竞聘护士长面试题

一、请你谈谈你为何来参加此次公然竞聘活动，你有信心获取成功吗？假如落第了怎么办？ 1.第一感谢院领导做出的英明决议，给这么多有长进心的同事一个参加竞争、不停进步的时机，让我们充足感觉到只需肯努力、只需有能力都有成功的时机，这个将是我们院最好的组织文化。

2.我希望自己的工作热忱不单能为广大的病人和家眷服务，更能为更多的同事服务。

3.我也希望在不同职位的工作中，获取连续发展进步的动力，由于梦想是责任的开始，担当领导者须言传身教，要管理别人就意味着责任愈大，自我要求应更严格。

4.我有信心获取领导及同事的喜爱，更有信心做好将来的工作，自信的女人最美丽，自信是成功的医学教`育网收集整理基础。

5.人生不是获取就是学到，即便万一没有成功竞聘，我也会坦率面对，由于我从中找到了不足，而找到不足，这是参加竞聘的最大收获。

二、请问若是应聘成功，如何展开新工作？ 1.我老是把工作看作是服务别人，每一个人都

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应有自己的客户，客户认知的价值就是自己存在的价值。一线的护士，其客户是全部的病人和家眷，护士长的客户则更多的是一线的护士和其余的医护同事，我确认第一我会以服务的精神投入到新工作中，让大家更有效、更愿意、更快乐地工作是护士长的首要责任。

2.若是我竞聘成功，我会在最短的时间进行访谈检查，的确认识护士姐妹们的需乞降建议，尽早发现应当改良的问题和改良的工作，也就是检查研究科室的组织建设及发展方向。 3.与上司领导充足交流，认识上司领导的工作企图，把科室的管理工作与我院的发展方向保持一致。

4.在工作中按期与部下同事保持交流，认识现实状况，为大家分忧解难。总之，要保持上下通畅的交流渠道。

5.明确工作目标，确立每一个人的工作查核指标，严正工作纪律。

6.按期组织科室同事增强学习，包含学习先进的工作技术、工作态度转变及新的工作知识，让每一个人医学教|育网收集整理都不因时代的发展和社会的变化而落后和滞后。

竞聘护士长面试题

三、请谈谈护士长的工作职责

1.简单地说有四项职责：探究航向、言传身教、整合系统、充足受权。 2.详细说：

（1）科室发展的规划； （2）做好后勤服务工作；

（3）工作效率和工作质量提高的研究和推进； （4）部下同事工作士气的激励和提高，不要让大家厌烦工作；

（5）工作纪律的保护；

（6）工作技术增强及工作风险防患；

（7）依据上司领导要求做好思想政治工作，促使综合素质提高。

四、你以为担当护士长应当具备的哪些素质或质量？

愿景（即目标、计划、学习发展），热忱（即优异的交流及人际办理能力，饱满的高涨的工作热忱），自律（自我控制、自我拘束、纪律保护），良心（优异的道德质量，不违纪、不违反道德原则）

竞聘护士长面试题

五、你以为担当护士长应当具备哪些能力？你以为你都具备了吗？

1.技术的技术，即护士基本的操作技术； 2.人际的技术，即领导、激励、矛盾管理、主持会议、与人共事、敏锐察看的能力；

3.观点化的技术，即在工作中将各样复杂的要素成立观点性架构的能力，也就是逻辑思虑能力，只有具备这样的能力，工作中才不会本位主义；

4.交流的技术，即传递及接受信息、传达及认识思想、感觉、态度的能力，有效的交流是做好工作的基础。

5.我自信我是均衡地发展这些能力，还有待在工作中不停累积、不停进步，希望各位领导此后能连续关怀和支持我。

六、在全部参加竞聘的人员中，你的资历最浅，假如在工作中有部下向你挑战，你如何办理？ 1.坦率面对各样困难，视不同的建议为鼓励自我、不停进步的动力。工作中好像在一条船上，假如全部人都站在我这一边，那么船很简单沉下去的；

