2014年深圳市人才引进综合评价指标及分值表

2014年深圳市人才引进综合评价指标及分值表 一级指标 二级指标 三级指标 指标分值 实施说明 1.以大专以上学历积分的，如为普通高等教育全日制学历，加10分，同时有学士以上学位的，另加10分。 2.以高技学历积分，需同时具有高级工以上职业资格。 3.本市高级技工学校毕业不超过4年并具有高级工以上职业资格的，另加30分。 4.由申请人提供学历、学位和技术技能水平等证书，经验证后得分。 5. 持有非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经我市人力资源保障部门审核后积分。 6.持有非在我市参加考试的技能职业资格证书（含全国、全省统考类），须参加并通过我市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试后积分。 7. 本项指标最高积分不超过100分，按就高不就低原则计分，不累积。 8.“以上”包括本数。 备注 1.大专学历层次包括：大专、高技。 2.专业技术资格分为三级，分别为：高、中、初级，其中初级包括助理级和员级。 3. 技能人员职业资格指国家职业资格证书，分为五级，分别为：高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。 4.全国统考专业技术人员职业（执业）资格的积分和学历要求参照同级专业技术资格执行，具体目录和对应等级见《全国统考专业技术人员职业（执业）资格目录》。 5.专项职业能力证书是指通过深圳市人力资源保障部门组织的新职业新工种专项能力考核所取得的证书，分为一、二、三级。 6.在我市参加全国计算机信息高新技术考试，获得两个以上高级模块合格证书的积40分，获得一中一高或两个中级模块合格证书的积20分，不累积，与“文化程度及技术技能水平”项内其他指标不叠加计分。 1.博士研究生学历； 2.硕士研究生学历并具有中级专业技术资格； 100分 3.大专以上学历并具有高级专业技术资格； 4.高级技师； 5.专项职业能力一级。 1.硕士研究生学历； 2.本科学历并具有初级专业技术资格； 3.大专以上学历并具90分 有中级专业技术资格； 4.技师； 5.专项职业能力二级。 1.本科学历； 2.大专学历并具有初级专业技术资格、高级80分 工； 3.中专学历并具有中级以上专业技术资格。 1.中专学历并具有初级专业技术资格（助理级）； 70分 2.高级工； 3.专项职业能力三级。 个人素质 文化程度及 技术技能水平 1.大专学历； 2.中专学历并具有初60分 级专业技术资格（员级）。 中级工 初级工 40分 20分 国家级一等奖60分； 国家级二等奖或省级一等奖50分； 国家级三等奖、省级二等奖或市级一等奖由本人提供荣誉证书，经验证后得分。近五年内有效，不累40分； 省级三等奖、市级二积。近五年，指2010年-2014等奖、区级一等奖30年。 分； 市级三等奖、区级二 等奖20分； 区级三等奖10分。 每获得1项积50分。多人共有专利的，发明人所得分数按50/（人数+1）计算，如为第一专利人的，加计一份平均分，即得分再“乘以2”。可累积。 1.专利积分以发明人为准。由本人提供在有效期内的国家专利证书，经验证后得分。最高不超过50分。 2.专利的授权公告日必须在2013年12月31日之前。 技能竞赛 在国家级一、二类职业技能竞赛中获奖； 在广东省、深圳市、区人力资源保障部门举办或与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖。 个人素质 发明创造 发明专利 实用新型专利 获得1项积10分。多3.如在授权公告日后存在发明人共有专利的，发明人变更情况的，该专利不能积人所得分数按10/（人分。 数+1）计算，如为第一专利人的，加计一份平均分，即得分再“乘以2”。不可累积。 表彰荣誉 近五年内获得深圳市由本人提供荣誉证书，经验证获得深圳市委市政府委市政府表彰、嘉奖表彰、嘉奖或授予荣誉后得分，不累积。近五年，指 或授予荣誉称号的积称号。 2010年-2014年。 25分。 100分 90分 80分 70分 60分 50分 40分 30分 1.由本人提供纳税证明及与申请事由相适应身份资格的相关45万元积30分，每增证明。（上限不含本数，下限含加15万元积10分，本数） 以15万元整倍数计2.只能任选其中一类进行积分，最高100分。 分，不叠加计分。 1.以个人所得税积分的，须在最近3个年度内每年均有完税记录（以申报日期/入库日期为准），但最近3个年度内累计纳税达到24万以上且在最近1个年度具有连续纳税记录的除外。 2.