检查。
5.1.3安全检查必须有明确的目的,要求和具体计划,必须建立由公司领导负责和有关人员参加的安全检查组织,以加强领导做到及时整改。
5.1.4安全检查应贯彻“干群”结合的原则，以“查思想、查纪律、查制度、查隐患”为中心，依靠群众
边检查边整改，达到“群防群治”的目的，及时总结和推广先进经验。
5.1.5安全检查组织和人员有权要求受检部门报告劳动保护、安全生产情况及提供有关资料;调查询问及召开座谈会,对重大隐患有权提出限期整改的要求，并向上级报告；对有意抵制限期整改书者，有权提出处理意见。 5.2组织与形式
5.2.1公司安全检查,由安全生产领导小组组长组织各部门负责人或班组进行,每月至少一次。
5.2.2各有关部门安全检查,由负责人组织班、组长进行，每月至少检查二次。并将重要隐患报公司安全生产领导小组。
5.2.3对危险物品、电气、起重设备（起重机安装、维修等特种设备），公司建筑，劳动卫生（文明生产），以及防火、防爆等工作，按国家有关规定，分别进行专业检查。 5.2.4根据气候特点以及季节变化,对防暑降温,防汛防雷电,防风防冻等工作,进行预防性季节检查。
5.2.5专业检查和季节检查,可与公司级检查结合进行。单独进行专业或季节检查时，可由该主管部门组织有关人员进行，检查结果和整改情况除上报主管经理外，还应报送安全生产领导小组。
5.2.6班组长和生产工人应严格履行班前、班后检查和班中巡回检查制，认真填写检查记录，
宁波云环电子集团有限公司 管理制度 安全文明生产管理规定 发现问题及时报告并整改。
编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL11-2008 A 0 第 5 页 共 9 页 5.2.7各兼职安全员,在各自业务范围内进行每日巡回检查,在检查中发现的问题及时处理，作好记录。 5.3整改
5.3.1检查组织和人员,对查出的隐患,要逐项分析研究,并及时落实整改措施。
5.3.2发现隐患立即整改,不得故意拖延。由于受物资、技术条件等影响，当时不能解决的问题，应订出计划，按期整改，做到项项有落实、件件有交待。
5.3.3对重大隐患项目整改,实行《隐患整改通知书》的办法。通知书由安全生产领导小组填写后发出，对特别重大事故隐患的整改通知书，由安全部门填写后组长签署后发出。属于部门或班组整改的，交其负责人签收，并负责处理。
5.3.4整改部门在整改后,必须将整改结果连同整改通知书交安全生产领导小组存档备查；重大项目要报请有关部门验收,验收合格后,方准许整改结束。 6.安全事故处理
6.1本规定所称的公司职工伤亡事故,系指公司职工在生产劳动过程中发生的人身伤害及其它事故。
6.2本规定由公司及其主管部门负责贯彻执行,各级领导负责监督检查。 6.3事故报告
6.3.1对一般事故由生产科负责人组织人员进行分析处理，填报事故报告表，二天内上报公司质量管理部，由公司质量管理部保管。
6.3.2公司部门发生重伤或死亡事故后,部门负责人应在二十四小时内据实将事故概况报告主管部门。对一次重伤三人以上或死亡事故，要立即报告给上级主管部门和劳动部门，以及当地劳动、经委、公安，检察 机关和工会组织。
6.3.3公司发生重伤或死亡事故后,要尽快组织抢救,保护好事故现场,因抢救伤员和防止事故扩大而需要移动现场物件时,必须做出标志、拍照、详细记录和绘制事故现场图。伤亡事故现场的清理，如无特殊原因，必须经当地劳动部门、工会组织和公安、检察机关同意。 6.3.4公司发生事故后,应由公司负责人负责(有直接关系的应回避)组织生产、安全、技术等有关部门和基层工会成立事故调查组进行调查。对一次重伤三人以上或死亡事故，由公司主管部门负责组织调查组，劳动、公安、检察机关、工会组织等派员参加。 6.4事故调查
