职业健康试题及参考答案
一、单项选择题
1、进入密闭或有限空间作业，必须佩戴_______（参考答案：B） A. 防尘口罩 B. 空气呼气器 C. 防毒面具 D. 卫生口罩
2、工作场所人员每天连续接触噪声8小时，噪声声级卫生限值为：____（参考答案：C）
A. 75dB(A) B. 80dB(A) C. 85dB(A) D. 95dB(A) 3、职业病防治法中所称用人单位是指______。（参考答案：C） A. 企业、事业单位、政府机关 B. 企业、科研单位、政府机关 C. 企业、事业单位和个体经济组织
4、职业禁忌是指_______ （参考答案：A）
A. 劳动者从事特定职业或者接触特定职业危害因素比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病； B. 可能导致原有自身疾病病情加重；
C. 在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 D. 患有职业病。 5、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置_____和中文警示说明。（参考答案：B） A. 公告栏； B. 警示标识； C. 安全标语 6、劳动者离开用人单位时，_______本人的健康档案。（参考答案：C） A. 有权索取 B. 无权索取
C. 有权要求复印 D. 无权要求复印 7、生产毒物进入人体的途径中较少见的是_______。（参考答案：B）
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A. 呼吸道 B. 消化道 C. 皮肤
8、职业病指_______ （参考答案：B） A. 劳动者在工作中所患的疾病
B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D. 工人在职业活动中引起的疾病 9、职业病防治的法定责任者是_______ （参考答案：A） A. 单位负责人 B. 劳动者 C. 医疗机构 D. 国家
10、职业活动中存在的各种有害的_______以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。（参考答案：C） A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射
C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、生物因素 11、《职业病防治法》是为了_______和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。（参考答案：C） A. 预防、遏制 B. 预防、减少 C. 预防、控制 12、《职业病防治法》所指的职业病是：_______。 （参考答案：A）
A. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 B. 劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病 C. 劳动者在工作中所患的疾病
13、职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致_______的各种危害。 （参考答案：A） A. 职业病 B. 伤亡事故 C. 不利健康
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14、产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家_______标准。（参考答案：C） A. 劳动保护 B. 安全生产 C. 职业卫生 15、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴_______。（参考答案：C） A. 防毒面具 B. 防尘口罩 C. 个人剂量计 16、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织_______的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（参考答案：A）
A. 上岗前、在岗期间和离岗时 B. 上岗前和在岗期间 C. 在岗期间 17、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的_______如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 （参考答案：C） A. 职业病危害及其后果 B. 职业病防护措施和待遇
C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 18、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事_______的作业。 （参考答案：B）
A. 重体力劳动 B. 其所禁忌 C. 危险 19、非法用工单位对其患职业病的职工，_______。（参考答案：C） A. 不承担赔偿责任 B. 适当承担赔偿责任 C. 依法承担赔偿责任
20、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事_______。（参考答案：C） A. 高温作业 B. 机加工作业
C. 对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
21、粉尘作业时必须佩戴_______。 （参考答案：B）
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A. 棉纱口罩 B. 防尘口罩 C. 防毒面具
22、患有_______疾病者不得从事接尘作业。（参考答案：A） A. 活动性肺结核 B. 慢性胆囊炎 C. 心脏 23、以下说法正确的是：_______。 （参考答案：C） A. 防尘口罩也能用于防毒 B. 防毒面具也可以用于防尘
C. 当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护 24、一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是_______。（参考答案：C）
A. 第一时间跳下去，把中毒者背上来
B. 腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来
C. 佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救
25、一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的_______系统。（参考答案：C） A. 呼吸 B. 消化 C. 神经 26、工业毒物进入人体的途径有3个，即_______。 （参考答案：C） A. 口、鼻、耳 B. 食物、空气、水
C. 呼吸道、皮肤、消化道 27、中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温_______时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。（参考答案：B） A. ≥36℃ B. ≥37℃ C. ≥40℃ 28、手臂振动病是_______从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。（参考答案：A） A. 长期 B. 短期
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C. 连续
29、 _______是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。（参考答案：C） A. 白内障 B. 红眼病
C. 电光性眼炎 30、化学性皮肤灼伤主要由于_______等化学物质引起。（参考答案：A） A. 强酸、强碱、氢氟酸和磷 B. 强酸 C. 强碱 31、接触性皮炎是职业性皮肤病的一种，根据发病机理分为原发刺激性皮炎和变应性皮炎。变应性皮炎是由_______物引起。 （参考答案：C） A. 腐蚀 B. 刺激 C. 致敏
32、生产经营单位应当对从业人员进行_______的职业健康培训和_______的定期职业健康培训，普及职业健康知识，督促从业人员遵守职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。（参考答案：A） A.上岗前、在岗期间 B.上岗中、离岗后 C. 在岗期间、离岗后