以企业法定代表人、投资人、自然人股东、出资人（合伙人）、个体工商户经营者身份积分的，须在最近3个年度内均具备与申请积分事由相适应的身份资格。 3. 企业和个人缴纳的各项税款必须是依法申报并已经完税的税款。由税务、司法部门追缴入库的不予计算。 个人所得13.4万元以上 税，仅限以11.2-13.4万元 下项目： 1.工资、薪9-11.2万元 金所得(含8-9万元 全年一次6.9-8万元 性奖金) ； 2.劳务报5.8-6.9万元 纳税情况(最近 酬所得； 4.6-5.8万元 3个年度内在我 3.利息、股3.5-4.6万元 市累计缴纳) 息、红利所得。 本市依法登记注册企业的法45万元以上 定代表人，其所在企业纳税。 本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人 股东、合伙 企业的出9万元以上 资（合伙） 人，以其投 资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已缴纳税额。 在本市依法登记注册个4.5万元以上 体工商户的经营者纳税 9万元积30分，每增加3万元积10分，以3万元的整倍数计分，最高100分。 4. 以个人所得税积分的，纳税额计算以“税款所属时期”为准。以企业纳税积分的，纳税额计算以“税款缴纳时间”为准。 5. 最近1个年度，指2013年或2014年。最近3个年度，指2012-2014年或2011-2013年。 4.5万元积30分，每增加1.5万元积10分，以1.5万元的整倍数计分，最高100分。 参保情况 1.由深圳市人力资源保障部门直接从社会保险系统读取其正常缴纳社保数据后得分。补缴深圳市参参保情况总分最高不超过60分。 保情况 社会保险的年限不予计算。 缴纳深圳市其他社会每险种每满1年积12.少儿医疗保险缴费年限不予保险险种年限 分。 计算。 缴纳深圳市社会养老每满一年积3分。 保险年限 在深居住在深拥有合法产权住设有抵押权的20分；由本人提供深圳房地产权证1.多套房产不累计积分，可申报居住情况 条件 房 在深居住持深圳市居住证年限 时间 18-35周岁 35-40周岁 年龄情况 实际年龄情况 40周岁以上 未设抵押权的30分。书，经比对市房产登记部门相所占产权比例较高的房产。 多人共有产权的，产关信息后得分。 2.同一套房产在6个月内不能重权人所得分数按本人复积分（期间未发生产权变更的（含配偶）所占产权除外）。 比例计算。 3.居住情况只能任选其中一类进每满1年积1分，总以取得深圳市居住证时间计行积分，不叠加计分。 分最高不超过10分。 算，持暂住证时间不计算。 5分 下列人员不适用年龄减分： 1.具有全日制本科以上学历和学1分 士以上学位； 以申请时实际年龄为准，上限2.具有大专以上学历并具有中级从40周岁起减分，其不含本数，下限含本数。 以上专业技术资格； 中： 40-45周岁期间每增长1岁减2分； 3.具有高级技师技能资格； 45周岁以上每增长14.配偶为本市户籍。 岁减5分。 奖励加分 1.参加献血的由深圳市人力资源保障部门直接从市血液中心参加献血（包括献造血每次2分，最高不超献血信息系统读取后得分。 干细胞） 过5分。 2.献造血干细胞的提供捐献造 社会服务血干细胞荣誉证书，经验证后1.社会服务指标最高分值为10（近五年分，各三级指标累计超过10分得分。 内，深圳市的，按10分计。 范围） 由本人提供深圳市志愿者机构2.近五年，指2010-2014年。 参加志愿者（义工）服服务每满50小时积2出具的相应证明，经验证后得务 分，最高不超过5分。 分。 慈善捐款，接受捐款的每2千元积1分，最由本人提供财政部门监制的单位必须是具备公益高不超过3分。 性捐赠税前扣除资格的慈善组织（名单见2014年深圳市人才引进业务指南）。 申办类型 单位申办，最近在本单位连续缴纳工伤保险10分 费1年以上 《接受社会捐赠专用收据》，经验证后得分。 由深圳市人力资源保障部门直接从社会保险系统读取正常缴 纳社保数据后得分，补缴年限不予计算。 1.由本人向深圳市个人信用征信系统提出申请，深圳市个人信用征信系统根据本人申请提供查询结果，存在不良诚信记 录的，每条扣20分。 2.由人力资源保障部门在人才引进系统中查询，存在不良诚信记录的，每条扣20分。 由市公安局核实并提供违法 （非刑事犯罪）记录情况。 不良诚信个人存在不良诚信记每条扣20分 记录 录 减分 经深圳市公安部门个人存在经深圳市公核实的违安部门核实的违法（非每条扣80分 法（非刑事刑事犯罪）记录 犯罪）行为 违反计划有超生行为 生育政策 有超生行为的，自接受处理之日起5年内不得申请人才引进；本人须提供深圳市计划生育证 接受处理满5年的，明。 每超生一个子女扣50分。