6.4.1在事故调查中,要查清事故原因,分清事故性质：如责任事故、非责任事故，破坏事故等。
宁波云环电子集团有限公司 管理制度 安全文明生产管理规定 编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL11-2008 A 0 第 6 页 共 9 页 ——责任事故:系指因有关人员的过失而造成的事故。
——非责任事故:系指因由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故。或由于当前科学技术的条件的限制而发生的难以预料的事故。
——破坏事故:系指为达到一定目的而蓄意制造的事故。
6.4.2在事故调查中,要实事求是地分清事故的性质和责任,并提出处理意见。在有关方面对事故的分析和事故责任者的处理意见不一致时，由安全部门提出结论性意见。
6.4.3伤亡事故原因查清后,发生事故部门要制定改进措施，指定专人负责，限期完成。 6.5事故处理
6.5.1公司应在事故发生后二十天内,如情况比较复杂,也应在一个月内,作出事故调查处理报告,并按规定报送《伤亡事故调查报告书》。参加调查组的人员，应在事故调查报告书上签字。
6.5.2在处理事故时,按各级安全责任制的规定,分清事故的直接责任者、主要责任者和领导责任者。
——其行为与事故的发生有直接关系的人,为直接责任者。 ——对事故的发生起主要作用的人,为主要责任者。 ——对事故的发生负有领导责任的人，为领导责任者。 6.5.3有下列情况之一时,应首先追究有关领导的责任。
——由于缺少必要的安全生产规章制度和操作规程,职工无章循,造成伤亡事故的； ——对职工不按规定进行安全技术教育,或职工未经考试合格就上岗操作,造成伤亡事故的；
——由于设备无安全防护装置,长期严重失修,超负荷伤亡事故的； ——对事故隐患熟视无睹,不认真采取措施,发生同类伤亡事故的； ——违章指挥,强令人工冒险作业,造成伤亡事故的；
——由于不安排安全技术措施经费,不及时消除隐患,改善劳动条件,造成伤亡事故的； ——由于新、改、扩建工程中未做到“三同时”，造成伤亡事故的；
——对“隐患整改通知书”和有关监督部门“不安全通知书”执行不力，限期内不整改，造成伤亡事故的。
6.5.4有下列情形之一时,应当追究肇事者和有关人员的责任：
——由于玩忽职守,违章指挥而造成伤亡事故的； ——由于有章不循,违章冒险作业而造成伤亡事故的；
——发现有发生事故危险的紧急情况,不立即报告,不积极采取措施,因而未能避免事故发生或减轻伤亡的；
宁波云环电子集团有限公司 管理制度 安全文明生产管理规定 编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL11-2008 A 0 第 7 页 共 9 页 ——由于不服从管理,违反劳动纪律,擅离职守或擅自拆除安全防护装置而造成伤亡事故的。
6.5.5有下列情形之一时,应当对有关人员从重处罚:
——对发生的重伤或死亡事故,虚报或故意拖延报告的；
——在事故调查中,隐瞒事故真相,弄虚作假,以各种借口干扰事故正常调查,甚至借祸于人的；
——事故发生后,由于不负责任,不积极组织抢救或抢救不力,造成更大损失和伤亡的； ——事故发生后,不认真吸取教训,采取防范措施,致使同类事故重复发生的； ——违反规定程序,滥用职权,擅自处理或包庇事故责任者的。
6.5.6于犯有本规定第6.11、6.12条中情况之一者，要给予行政处分，并可处以一次性经济处罚；触犯刑律的，由司法机关依法处理。
6.5.7已构成犯罪而被司法机关免予起诉或免予刑事处分的,应根据其在事故中所负的责任大小和情节轻重,给予相应的行政处分和经济处罚。
6.5.8事故处理结案后,必须向全体职工宣布,认真执行对事故责任者的处罚决定。 7：经济处罚标准：