33、各企业、事业单位对已确诊为尘肺的职工，_______。（参考答案：A） A．必须调离粉尘作业岗位
B．尊重病人意愿，是否继续从事粉尘作业 C．由单位决定，是否从事粉尘作业
34、劳动防护用品按防护部位不同,分为九大类:安全帽,呼吸护具,眼防护具,听力护具,防护鞋,防护手套,防护服,防坠落护具和护肤用品.下列防护用品中,口罩和防毒面具属于_______。（参考答案：A） A.呼吸护具 B.听力护具 C.眼防护具 D.防坠落护具
35、下列哪种职业病属于物理因素所致职业病? _______ （参考答案：B） A.氯气中毒 B.中暑 C.接触性皮炎
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36、硫化氢是一种无色,具有_______的气体. （参考答案：A） A.臭鸡蛋味 B.刺激性味道 C.臭味
37、某男性锅炉操作工，在一个通风不良条件下，连续工作3~4小时，突然感到头痛，头晕等症状。患者面色潮红，口唇呈樱桃红色，具有呼吸加快等表现。可疑何种毒物中毒。_______（参考答案：D） A.二硫化碳 B.二氧化碳 C.硫化氢 D.一氧化碳
38、职业病属于_______（参考答案：A） A.工伤
B.职业性疾患 C.职业性健康影响 D.健康效应
39、预防苯中毒的根本性措施是_______。（参考答案：A） A.改革生产工艺，以无毒或低毒物质代替苯 B.作业环境定期监测 C.通风排毒
D.实施就业前体验和定期体检
40、目前我国急性中毒发生最多的是_______中毒。（参考答案：B） A、铅 B、硫化氢 C、苯
11、从事箱包制作的工人，容易发生的职业中毒是_______。（参考答案：A） A、苯中毒 B、汞中毒 C、甲醛中毒
41、以下哪个工种的工人容易得肺癌_______（参考答案：A） A、焦炉工 B、钳工 C、车工
42、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即_______，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。（参考答案：C） A、停产 B、组织疏散
C、采取应急救援和控制措施
43、用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究_______责任。（参考答案：B） A、行政责任 B、刑事责任 C、民事责任
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44、劳动者发现用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》，自身的职业健康权益受到侵犯应如何举报投诉？_______（参考答案：A） A、向当地卫生行政部门和安全生产监督管理部门举报投诉 B、向用人单位上级主管部门举报投诉 C、向工商行政管理部门举报投诉
45. 用人单位不得安排_______从事接触职业病危害的作业。（参考答案：C） A 未婚女工 B 女职工 C未成年工
46、尘肺病的早期主要症状是____。（参考答案：B） A 发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等 B 咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等 C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等 47、甲醛的职业禁忌证有____。（参考答案：A） A慢性皮肤病和呼吸道疾病 B原发性高血压 C风湿性关节炎
48、进入缺氧密闭空间作业必须使用____。（参考答案：B） A防尘口罩 B空气呼吸器 C防毒面具
49、我国法定职业病有十大类____种。（参考答案：A） A132 B105 C115
50、《职业病防治法》规定____必须依法参加工伤社会保险。（参考答案：B） A单位职工 B用人单位 C劳动者
51、《职业病防治法》规定____依法享有职业卫生保护的权利。（参考答案：C） A用人单位 B单位职工
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C劳动者
52、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业____的原则。（参考答案：B） A不分开 B分开 C适当分开
53、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向____提交职业病危害预评价报告。（参考答案：A） A安全生产监督管理部门 B 建设行政部门 C环境保护行政部门
54、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的____，负责本单位的职业病防治工作。（参考答案：A） A职业卫生专业人员 B应急管理人员 C工会督察员
55、产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和____结果。（参考答案：B） A职工健康体检
B工作场所职业病危害因素检测 C职工职业病检查
56、用人单位应____对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。（参考答案：A）
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A定期 B不定期 C每月
57、任何单位和个人____将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（参考答案：A） A不得 B可以 C在一定条件下可以
58、用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的____承担责任。（参考答案：C） A经济损失 B人身伤害 C职业病危害后果
59、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者____档案。（参考答案：A） A健康监护 B工伤保险 C培训教育
60、职业健康检查费用由____承担。（参考答案：B） A劳动者 B用人单位
C人力资源和社会保障部门
61、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，____应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。（参考答案：C） A当地政府 B医疗卫生机构
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C用人单位
62、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由____承担。（参考答案：B） A医疗卫生机构 B用人单位 C劳动者
63、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位____解除或者终止与其订立的劳动合同。（参考答案：A） A不得 B可以 C经领导批准可以
64、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当____。（参考答案：C）
A安排下岗，并给予一次性补贴 B解除劳动合同
C调离原岗位，并妥善安置
65、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当____，并在所提供的复印件上签章。（参考答案：A） A如实、无偿提供 B收取费用 C如实提供
66、职工被诊断为职业病的，应该____。（参考答案：B） A找企业负责人解决
B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 C自己去医院治疗
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67、被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的____。（参考答案：B） A医疗保险待遇 B工伤保险待遇 C商业保险待遇
68、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由____承担。（参考答案：A） A用人单位 B工伤保险基金 C本人
