关于端午节发放员工福利通知

关于端午节发放员工福利通知

篇一

公司全体员工：

xxxx年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：

一、发放范围：

1.依据xxxx年x月x日之前（不包含6月1日当天）公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。

2.xxxx年x月x日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

二、发放标准

五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。

三、发放时间：

公司会在xxxx年x月x日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。

特此通知！

篇二

各位同事：

大家好!

端午佳节即将来临，为了更好地体现公司的人文关怀、落实顺丰员工的福利工作，根据《员工福利管理制度》相关规定，经沟通决定，xxxx年度端午节福利统一采用实物发放的形式进行，具体工作安排如下：

一、发放工作安排

1、适用对象

全日制员工、劳务派遣、业务外包、非全日制、实习生、勤工助学 由公司转出参加伙伴计划的雇主和雇员

总部指定代发人员

2、发放形式：实物发放(由人力资源部统一采购并下发)

3、发放标准：100元/人

4、发放时间：xxxx年x月x日前

二、伙伴计划人员福利发放特别提醒

1.合作伙伴与公司的合作时间小于6个月的，由公司统一采购礼品，费用由公司承担;

2.合作伙伴与公司的合作时间大于6个月的，已与雇主进行沟通，同意与公司一同采购的，费用由合作伙伴承担;不参与统一采购的，可自行组织活动或向雇员发放过节费用同等的金额或礼品。

三、注意事项说明

1.一拖一人员不享受该福利;

2.非全日制和勤工助学人员累计服务满300小时可享受端午节员工福利;

3.伙伴计划雇主和雇员的福利采购费用先由地区垫付，后续从雇主费用中扣除;

4.代发人员的成本归属至所属组织，可通过财务直接划转转至相应组织。

具体发放名单请留意后续人资邮件通知，谢谢!

篇三

近月来，公司持续保持良好的发展势头，通过全体员工的努力，公司也在日益强大。正值端午佳节，为了感谢全体员工的辛勤付出，经总经理决定，给予新老员工发放我下属公司xxxxxxxxxxxxxx(礼品名称)，希望员工勿转赠他人，以宣传xxxxxxx公司的产品。

感谢每位员工用辛勤与汗水浇灌我们共同的家园，希望大家再接再厉，创造更美好的未来！同时，祝愿我们大家庭的每个人节日快乐，身体健康！

管理部

xxxx年x月x日