7.1生产车间、安装改造维修公司，存在事故隐患有条件解决而不解决，在接到《事故隐患整改通知单》后，过期不改的，按隐患大小和危险程序处以50～1000元的罚款。 7.2凡公司从事危险性较大设备的设计、制造、安装、使用、维修、检验、改造违反国家有关规定的，处以200～2000元的罚款。
7.3凡本公司各部门采购、使用违反劳动保护规定的，处以100～2000元的罚款。 7.4凡本公司报废的危险性较大设备，处以设备转让费的百分之一百至百分之二百的罚款。 7.5特种作业人员未经安全技术培训和考核合格，无证独立操作的，对本公司各主管部门按每人处以50～500元的罚款。
7.6有其它违反劳动保护法规的行为,接到《劳动保护监察意见通知书》或《事故隐患整改通知书》后，过期不执行的，处以50～1000元的罚款。
7.7 按第二条规定，对部门处以罚款的同时，对有关负责人，主管人员和直接责任者分别处以100元以下的罚款。
7.8有下列情况之一的可减少或者免予罚款： 7.9非责任事故
7.9.1部门虽积极采取措施,但由于目前技术原因,尚无法使作业场所达到规定要求的。 7.9.2已积极采取技术措施,劳动条件已达到或接近规定要求的。
7.10部门按第一条规定被罚款后,存在问题时期不解决的,自过期之日起,每超过一个月,加
宁波云环电子集团有限公司 管理制度 安全文明生产管理规定 收第一次罚款额10%,直到解决为止。
编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL11-2008 A 0 第 8 页 共 9 页 7.11 部门被处罚的款项,从部门奖金中列支;责任人员受处罚的款额,从本人工资中扣缴,不准以任何形式报销,也不得补助。
7.12 安全生产领导小组对违反劳动保护法规的部门和责任人员进行处罚时，应当发出《安全生产处罚通知书》受罚部门和个人接到处罚通知书后，应当在规定期限内向财务部门如数缴付罚款。过期不缴的，比照国家有关规定加收滞缴金。
7.13 安全生产领导小组对部门和个人的全部罚款，上缴财务部门。此项资金财务部门按规定主要用于改善本部门的劳动保护措施，少量用于安全宣传教育和表彰奖励等方面的专项支出。此项资金，必须专款专用，不得移作他用。年终有结余的，可结转下年度使用。 7.14 安全生产领导小组在实施经济处罚时，应当与治保部门、工会及上级主管部门密切配合。部门安全负责人对违反劳动保护法规的行为应予以制止，并及时向安全生产领导小组报告。
7.15本公司过去有关的规定与本办法有抵触的，以本办法为准。今后如上级有新的规定，按上级规定执行。 8.环境保护
8.1一切新建、扩建的基本建设项目，在防治污染项目上，必须和主体工程同步进行，严格执行“三同时”（同时设计、同时施工，同时投产），认真审查设计，做好竣工后验收，严格把好综合治理关。
8.2编制基本建设计划时,必须把环境保护所需的投资、设备、材料与主体工程一一安排。 8.3消除烟尘和有害气体,采取行之有效的消烟除尘措施。采用无毒无害或少毒少害的原材料来代替有毒有害的材料，防止有毒物质和放射性物质对人体的危害。
8.4加强对生产区噪声、震动的测定和管理。对各种噪声大、震动大的机床设备，都应采取消震动声的措施。
8.5有计划地搞好公司生产区绿化工作,绿化管理工作必须专人负责,加强树木花草的种植管理,提高花木的成活率和履盖面积,进一步绿化、美化、净化环境。 8.6生产区环境保护工作由公司办公室负责,并应有专人分管。 9.劳动保护用品管理
9.1劳动保护用品根据公司决定的发放范围执行。
9.2每次发放的劳动保护用品应填写领料单，由办公室审批后，仓库才能发给。如需临时借用或特殊需要领用劳保用品时，应由办公室领导同意后，总经理审批后方可领用。 9.3凡本单位职工工种变动时，应开具工作调动单，通知办公室变更原劳动保护用品内容，然后领用劳动保护用品。