69、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇____。（参考答案：A） A不变 B终止 C与下一个工作单位协商解决
70、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当____。（参考答案：C）
A终止职业病病人的待遇 B由职业病病人与企业协商解决
C按照国家有关规定妥善安置职业病病人
71、用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起____内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（参考答案：B） A 6个月 B 1年 C 2年
72、目前我国职业病发病率最高的是____。（参考答案：C） A 铅中毒 B 噪声聋 C 尘肺病
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73、患有以下4项之一者禁止从事接触苯的作业：①上岗前体检时，血象检查结果低于正常参考值;②各种血液病;③严重全身性血液病;④____。（参考答案：A）
A月经过多或功能性子宫出血 B鼻窦炎 C风湿性关节
二、多项选择题
1、职业健康检查包括： （参考答案：ABCD ） A. 上岗前 B. 在岗期间 C. 离岗时 D. 应急时
2、用人单位不得安排哪些人员从事接触职业病危害的作业：（参考答案：ABCD ） A. 未成年人
B. 孕期、哺乳期女工
C. 未经上岗前职业健康检查的劳动者 D. 有职业禁忌的劳动者 3、职业病有哪几项特点_______ （参考答案：ABD ） A、职业病因明确
B、所接触的危害因素通常是可以检测的
C、在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病人 D、越早发现，越容易恢复
4、劳动者在预防职业病时应尽的义务为_______（参考答案：ABCD ） A、学习和掌握相关的职业卫生知识
B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 D、发现职业病危害事故隐患及时报告
5、2015年安监发布《用人单位职业病危害防治八条规定》包括下列_______（参考答案：ABCD ）
A必须建立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规生产：必须保证工作场所符合职业卫生要求，严禁在职业病危害超标环境中作业。
B必须设置职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设置不使用：必须为劳动者配备符合要求的防护用品，严禁配发假冒伪劣防护用品。
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C必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害：必须定期进行职业病危害检测，严禁弄虚作假或少检漏检。
D必须对劳动者进行职业卫生培训，严禁不培训或培训不合格上岗：必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。
6、根据2015年安监颁布的《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，以下说法正确的是_______（参考答案：ACD ）
A用人单位应当对技术服务机构现场采样检测过程进行拍照或摄像留证。
B对危害因素采样应选取浓度最高的点或危害水平最高的点，不需要考虑季节和生产时间。
C危害因素检测报告应由法人代表或企业负责人签字并存档。 D危害因素检测报告应在工作场所向员工公示。
7、建设项目“三同时”是指的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程_______（参考答案：ABC） A 同时设计 B同时施工
C同时投入生产和使用 D同时纳入评估和维护
8、我国职业病防治工作的方针是：（参考答案：AB）
A预防为主 B防治结合 C分类管理 D综合治理 9、关于职业健康体检，以下说法正确的是______（参考答案：ABCD ） A用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；
B不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；
C对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置
D对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
10、职业性噪声聋的诊断原则__________（参考答案：ABC ） A.有明确的职业噪声接触史
B.排除其他致聋原因 C.纯音测定为感音性耳聋 D. 社区环境噪声超标
11、职业卫生监督管理部门应当加强沟通，密切配合，按照各自职责分工，依法行使职权，承担责任。其中职业卫生监督管理部门是指______（参考答案：ABC ） A县级以上人民政府安全生产监督管理部门、 B县级以上卫生行政部门 C县级以上劳动保障行政部门
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D县级以上环境保护部门
12、依据《职业病防治法》，下列( )项属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。（参考答案：ABD）
A正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 B发现职业病危害事故隐患及时报告
C在有职业危害因素的作业场所设置警示标识 D按时参加职业健康体检并完成体检项目。 三、正误判断题 1、职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 （参考答案：A） A. 对 B. 错
2、劳动者与用人单位签订劳动合同（含聘用合同）时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。（参考答案：A） A. 对 B. 错
3、采石、石雕、水泥等粉尘危害行业的作业工人只需配戴一般卫生口罩就可有效防止尘肺病。（参考答案：B） A. 对 B. 错
4、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。（参考答案：B） A. 对 B. 错
5、未成年人、女职工、有职业禁忌的劳动者，在职业病防治法中享有特殊的职业卫生保护的权利。（参考答案：A） A. 对 B. 错
6、油漆生产、使用和皮鞋生产中使用的胶水均可能存在苯可能导致再生障碍性贫血。（参考答案：A） A. 对 B. 错
7、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应该设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。（参考答案：A）
A. 对 B. 错
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8、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。（参考答案：B） A. 对 B. 错
9、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（参考答案：B） A. 对 B. 错
10、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（参考答案：B） A. 对 B. 错
11、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。（参考答案：B） A. 对 B. 错 12、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。（参考答案：B） A. 对 B. 错
13、职业健康检查是指平时健康检查。（参考答案：B） A. 对 B. 错
14、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。（参考答案：B） A. 对 B. 错
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