2.主动找适合的时机与这样的部下交流，交流能厘清实情、化解误解。假如是我的工作疏失或错误，将向其致歉，并实时改良。假如是对方心态的问题，将以自己的正向作为来感染对方，由于领导者在实质的管理工作中，影响力远比权利重要得多，而影响力最需要超然的人品魅力。

3.别的，别人存心见，意味着自己的工作还有不到位的地方，更应时辰检视自己的言行。

七、当发生上司领导的工作要求与自己及本科室的实质有矛盾时，如何办理？

竞聘护士长面试题

1.每个职位的人所站的角度和视线不同样，在工作中的不同建议是正常的，只若是为了保护全局和整体的利益，只若是与我院的发展方向保持一致，有矛盾都能够经过交流来办理。 2.发生这样的事情，我会先检讨自己及科室的出发点能否正向，能否与全局的利益相违反。假如是，那么义不容辞地执行上司指示，假如本科室或自己的诉求是对的，我将会坦承地和上司交流。

3.对上司的要求，仔细执行，有建议要提出，可是建议而不坚持。

八、请你做一下自我介绍

介绍方法：学习经过、工作经历、家庭状况，要点介绍个人专长、能力、喜好，并且这些能力与竞聘的工作所需一致。

九、请用几个词汇形容自己 负责、热忱、自信、长进。

十、业余时间一般做什么？

十一、你以为目前你科室的管理工作有哪些不足？如何改良？

回答时既不要太尖利，可是也不要太客气，能够指出系统而非领导个人造成的要素。

只需你能详尽的理解竞聘护士长面试题命题要领，相信你会竞聘成护士长，祝你成功哦！

若是应聘成功

你科室的护理工作目标是什么？并谈谈保障举措。 1护理安全。

举措：严格护理质量管理、创新落实护理中心制度的工作流程，以规范护士

行为，增强中心制度的详细落实和敦促指导。动向弹性排班，环绕病人供给护士人力保障。 增强举措落实卫生部要求的患者安全目标。增强护士培训，不停提高护士业务素质和技术。 2、护理质量争取在医院的前3名，勇争第一名。

增强护理质量管理，增强护理质量的敦促、检查、创新管理和对护士的详细指导。

建立没有不对的医生，没有不对的病人，没有不对的领导，惟有连续改良护理工作。不找任何借口，细节决定成败，态度决定全部，连续护理管理和护理质量改良。 3优良护理服务

举措：责任护士担保病人，明确责任护士职责；落实以病人为中心的护

理理念。全部以病人为中心思虑工作和落实工作，方便病人，最大努力让病人满意。主动、热忱为病人服务：经常听到护士主动关怀、问侯病人，主动为病人供给帮助，热忱服务，主动换液拔针，护士对病人有爱心有礼貌有真挚的服务，和蔼的称号，耐心周祥的照护，责任护士把病人装在内心。想方设法对病人好，让病人在护士工作中感觉到医院的优良护理服务。 4创立踊跃进步，热爱学习的和睦团队。

第一严格要求自己，言传身教，做一个学习型护士长和创立学习型科室，不停提高自己素质和科室护士素质，踊跃进步，不辜负医院领导的希望和相信，不找任何借口，努力提高自己，全力以赴和想方设法做好自己，率领好一支护理队伍。同时，增强自己管理素质和能力的完美，做到懂业务懂管理懂方法技巧，努力创立学习、和睦、进步的护理团队。

二、倘若竞聘成功，请你谈谈护士长的工作职责。

竞聘护士长面试题

1严以律己、宽以待人；

2主动交流。主动踊跃融入科室，主动科主任、全科人员及其病人交流商讨护理工作；

3护士排班，创新排班。以引领护士以病人为中心，方便病人、服务病人、让病人满意。同时，充足提高护士工作效率。

4增强病区环境管理。保持病房和工作区的环境洁净、齐整。 5增强护理质量管理，牢牢环绕“安全、质量、服务”，做好护理质量的敦促检查和指导。 6有计划工作。做到年计划、总结；季度有计划、总结；月有计划、总结。周工作有要点。 7增强业务学习和护士思想教育。业务学习有计划，轮留授课；思想教育多从励志、珍惜岗位、热爱医院、执行职责角度解说，按期展开专题培训和演讲，请护理部主任、优异护士长、科主任授课及优异护士经验介绍等。