宁波云环电子集团有限公司 管理制度 安全文明生产管理规定 编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL11-2008 A 0 第 9 页 共 9 页 9.4防护眼镜、有色眼镜及驾驶眼镜如有丢失、无故损坏的由个人负责赔偿。
1、目的 宁波云环电子集团有限公司 管理制度 事故应急预案 编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL12-2008 A 0 第 1 页 共 3 页 起重机械------机械式停车设备作为特种设备，在其安装、使用、维修保养、大修、改造过程中难免会有些大大小小的事故发生，为最大限度地减少事故的发生，并使发生事故得到迅速、有效的处理及处理事故的整个过程得到有效的控制，公司特制定本方案，望公司内部各管理部门及公司认真学习并严格遵照执行。 2、预防事故发生的总体要求 公司内部各管理部门应严格执行公司安全生产的有关制度，加强员工的安全教育、安全检查、安全监督、加强员工的劳动保护（安全帽、工作服、绝缘鞋等劳保用品），起重机械作业人员必须做到持证上岗。在作业过程中必须严格执行公司颁布的《安全操作规程》和《各项管理制度》中有关规定，保证自身和他人的人身安全和设备安全，并且应严格执行公司的规章制度及国家的有关安全规定，切实做好起重机械安装、改造、维保的各项工作并作好记录，保证起重机械设备的安全无事故运行。 3、应急救援领导小组 组长： 杨文广 成员：陈友荣，陈庆权，陈晓青，唐思杰，李微，陈杉杉 职责：负责起重机械事故处理的领导、组织工作；对具体情况作出重大决定，制定临时对策，适时发布命令、通告；对所需的人、财、物进行总体调拔；协调相关部门参与行动。 4、应急小分队 队长：陈晓青 成员：章利波，周洪冰，张殿新，刘永丰，刘建坚 职责：在领导小组的统一领导下，具体负责应急救援的组织和实施，迅速开展救援工作，力争将损失降到最低程度；根据危机情况，紧急调用公司的各类物资、设备和人员；在危机应急处置过程中，及时向领导小组汇报事故现场的态势。 5、使用过程事故应急预案 (1)在公司开通通信方式，保证事故发生的信息得到及时反馈。 (2)为保证电话的畅通及服务态度良好，在公司设立白天投诉专线，用于监督各部门服务事故处理的及时性和有效性。 (3)要求公司所有起重机械的用户，都按要求应具有起重机械作业资格证书的人员对起重机械进行操作，正确使用起重机械，杜绝非正常使用起重机械造成的事故发生，并告知公司的应急联系电话，事故发生时能及时与服务人员取得联系。 (4)鼓励有条件的用户安装远程监控系统，保证维保人员在第一时间得到起重机械故障的信息及起重机械故障的详细情况。 宁波云环电子集团有限公司 管理制度 事故应急预案 编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL12-2008 A 0 第 2 页 共 3 页 (5)应根据起重机械的分布情况按照事故发生后，及时赶到现场的要求进行人员及交通工具的布 置。 (6)维修服务人员应详细了解管辖区域所有医疗机构的地址、电话等并熟知当地消防、公安部门的报警电话等，为紧急事故发生时及时与相关单位取得联系。 (7)维修保养人员在平时的维修保养活动中，应根据规范服务之要求，检查相关救援设施及对讲和报警装置的完整性和有效性。 (8)服务电话值班人员在得到信息的第一时间应立即通知维保人员，并要求维保人员立即赶赴现场实施紧急救援措施。 (9)维修服务人员应在得到信息（值班人员通知或远程监控系统）后及时赶到现场。 (10)维修服务人员到现场时应首先调查事故的性质，并分类处理。 