员工奖励申请表
员工姓名 奖励类型 部门 职务 申请日期 奖励事项（因由） 奖励建议（由人力资源部填写） 基于以上事迹（因由），根据公司 （制度）第 条款的有关规定，建议给予 如下奖励： 1、 □口头表扬 □书面表扬 □嘉奖 □记功 □记大功 2、并奖励：□现金 元 □晋升 级工资。 3、其他： 主 管总 监审 核 综 合部 审核 签字： 签字： 审总批经办 签字： 签名： 年 月 日 员工确 认 备注：1、本表仅用作公司制度所示的各项奖励申请；
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员工违纪处罚单
2、员工及项目经理申请，需由主管总监进行初审后方可提交；
3、部门总监/副总监提出申请，由综合部和总经办进行审核。
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