例如:最近搜集到的一家企业的标准:
4.1 交通工具乘坐标准
4.1.1长途汽车。员工可选择在公路上正常营运的普通客车、大巴、中巴或小巴,但不得乘坐“的士”。若有特殊工作需要乘坐“的士”,出差前须在申请中提出,申请中应说明必须乘座原因,是单程还是往返,提交分管领导批准;若在外地因故乘座“的士”,须事前征得分管领导同意。注:长途需要乘坐 “的士”应首先申请使用公司车辆。
4.1.2 火车。员工夜间连续乘车4小时以上或白天连续乘车6小时以上的,可以乘坐硬席卧铺(一级部门经理以上人员可以乘坐软席卧铺)。员工因工作原因乘坐动车组,一般员工乘坐二等车厢;一级部门经理以上人员可以乘坐一等车厢。当天21时至次日6时为夜间时间,其余为白天时间。
4.1.3 轮船。一般员工乘坐三等舱,公司一级部门经理以上的人员可以乘坐二等舱。
4.1.4 飞机。员工出差原则上不乘坐飞机。若实际支付的飞机票价不高于其应享受的火车或汽车票除外。
4.1.5若有特殊工作需要,一般员工乘座飞机,出差前须在《差旅费申请单》说明必须乘座原因,是单程还是往返,提交分管领导批准。乘坐飞机只能乘坐经济舱。一级部门经理以上员工出差可以根据需要乘坐飞机。
4.2伙食补贴标准
4.2.1 住勤伙食补贴:一类地区60元/天;二类地区50元/天;三类地区40元/天。
注:12点之前出差按1天;12点之后出差按半天计算补贴;12点之后出差回公司按1天;12点之前出差回公司按半天(按车票、船票、机票时间)
4.2.2驻外人员的伙食费在工资中发放。
4.3住宿标准(单位:元/天)
4.3.1各类地区住宿标准
职位
地区 总监以上 一级经理 其他员工
一类地区 实报实销 280 240
二类地区 实报实销 260 220
三类地区 实报实销 220 180
一类地区:行政区域划分经济特区和直辖市.
北京、上海、天津、重庆、深圳、珠海、汕头、海南、厦门等
二类地区:省会、沿海和沿江开放城市和部分优秀旅游城市。
省会、吉林、大连、秦皇岛、烟台、青岛、连云港、宁波、温州、台州、湛江、北海、苏州、南通、扬州、无锡、宜昌、芜湖、黄山、九江、黄石、张家港、桂林、大理等
三类地区:地级和县级市。
4.3.2 出差地设有办事处并能提供住宿的,原则上住办事处。员工出差住宿办事处,享有原住宿标准的40%补贴。
4.3.3 对二人以上共同出差,如能住在一起的,原则上不准住单间。标准间住宿标准按职位最高者计算,回来报销时要求一起报销并在备注栏中注明一同出差人的姓名。总监以上人员可自行决定是否住单间,一级部门经理经主管分管领导同意才可住单间。
4.3.4公司指定的宾馆住宿按实际金额实报实销,不在指定宾馆住宿按标准报销,特殊情况经分管领导批准可住其他宾馆,按实际金额实报实销。
4.3.5带车出差,驾驶员执行公司住宿标准。驾驶员和出差人员同住一间,住宿费按同住人数平均计算,个人按其享有住宿标准报销,费用计入出差部门费用。
4.4 出差地区市内交通费标准
4.4.1 出差地区市内交通费标准(单位:元/天)
职位
地区 总监以上 其他员工
一类地区 实报实销 70
二类地区 实报实销 60
三类地区 实报实销 50
地区分类见4.3.1
4.4.2 出差地区市内交通费需凭交通票据报销,标准内实报实销。员工出差时由公司或家到车站、机场以及由目的地的车站、机场到下榻宾馆或工作地和返回时由宾馆、工作地到车站、机场以及由车站、机场到公司或家发生的车费不计入出差地区市内交通费标准。
4.4.3 有条件乘坐卧铺而未乘坐的,可以按相应硬坐票价的50%补贴出差人。
4.5出差住宿费用标准
4.5.1 在公司未指定的城市宾馆住宿,住宿发票额低于住宿标准的,其差额的50%补贴出差当事人,当事人之间平均分配。这里的补贴是按每天计算的,而不是按平均天数计算的。
4.5.2 寄宿在亲友处无正式发票者,在公司指定的城市出差,按该出差员工应享受公司制度住宿标准的50%予以补助。总监以上人员按一级部门经理住宿补贴标准办理。
4.5.3 外出参加会议、短期学习、培训,有关费用中含食宿费的,不再享有食宿补助。
4.5.4出差招待客户或接受客户招待的,不再享有伙食补贴。报销时需在报销单据注明。
4.6出差通讯费用标准
4.6.1未享受通讯费补贴的新员工出差期间发生的手机费,凭打印出的话费清单实报实
销。
4.6.2员工出差住宿发生的电话费不予报销(未享受通讯费补贴的新员工除外)。因工作需要发生的用于上网的电话费,可实报实销,但报销的电话费发票中须有网络费名称。
4.7相关特殊规定
4.7.1通信增值事业部驻外的当地员工,不享受驻外住勤补助。
4.7.2行软事业部驻点项目差旅补贴标准。
4.7.2.1通讯补贴:每天15元,每周最高不超过60元。
4.7.2.2住宿补贴:在租房处住宿的,每天补贴15元,每周不超过60元。
4.7.2.3伙食补贴:特区及直辖市每天按照50元计算,每周不超过200元;省会与一般发达地区每天按照40元计算,每周不超过160元;其他地市每天按照30元计算,每周不超过120元。
注:(1)、通讯补贴对无通讯费报销标准的员工,方可享受。
(2)、各类补贴按周核定,超过或不足的按天数核算。
4.7.3行软事业部工程、石化运维员工省内出差采用伙食费、住宿费包干。
4.7.3.1伙食标准为每天30元,住宿标准: 90元/天。时间计算见4.2.1。
4.7.3.2住宿费包干的员工在报销时需附相关住宿费发票。
5奖惩
5.5 对利用假票报销和出差人员未办理退票手续造成损失行为的处罚。
5.5.1对用假发票报销的人员,如果是由于原始发票遗失或不能得到发票,经办人必须向分管领导说明原因,批准后可以用除招待费票据以外其他票据代报。如果是故意的作假行为,一经发现没收假票,不许报销,对报销假票的人员要严肃处理,并处以报销假票金额三倍以上的罚款。
5.5.2 对因出差时间变更未及时办理退票手续,导致车票作废,其损失由自己承担票面金额30%。
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