事故性质分三类： a)设备损坏 b)伤人 c)有死亡现象 当A类事故发生时服务人员应立即赶赴事故现场，撤离无关人员，并对事故现场进行保护，严禁使用起重机械，以避免第二次事故的发生，并作好相关记录，向领导及当地的质量技术监督部门进行报告。 当B类事故发生时应先救人，然后应保护现场，同时报告当地质量技术监督部门和公司级领导。 当C类事故发生时应保护好现场后，立即报告当地质量技术监督部门及相关部门和公司级领导。 (11)事故处理完毕后应形成相关的事故分析报告，为避免同类事故的再次发生应采取相关的纠正预防措施。 （12）制造过程中发生的安全事故按以上程序进行处理。 6、施工过程事故应急预案 (1)在施工之前公司应组织相关人员认真学习安全操作规程，并严格遵照执行。 (2)现场施工人员应熟知常用的基本人员救助措施。 (3)施工现场应常备基本的消防设施（灭火器等）。 (4)施工之前应认真检查施工人员的工具、设备必须良好，安全防护用品必须完好有效。 (5)施工之前在施工场所的各出入口必须设置防护栏。 (6)在施工之前必须与用户作好相关协调工作。 (7)一个施工队伍必须由两人以上的服务人员组成，并施工过程的安全应由施工队长负责。 (8)每位施工人员必须熟知当地的消防、医院急救以及公安部门的报警电话。 (9)在施工过程中需保持所有人员的通讯工具畅通，保证当事故发生时及时与相关领导和相关救援单 宁波云环电子集团有限公司 管理制度 事故应急预案 位取得联系。 (10)现场的各个通道必须保持畅通无阻。 编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL12-2008 A 0 第 3 页 共 3 页 (11)当仅发生设备损伤事故时应及时通知相关公司领导，并保护好现场，便于事故责任的分析。 (12)当发生人身伤亡事故时，应立即采取基本救援措施，并及时将受伤人员送往就近的医疗机构进行救治。并保护好现场，及时向当地质量技术监督局和相关部门及公司相关领导汇报情况。 (13)事故处理完毕后应形成相关的事故分析报告，为避免同类事故的再次发生应采取相关的纠正预防措施。 1.目的 宁波云环电子集团有限公司 管理制度 产品防护和交付管理规定 编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL08-2008 A 0 第 1 页 共 3 页 为保护已经形成的产品质量，对产品的搬运、贮存、包装、保护和交付诸环节采取有效的控制，确保产品质量。 2.适用范围 适用于本公司所有外购和外协物品、原材料、在制品、半成品、产成品的搬运、贮存、包装、防护和交付的全过程。 3.相关文件 《检验控制程序》 《仓库管理规定》 4.职责 4.1车间负责本科室作业范围内的在制品、半成品、原材料、产成品及外购外协物品的搬运、贮存、包装和防护； 4.3销售科提出产成品的交付计划，提出用户对产成品发货包装技术要求。生产科实施包装及发货工作； 4.4技术科负责制订搬运、贮存、包装、防护和交付的技术规范； 4.5品管科负责抽查本程序实施的质量； 4.6其他职能科室配合本程序的实施。 5.工作程序 5.1搬运 5.1.1搬运必须选用适合的运输工具（器具），如手推车、平板车、小型运输汽车、货运汽车等； 5.1.2搬运时搬运人员必须清点物品数量、验证质量，以防错发、漏发、多发及转运过程丢失； 5.1.3搬运过程中应注意保持物品的标识，防止混淆及丢失； 5.1.4按国家规定需持证上岗的搬运人员如驾驶员、起重工等应经专门培训合格，持证上岗； 5.1.5搬运人员在装卸零部件时应采用合适的吊装工具，防止被吊物品滑落变形或损伤油漆； 5.1.6搬运的工具、器具的管理由生产科设备管理员负责。 5.1.7车间的搬运人员在搬运零部件时，应摆放在合适的工位器具上进行，并采取措施防止碰撞、滑落，以保护其表面质量； 5.1.8结构大件可直接放置于运输车上搬运，但应垫上缓冲件（如木头、橡皮等），并牢固工件。 