职位信息 职位名称 直接上级 职位概要 区域内培训体系建立及培训活动开展，提高各岗位人员的职业素质及综合能力 工作职责 1、建立直营市场及渠道市场的培训体系 2. 为公司人员提供定期不定期培训组织编制项目全程开发计划，确定项目开发关键节点 3. 新进员工入司培训 4. 组织超级导购大赛等阶段性重点工作 5.企业内训培训讲师的培养 6. 组织策划及实施企业外训 7. 经销商会议等大型会议的支持及会议实施 任职资格 教育背景 行业经验 本科以上学历，市场营销、企业管理、人力资源管理、中文等相关专业 具有3年以上一线销售工作经验，2年以上培训岗位实践经验 1、具有很强的培训能力、普通话标准 2、良好的沟通能力及很强的表达能力 3、对培训有系统的概念 4、丰富的上台经验、能够主持大型会议及内部比赛 1、认同公司和产品价值观 2、性格外向、表达能力强 3、高度的责任心 培训部经理 营销总监 所属部门 直线下级 营销中心 培训师 能力要求 素质要求 1
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