8增强护士“三基三严”考试，按期考试理论知识、操作技术和法律法例及护理中心制度。 9严格执行消毒隔绝制度，增强感染控制与管理。

10增强护士的培育与指导。做到“用人、育人、激励人、团结人”，培育团队的爱院爱岗位爱病人，正直阳光和善、踊跃进步、团结奉献的优异工作气氛。

11做好科室护剪发展规划，特别以护士职业生涯规划提高护士成长。

12用医院愿景和科室护理愿景引领团队和激励团队。医院愿景“院兴我荣、科技兴院、博爱敬业”等；用“热忱和善、千锤百炼、敬业奉献、追求优异”的护理愿意指引和激励团队，形成护理团队的共同价值观。

13听从医院及护理部安排，保持政令通畅，做好上传下达职责，仔细达成上司交办的全部工作任务。

请你谈谈你为何来参加此次公然竞聘活动，你有信心获取成功吗?假如落聘了怎么办? 1第一感谢医院领导供给此次学习进步的时机，竞选过程是收获好多，启迪很大，让我们看到了医院的公然、公正、公正的选人用人体制，让我们相信只需你肯努力、愿意多肩负责任、愿意为大家服务，愿意为医院的发展悉心全力，只需你肯坚持做好自己，不论是当护士仍是当护士长都是医院欢迎的人，也都能遇到医院的尊敬。

2一颗红心，两颗打算。倘若成功，我将如何去做、倘若不可功，我将如何连续努力，坚持做最好的自己，踊跃主动支持护士长工作，帮助护士长把科室工作做好，为医院做出踊跃贡献。 3倘若竞聘落第，说明我与护士长岗位还有差距，我要正视差距，做为自己努力的方向。坚持不停努力，做好自己，注意多向优异同志和护士长学习，同时踊跃支持护士长工作。

4、热爱医院、热爱惜理事业是我一世的追求。护士长是我肩负多一份责任的选择，但不是我独一目标，而热爱医院、热爱惜理事业、做最好的自己才是我永久的追求。

5倘若落第，请领导放心，我不会背上任何思想的袍袱，我只会更严格要求，更为努力工作，做一个严要求、勤事业、爱病人、爱医院的好护士。

护士长竞聘辩论问题？护士长竞聘辩论问题有哪些？针对网友近期对“护士长竞聘辩论问题”的问题搜寻量增添考试吧特整理以下内容：

护士长岗位的竞岗辩论一改往日仅从护理管理、护理专业等几方面进行辩论查核的方式，特别增设了公共管理题，能够从思辩能力、表达能力、管理能力等方面对竞聘者进行全面的观察。

护士长面试题一，当我碰到这样的状况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真实的病人，不送红包，医生也会仔细看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最最少的准则。

竞聘护士长面试题

护士长面试题二，你值班的时候，假如发现集体性亚硝酸中毒你如何做？一，马上向院级领导报告这一状况，包含中毒的大概人数，地址，严重状况等 二，马上与总值班医生联系，报告详细状况后，恳求总值班医生通知医院各个科室，做好急救大批 病人的准备。 三，急救病人应分清轻重缓急，重伤的应先急救，进行急救的同时，务必赶快与患者家眷获得联系 四，通知医院保安人员保持次序，并且注意抚慰家眷情绪，防备局势进一步恶化。

国家鼎力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录取的医生，到基层进行锻炼 是特别必需的，并且基层的工作也特别重要，所以我不会诉苦，而是以踊跃的心态去基层锻炼 二，发挥作用的大小，我以为要辩证地看。到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，能够提高我的基本业务水平，是为了为此后更好地做好工作打下优异的基础 三，但是市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的时机相对也多，业务水平能获取很大的提高，由于有了以前在社区累积下的经验，能够发挥更大作用。

护士长面试题三，你感觉你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是如何办理的。一，在实习的过程中，我发现我实习的医院中，对残疾人供给的设备比较少 二，针对这一状况，我会和同学一同先作出检查，比方计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾 人填写一些问卷检查等