资产经营有限公司廉政风险点自查情况报告
根据学校纪委、监察处《关于在全校开展廉政风险点排查工作的通知》（【2011】厦大纪5号）的精神，公司领导高度重视，将廉政风险点排查工作作为反腐倡廉建设的一项重大政治任务，周密安排，认真组织公司人员排查各单位、领导干部以及重要岗位的风险点，深入分析了风险因素，自下而上制定了防范措施，为进一步建立廉政风险点防范机制奠定了坚实的基础。现将公司的廉政风险点排查第一阶段自查工作开展情况汇报如下：
一、加强领导，认真组织
校纪委、监察处关于在全校开展廉政风险点排查工作的通知下发后，公司于7月26日召开了办公会，传达学习了通知精神，对公司及各成员企业开展廉政风险点排查工作进行了安排部署，要求公司党政领导、重要岗位以及各成员企业负责人充分认识开展此项工作的重大意义和必要性，认真按照通知精神切实做好各自的廉政风险点自查。9月8日，在公司办公扩大会上，就前期学习和自查的基础上，结合校巡视组对公司的巡视工作以及校纪委关于开展党员领导干部廉洁从政贯彻执行情况专项检查工作，进一步提出了要严格按照党风廉政建设责任制要求，切实加强对本单位廉政风险点排查工作的组织领导、监督检查，确保公司各单位和岗位廉政风险点排查工作扎实有效，并按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”原则，由邱七星总经理、郑树东书记总负责，由方银水副书记主抓，各成员企业负责人对本单位负责，公司办公室负责组织、协调、实施，进行了明确的组织分工，为全面扎实开展廉政风险点排查工作奠定了组织基础。
二、系统梳理，全面查找
按照通知要求，全公司开展了风险查找分析活动。排查梳理遵循采取自下而上和自上而下相结合的原则，按照涉及人财物管理、重点岗位、重点业务环节，从行政管理事项、业务工作流程、相关制度等方面入手，认真查找岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生的不廉政的行为和环节。通过自查共填写单位自查表1份和个人自查表15份；
共查找出：
资产公司层面存在的廉政风险点共7条；
个人方面：处级干部6人存在的廉政风险点共12条；
经理级干部5人存在的廉政风险点12条； 下属企业负责人存在的廉政风险点11条
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三、健全机制，制定避险措施
公司及个人根据廉政风险分布的特点，对查找出的单位、成员企业负责人、部门负责人和重要岗位等风险点制定出相应的廉政风险防范措施，注重风险可能出现的关键岗位、工作环节、重点人员，建立廉政风险常态化预警机制，并就相关制度进行了修改完善。
四、存在问题
尽管公司在廉政风险防范管理工作中做了一些工作，但仍存在一些不容忽视的问题，主要是： 1．在认识上有些领导干部对开展廉政风险防范管理工作的目的、意义及任务不甚了解。有的同志认为这是领导干部的事，自己无职无权与我关系不大；有的同志认为自己不管人财物，没有腐败的条件。因此还存在风险点查找不够明确深入、分析不够透彻，定位不准的现象。
2．廉政风险点防范措施还有待进一步完善，有关的各项制度还有待完善加强。 五、下一步打算
针对目前已经查找出的薄弱环节，一是加强思想教育，提高全体人员对此项工作的重视和自觉性；二是不断修订制度和完善机制，加强工作的监督检查；三是根据工作情况和外部情况的变化，适时修改完善风险点和防控措施。
厦门大学资产经营有限公司
2011-9-30
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