基 本 要 求
1．学历 大学本科以上，具有企业管理、市场营销、品任 职 资 格 牌管理、市场策划等专业知识 2．专业经验 两年以上品牌管理工作经验 3．个人能力要求 沟通能力、创新能力、策划能力等 1．协助品牌经理进行品牌规划，编制品牌规划方案 2．负责制定品牌运营管理规范，并监督执行 职 责 内 容 3．负责与品牌推广相关的公关活动的组织与策划 4．负责定期或不定期向品牌部经理提交品牌运营阶段性报告 5．负责跟进营销推广活动，监督品牌的使用行为 6．负责与各类媒体进行沟通合作，宣传企业品牌 7．负责统筹与品牌运营相关的事务 8．完成上级领导临时交办的工作 相关说明
1．认同公司企业文化，忠诚度高 2．了解不同类型的客户及本行业的发展状况 3．注重内部工作协调 4．有学习意识和团队意识 1．考核频率 月度考核、季度考核 考 核 指 引 2．考核主体 品牌部经理、人力资源部 3．关键业绩指标 品牌运营计划完成率、品牌运营报告提交及时率、相关部门对品牌运营的满意度 考 核 说 明
1．考核结果作为薪酬发放依据 2．考核结论作为培训实施及职位晋升的参考 3．考核得分低于××分者，将受到口头警告处分 结果应用
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