[汇总]根据目标职业对专业技能、通用技能和个人素质的要求,浅谈自身职业能力的养成1。

要求,浅谈自身职业能力的养成1。

根据目标职业对专业技能、通用技能和个人素质的要求,浅谈自身职业能力的养成1。

目标职业对专业技能、通用技能和个人素质的要求，自身职业能力的养成 专业知识技能并非只能通过正式专业教育才能获得。它的获取途径包括:学校课程课外培训、辅导班、资格认证

考试 专业会议、讲座或研讨会 自学爱好、娱乐休闲 社会实践、社团活动 上岗培训

可迁移技能

就是你所能做的事，也被称为通用技能，如教学、组织、设计、帮助等。通用职业技能是人们职业生涯中除岗位专业能力之外的基本能力，个人最能持续运用和最能够依靠的技能。知识技能的运用都是在可迁移技能的基础上

它适用于各种职业，适应岗位的不断变换，是伴随人终生的可持续发展能力，包括以下十项技能:1)自我管理能力2)学习和适应能力3)解决问题能力4)创新能力5)团队工作能力6)语言表达能力7)信息处理能力8)人际交往能力9)系统化工作能力10)自我规划能

个人素质的内涵很广，包含多个方面，包括学习能力、总结能力、学识经验、进取精神、社交能力、责任心、自我控制、成就动机、灵活性、创造性潜力、管理潜力、工作态度、诚实水平等等。关键是根据自身特点发挥自己的特长，同时要有过硬扎实基本功的真才实学。专业技能强、上进、好学、有职业操守; 真诚、敬业、守时; 有团队合作意识、良好的沟通能力和亲和力;善于学习，积极主动解决困难的态度和能力; 良好组织能力和协调管理能力，等等

职业能力包括什么是9种. (1)一般智力:主要指学习能力，即获取、领会和理解外界信息的能力，以

及分析、推理和判断的能力。 (2)表达能力:以语言或文字方式有效地进行交流、表达的能力。 (3)计算能力:准确而有目的地运用数字进行运算的能力。 (4)空间感:凭思维想象几何形体和将简单三维物体表现为二维图象的能力。 (5)形体知觉:觉察物体、图画或图形资料中有关细部的能力。 (6)色觉:辨别颜色的能力。 (7)手指灵活性:迅速、准确、灵活地运用手指完成既定操作的能力。 (8)手臂灵活性:熟练、准确、稳定地运用手臂完成既定操作的能力。 (9)动作协调性:根据视觉信息协调眼、手、足及身体其他部位，迅速、准确、协调地作出反应，完成既定操作的能力。

怎么样提高自己的职业能力,一.选择与决策，人生存的基本技能 作出明智的选择是一项与每个人的成长、生活息息相关的基本生存技能，我们的每一个决定，影响、左右了我们的职业生涯发展和个人生活质量。在我们的一生中，需要花费无数的时间与精力来选择或作出决定，小到选乘公交车，大到求学、择业，还有恋爱与婚姻„„的确，成功与幸福很大程度上取决于我们在“十字路口”上的某个决定。

二.影响职业选择的三大因素(1)发现与探索自我。帮助大学生了解自己的职业需要，即自己想从事什么职业;了解自己的气质与个性特点，分析自己适合从事什么职业;了解自己的职业能力及其倾向，看看自己从事什么样的职业才能最充分地发挥潜能、实现自我价值。(2)认识职业世界。以动态、发展的眼光看待职业世界，认清职业社会发展的趋势，了解相关职业的特性及其对就业者的要求。(3)寻求最佳的人职匹配。在正确估价自己和全面认识职业世界的基础上，大学生客观地给自己定位，明确恰当的就业期望;在充分获取信息的基础上，选择既能满足自己需要、适合自己个性特征，又能促进自己潜能发挥的职业。

三.促进职业适应与自我塑造 除了选择、决策外，另一项生存技

能就是职业适应与自我塑造。法国哲学家狄

德罗曾说过:知道事物应该是什么样，说明你是聪明人;知道事物实际是什么样，说明你是有经验的人;知道如何使事物变得更好，说明你是有才能的人。显然，要想获得职业上的成功，首先是学会适应职业环境，就像大自然中的千年动物，能够随着自然环境的变化而调整、改变自己，避免成为“娇贵”的恐龙～ 一般而言，踏入职场的最初3年，是新人适应社会的阶段。主要任务是:弄懂、搞清职场游戏规则，接受他人有关如何最好完成工作的智慧与指导，承受对新生活想象和实际情况有落差的现实，克服某些方面比别人差的不安，等等。

随着市场竞争的加剧，企业倒闭、转业、兼并的可能性越来越大;受其影响，职业的供给数量、市场价格也在不断变化。另外，因择业者的才能、素质水平存在着差异，以及求职预期与现实社会的矛盾，择业者要想得到一份满意、适合自己的职业变得越来越困难。因此，笔者建议更多的“我”能不断调整自己的求职预期与职业定位，提高自己在职业社会中的生存与发展能力。