工伤护理费和伙食补助费如何计算？

工伤职工护理费标准为生活不能自理按月工资的50%，大部分生活不能自理按40%，部分生活不能自理按30%；住院伙食补助费标准为单位出差伙食补助标准的70%。生活护理费需劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。单位无出差伙食补助标准的参考当地国家机关标准。

法律分析

（1）护理费：

标准：①停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责；②评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。

2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。

(2)住院伙食补助费

①标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。

②要求：住院期间。

③备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。

拓展延伸

工伤护理费和伙食补助费的申请流程和条件是什么？

工伤护理费和伙食补助费是根据《劳动保险条例》规定的一项福利待遇，旨在保障工伤员工的生活和康复需求。申请这两项费用需要满足一定的条件和遵循特定的流程。首先，申请人必须是经过工伤认定的员工，具备工伤保险的参保资格。其次，申请人需要准备相关的申请材料，包括工伤认定证明、医疗费用清单等。申请流程一般包括填写申请表格、提交材料、经过审查和审核等环节。申请人还需关注申请期限和相关规定，确保按时申请。具体的申请流程和条件可能因地区和政策而有所不同，建议申请人咨询当地劳动保险部门或专业律师以获取准确信息。

结语

工伤护理费和住院伙食补助费是保障工伤员工生活和康复需求的福利待遇。申请者必须满足工伤认定条件，并准备相关申请材料。申请流程包括填写表格、提交材料、审查和审核等。申请人需了解当地规定，确保按时申请。建议咨询当地劳动保险部门或律师以获取准确信息。

法律依据

《工伤保险条例》

第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

《工伤保险条例》第三十条职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。