10 办理意外伤害保险面达到100%扣 被考核人 项目技术总工（副总工）安全生产责任制考核记录表 考核日期： 序号 考核内扣分标准 容 安全技未格落实安全技术标准规范，根据术标1 准、规规范，缺一项扣5分 范 1、未编制危险性较大分部分项工程安全专项施工方案，缺一项扣5专项施分，未组织超过一定规模的危险性工方较大分部分项工程的专项方案专2 案、施家论证，缺一项扣10分； 工组织2、未组织施工组织设计技术交底，设计 缺一次扣5分，未检查施工组织设计中安全技术措施落实情况，缺一30 项目实际配备有关安全技术标准、20 分 分 分 总扣得 次扣2分； 1、未参加进场机电设备、材料、临时用电等安全防护措施的验收，履行验收手续，缺一次扣5分； 2、未对施工方案中的安全技术措施的变更、新技术等及时上报每次扣1分，未审批后组织实施，并做安全技3 术措施 3、未参加安全检查工作每次扣1分，未对发现的重大隐患提出整改技术措施每次扣2分； 4、未参加事故应急和调查处理，分析技术原因，制定预防和纠正技术措施每次扣5分； 危险源未危险源的识别、分析和评价，编4 和危险制危险源清单扣10分； 因素 安全专5 利 考核人 好培训和交底每次扣5分； 30 10 每年未至少取得安全专利1项扣1010 分 被考核人
项目商务经理安全生产责任制考核记录表 考核日期： 序号 考核内扣分标准 容 1、未确定工程合同中安全生产措施费扣10分，未在业主支付工程款时确保安全生产措施费同时得到支付扣10分； 2、未保证安全生产措施费的及时支付扣10分，未做到专款专用，安全生1 产费用管理 优先保证现场安全防护和安全隐患整改的资金扣10分； 3、未在组织合同交底、签订分包合同时，明确安全生产、文明施工措施费范围、比例及支付方式扣10分； 4、未审核项目安全生产措施费清单扣10分，未对该费用的统筹、统计工作负责扣10分； 100 分 分 分 总扣得 考核人
被考核人 项目综合管理员安全生产责任制考核记录表 考核日期： 序号 考核内扣分标准 容 1、未依照法律法规规定，负责有毒有害作业人员的健康检查，少一人扣1分，未配合有关部门，负责对职工进行体检普查，少一人扣1健康防1 护 2、未检测有毒有害作业场所的尘毒浓度和噪声治理，做好职业病预防工作，负责施工现场防暑降温工作，扣5分； 3、负责食堂的管理工作不到位，分； 50 分 分 分 总扣得 未对施工现场生活卫生设施进行监督管理，预防疾病、食物中毒的发生，每发生一起中毒事故扣10分； 1、未根据施工现场具体情况，组建现场救护队扣5分，未管理现场急救器械，并未组织救护队成员的业务培训扣5分； 2、发生生产安全事故，未及时组后勤保2 障、应织抢救、治疗，每起扣10分，不配合协助事故的调查处理，每起扣50 急救援 5分； 3、不能确保环境和职业健康安全体系正常运行扣5分； 4、未按照要求联合安全部开展宿舍及消防安全检查每次扣2分； 考核人
被考核人 项目质量总监安全生产责任制考核记录表 考核日期： 序考核内扣分标准 总扣得号 容 1、未参加现场安全生产管理工作，安全质未参加安全生产防护设施、安全物量检分 分 分 1 查、验资的验收并签署意见，每次扣5分； 40 2、未参加现场使用的机械设备检收 查、验收工作，每次扣5分； 1、对施工现场钢结构安装的质量未履行责任扣10分； 2、未检查督促安全技术措施的实施和执行，每次扣5分； 钢结构3、未检查督促施工人员严格遵守 2 安装质安全操作规程，每次扣5分； 量监督 4、未对项目的施工质量进行监督扣10分，未对关键工序、特殊施工过程进行重点控制，每个工序或过程扣5分； 事故管3 理 考核人
50 未参及对安全事故的上报、调查和10 处理工作，每发生一起事故扣5分； 被考核人