5.1.9产成品的搬运一般选用货运汽车进行运送，可直接放置于运输车厢上，但搬运人员必须加以捆绑、固定、垫上缓冲件，以防止在运输中滑动、碰撞； 5.1.10若需要委托搬运的，由销售科负责联系，并要求受托方按5.1.1、的规定施行。 5.2贮存 宁波云环电子集团有限公司 管理制度 产品防护和交付管理规定 编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL08-2008 A 0 第 2 页 共 3 页 5.2.1外购和外协物品、原材料、半成品的贮存由相关仓库按《仓库管理规定》执行； 5.2.2仓库保管员应根据物品的不同类型及用途分类存放，注意保持标识的完整，并建立物资台帐，做到帐、卡、物“三相符”； 5.2.3仓库保管员应做好入库贮存物品的防锈、防火、防盗、防爆工作，物品的摆放应置于适当的场地及摆放有序。对易燃、易爆物资（如油漆、汽油、乙炔等）的专库保管应实行专人管理，并严格执行《易燃易爆安全管理规定》、《剧毒品安全管理规定》的要求； 5.2.4仓库保管员应日常对贮存的物品进行检查，防止锈蚀、损坏； 5.2.5物品的出入库应按先进先出、后进后发的原则，物品出库由领用人办理领用手续，仓库保管员登记入帐，并做到日清月结； 5.2.6对超期物资应按《仓库管理规定》的相关条款进行处理。 5.3包装 5.3.1销售科确定包装技术要求，技术科负责包装及包装箱的设计，用户有要求时应满足用户要求； 5.3.2生产科负责包装箱的制作、产品装箱与包装； 5.3.3 本公司产品可采用裸装方式实行包装，但用于场地总装的连接件应装箱，电器部位应做好防雨、防潮的包装工作； 5.3.4制作包装箱时应保证包装箱的结构合格、牢固可靠，选用材料符合设计要求， 具有防潮、防锈、防压和便于运输， 确保产品质量不受影响。 5.3.5装箱操作者应按有关规定（装箱图等）凭《产品发运（装箱）清单》逐项装箱，确保产品的完整性，并保证包装箱外的标识清晰、醒目； 5.3.6产品在包装时，如无技术要求，装箱者应放净产品中储存的燃油和水。 5.3.7产品包装后但未交付前，生产科应将其置于合适的场地并采取措施防止包装损坏。 5.4防护 5.4.1尚未出本公司的产品或零部件，生产科应采取妥善的防护措施和有效隔离存放，防止产品错用、丢失或损坏； 5.4.2生产科应对各自制造的存放已半年产成品进行一次较彻底的自查（包括对钢结构件的重新保养），并将情况向品管科进行通报，以求得协调，并采取措施，进行防护（如油漆、除锈等）； 5.4.3电器部件必须室内存放，并做好防雨、防潮等防护工作。对进厂的电器箱等必须带好防护罩。 5.5交付 5.5.1产品最终检验完成后，由品管科签发《产品合格证》。 5.5.2销售科负责产品按合同或协议的时间要求向生产科发出《产品发运通知单》； 宁波云环电子集团有限公司 管理制度 产品防护和交付管理规定 编 号 本页版次 修订状态 本节页码 YHB/GL08-2008 A 0 第 3 页 共 3 页 5.5.3交货人员现场交付时应与用户当面点清产品（附件）数量、型号、规格，验证产品质量及有关资料； 5.5.4交付由铁路、公路、水路托运时，由销售科负责代办托运手续，填写《产品交接单》，承运方在该单上签字； 5.5.5交付由代办托运时，销售科必须委托承运单位在用户准确无误收到产品时签证《产品交接单》，并及时带回交由销售科保存； 5.5.6当用户要求时，产品质量保证措施应延续到交付地。 6.质量记录 《产品发运（装箱）清单》 《产品发运通知单》 《产品交接单》
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