工作态度 10 主要考核交代的任务能否及时处理和办好，以及工作态度是否认真。在上班期间，是否有做与工作无关的事情。目前主要考核基础性任务和态度。
店铺数据监控 20 目前主要负责三个店铺的总数据监控，包括访客UV流量PV监控与跟踪，收藏人气和架构率的统计。然后每天向运营汇报情况。每天需要分析数据，比较差异，找出店铺存在的问题并加以整改。
基础能力 10 作为助理，首先必须熟悉淘宝后台的各项操作，不需要精通，但必须熟悉。这样才能协调各个岗位，具备突出的处理能力。例如，淘宝直通车的关键词监控和数据对比，
产品每天的排名变化，关键免费流量所占的笔数，店铺主要通过哪些关键词进入等等。
团队协作能力 20 包括部门内部的协调能力，客服的数据指标是否监控到位，数据统计是否精确。是否及时将其他人员的数据反馈给运营。例如，哪款产品的售后问题比较多，是产品问题还是客服问题，为什么产品排名下降了，是哪个关键词出问题了，为什么会出现问题，是否是其他店铺产品价格降低了还是出了新产品新配置等等。综合的协调与衔接能力很重要。
运营协助能力 30 主要考核分担运营多少工作量，是否真正帮助运营减轻重复性的工作量。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容