项目安全总监安全生产责任制考核记录表 考核日期： 序号 考核内扣分标准 容 1、未协助制定项目有关安全生产管理制度、生产安全事故应急预案，每差一项扣2分； 2、未对重大危险源的识别进行审核，缺审一项扣2分，未对项目安全生产监督管理进行总体策划，扣安全管5分，未组织实施，扣5分； 理制1 度、方防设施方案，缺一项扣2分，未合案 理布置现场安全警示标志，一处不合理扣2分； 4、未编制年度安全及环境委员会工作总结，扣5分； 5、未按规定制定年度安全检查计划，扣5分，未组织落实，每一次3、未参及编制项目安全设施和消20 分 分 分 总扣得 扣1分； 6、未按规定演练和评价各项预案，差一项扣2分； 1、未认真执行安全生产规定，监督项目管理人员的配备和安全生产费用的落实，扣5分； 2、参加现场机械设备、安全设施、临时用电和消防设施的验收并履行签字手续； 3、定期安全检查，组织安全管理安全监人员每天巡查，督促隐患整改，对2 督、检存在重大安全隐患的分部分项工查 程下达停工整改； 4、监督分包单位配备足额专职安全管理人员； 5、及项目人员及时签订安全生产目标责任书； 6、按规定对安全措施不到位的单位扣减劳务安全措施费； 安全教3 育、安1、落实员工安全教育、培训、持证上岗的相关规定，组织作业人员10 50 全活动 入厂三级安全教育； 2、组织开展安全月、安全达标、安全文明工地创建活动，督促主责部门及时上报有关活动资料； 事故处4 理、资1、发生事故立即报告，并迅速参及抢救； 料管理 2、归口管理有关安全资料； 外部对5 接 考核人
积极对接当地有关安全机构； 被考核人 项目安全员安全生产责任制考核记录表 考核日期： 序考核内扣分标准 总扣得号 容 1、未认真宣传、贯彻安全生产法律、标准法规，检查监督执行，每安全法次扣2分； 2、未参及制定有关安全生产管理制度，安全技术措施计划和安全技术操作规程，每次扣2分，未督促落实并检查执行情况，每次扣2分； 1、每天未进行安全检查，及时纠正和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为和人员，每天扣1分，未填写安全日志，对施工现场存在安全隐患有权责令纠正或整改，对重大安全隐患有权下达局安全监部停工整改决定，每次扣2分； 分 分 分 1 规、制度 10 2 督、检2、未对危险性较大分部分项工程查 安全专项方案实施过程进行旁站式监督，每次扣2分； 3、未对各类检查中发现的安全隐患督促落实整改，每次扣1分，未对整改结果进行复查，每次扣1分； 4、未参加机械设备、临时用电、40 安全防护措施和消防设施的验收，并履行相关签字手续，每次扣2分； 1、未组织项目日常安全教育，每安全教3 育、安次扣1分，未督促班组开展班前安全活动，每次扣1分； 20 全活动 2、每年未组织不少于两次安全生产专题学习，缺一次扣2分； 1、未建立项目安全管理资料档案，如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其他安全活动的资料，缺一项扣1分； 2、未对公司及大区发现的安全生事故处4 理、资产重大隐患进行及时整改或回复，每项扣5分； 10 料管理 3、未及时收集大区主要负责人带班检查照片及记录，每次扣2分； 4、未建立特种作业人员台账，扣5分，未按照规定督促责任单位完成复审工作，每人扣2分； 5、未建立所属单位重大危险源监管台账，扣5分，未每月更新，差一次扣1分； 6、周报、月报等日常资料未及时上报，每次扣1分； 图牌等其他类别的标牌未按标准安全标5 准化 分； 1、未按要求上报职业健康宣传、职业健康管理知识培训及职业健康检查活动等工作的行动方案，扣2分； 职业健6 康 职业健康管理知识培训及职业健康检查活动等工作，扣2分； 3、未按要求上报职业健康管理工作总结报告，扣5分； 考核人 10 化图册制作并实施，一个牌子扣1 2、未按要求开展职业健康宣传、10 被考核人 项目施工员安全生产责任制考核记录表 考核日期： 序号 考核内扣分标准 容 分 分 分 总扣得未严格执行制定的安全施工方案，按照施工技术措施和安全技术操施工方1 案 班组进行安全技术交底，履行签字手续，做好交底记录并及时提交安监部门备案，每次扣2分。 1、未检查施工人员执行安全技术操作规程的情况，每次扣2分；未制止不顾人身安全、违章冒险蛮干的行为，每次扣2分； 2、未参加管辖范围内的机械设备、电力设施、安全防护设施和消防设施的验收，每次扣2分，未对设施安全监2 督检查 2分； 3、未参加项目组织的安全生产、文明施工检查，每次扣2分，未对管辖范围内的安全隐患制定整改措施并落实，每次扣2分； 4、未在危险性较大工程施工中，负责现场指导和监督，每次扣5分； 的完好情况进行过程控制，每次扣70 作规程的要求，以书面方式逐条向20 发生生产安全事故，未立即向项目经理报告，每次扣2分，未组织抢事故处3 理 配合事故调查，认真落实防范措施，每次扣5分； 考核人
救伤员和人员疏散，保护好现场，10 被考核人 项目设备管理员安全生产责任制考核记录表 考核日期： 序号 考核内扣分标准 容 1、未对施工现场机电设备的安全运行负责，按照安全技术规范进行设备的进场、安装、验收、检查、维修、保养、使用、拆卸等技术管设备管1 理 设备台账，做好统计上报工作，每次扣2分； 2、未对设备的租赁建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠，扣5分，租赁、使用不符合安理工作，每次扣5分，未建立机械80 分 分 分 总扣得 全规定的设备，每台设备扣5分，使用中发现隐患未及时整改，带病作业，每次扣5分； 3、未对机电设备严格把关，新购进的设备没有出厂合格证及完整的技术资料，每台设备扣2分，使用前未制定安全操作规程，未定期组织专业安全技术培训，未向有关人员交底和进行鉴定验收，每次扣2分； 1、未在生产会议上对机械费用盈亏进行分析并提出改进意见，每次扣1分； 其他工2 作 提出涉及安全的具体意见，每次扣2分，未督促下级落实，保证实施，每次扣2分； 考核人
2、未组织设计、施工方案的会审，20 被考核人 项目材料员安全生产责任制考核记录表
考核日期：
序号 考核内扣分标准 容 1、购置的材料没有产品介绍或说明，没有严格审查产品合格证明材料，每次扣2分； 2、采购的劳保用品不符合国家、地方政府有关规定，未向主管部门材料验提供情况，接受对劳动保护用品质总扣得分 分 分 1 收 量的监督检查，每次扣2分，特种防护用品的采购未经过安全技术部门审定认可，每次扣2分； 3、未对原材料、半成品及成品的质量、数量进行验收、登记，每次扣2分； 1、未严格执行材料收、发、存制度，扣2分； 2、未建立材料台账，各类报表、材料管2 理 2分； 3、不同类别、不同规格的物资未分区存放，标识清楚，扣2分； 4、未会同项目质检员定期清查在单据装订成册，准时上报，每次扣50 50 库物资的状况，对损失、变质的物资进行处理，每次扣2分； 5、未做好库存物资的保护，物资每损坏1次扣2分； 6、未按文明施工要求做好材料堆放和物品存储，加强对防火、防爆物品的发放和回收管理工作，每次扣2分； 考核人 被考核人 项目预算员安全生产责任制考核记录表 考核日期： 序号 考核内扣分标准 容 1、未依据招标文件及施工图纸进行工程量的计算和报价，扣5分，工程量、工1 程款统计 2、未进行每月工程进度款的申报和催收，每次扣2分； 3、未办理工程竣工结算工作，扣5分； 未对分包工程做预（结）算单价初审，扣5分； 50 分 分 分 总扣得 1、未对设计变更、增加工程、现场签证及时办理保量，每次扣2分； 变更索2 赔 处理施工索赔相关工作，每次扣2分； 未按照施工组织设计和专项安全安全措技术措施方案编制项目安全生产3 施费统费用计划表，对确保计划落实负计 责，扣5分； 每月未向公司、司属单位报量，编其他工4 作 未办理部门经理及项目领导交办的其他工作，每次扣2分； 考核人
2、未对索赔资料进行收集和整理，30 10 10 制预算成本报表，每次扣2分； 被考核人 项目技术员安全生产责任制考核记录表 考核日期： 序考核内扣分标准 总扣得号 容 1、未组织编制危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案，每次扣5分，未组织超过一定规模的危方案编险性较大的分部分项工程的专项方案专家论证，每次扣8分； 分 分 分 1 制、技50 术交底 2、分部分项工程施工前未对所辖施工区域的施工人员进行安全技术交底的落实情况核验，保证落实，每次扣3分； 危险源2 识别 评价，编制危险源清单，扣5分； 1、未参加项目部每周召开一次的安全教安全例会，每次扣1分； 3 育、例2、未参及项目部每周一的班前安会 全教育活动，每次扣1分； 1、重大危险源施工未旁站督查指导，每次扣2分； 旁站监2、针对隐患整改未提出技术整改4 督、安措施，每次扣2分，技术措施不满全整改 足要求的未提出解决办法，每次扣2分； 20 20 1、未组织危险源的识别、分析和10 3、未严格落实各级部门的安全整改指令，针对提出的安全问题及时整改、回复、消项，每次扣2分； 4、发生安全事故未如实报告，迟报和隐瞒不报，每次扣5分； 考核人
被考核人
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