厂内车辆司机班长岗位职责及考核办法

一、 岗位职责： 1、 2、 3、

认真贯彻执行总公司关于车辆管理方面政策。 严格执行热电厂有关规定。

组织厂内司机学习理论知识和实际操作技能，组织司机学习交通法规，

杜绝违反交通规规事情的发生。 4、

负责安排厂内车辆正常维护保养工作，保持各润滑点黄油量充足，不能

因保养不到位而损坏车辆，并做好保养记录。机油正常、柴油油位充足。不得因油位不正常、缺油造成车辆损坏及影响生产。 5、

负责车辆维修计划的提供，维修手续的办理工作，并负责将车开到指定

地点进行维修。配合总公司车队搞好维修工作。 6、

监督司机交接班记录、日工作量记录、油耗记录等相关方面记录并负责

安排、监督报到相关部门，并负责存档，以便各级领导检查。 7、 8、 9、

负责建立各车辆设备台帐、维修记录。

负责车辆用备品备件计划的提供及落实、监督购买情况。

及时准确掌握各司机思想动态，使他们不利用工作之便向送煤司机、拉

渣司机索要、接受财物。避免不正当行为发生。出现该方面问题及时向分管领导如实反映情况。

10、 司机请假首先班长签字，然后按正常签字手续进行，班长协调好替班人员。

11、 总公司在电厂车辆检查中，由于保养不到位发生的罚款司机班长承担罚款的10%。

考核办法：

工作标准 2.1认真贯彻执行总公司关于车 辆管理方面政策、通知、规定。 定额 绩效考核制度 每分1、不贯彻或不到位扣1分。 10元 2、执行不好扣5分 2.2严格执行热电厂有关车辆方面制度、每分1、贯彻宣传不到位，扣1分。 规定、通知。 10元 2、执行不到位每项扣1分 2.3 每月组织厂内司机学习1次车辆方面每分1.不组织每次扣1——5分。 理论学习和实际操作、交通法规等，并做10元 好记录上报考核办。 2.4每周安排厂内车辆定期保养，保证油每分1、未安排保养，扣1分/每次。 位正常，并做好记录上报考核办，签字后20元 2、保养不到位或未做好记录，报考核员。 没及时上报记录，每次扣1——2分。 2.5 及时根据车辆状况，提供维修计划，每分1、未及时提供维修计划，造办理维修手续。 20元 成车辆隐患扩大化，扣2——6分。 2、未按维修程序办理手续，扣1——3分。 2.6 监督司机做好交接班记录、油耗记录、每分1、记录不全，每次扣1分。 工作量记录并及时上报车间、考核办 10元 2、未及时或未报每次扣1分。 2.7 负责建立车辆台帐，做好每辆车维修 每分1、无台帐，扣2分。 30元 2、台帐记录不明细，扣1分/每项。 3、无维修记录或记录不详扣1分/次。 2.8 备品备件计划提供 每分计划提供不及时，扣1分/次 10元 2.9 掌握思想动态，避免以权谋私 每分1、出现吃、拿、卡要现象，50元 不及时反映扣1分。

考核办法：

工作标准 定额 2.1认真执行总公司及热电厂关于车辆管理方面的 有每分关制度 10元 2.2 服从领导，配合好煤场及中化工作 每分10元 1、执行不到位，每次扣1——5分 1、不服从领导，不按时完成领导交给的任务及临时性工作，每次扣1——3分。 2、不配合煤场班长及中化煤质人员工作，每次扣5——10分。 3、配合不好扣1分。 1、不熟悉交通法规扣1分。 2、不熟悉车辆性能扣1分。 3、不能及时发现车辆隐患，不掌握车辆运行状况，扣1——5分。 1、没定期保养，扣2分。 2、保养不到位，扣1分。 3、未记录或记录不及时上报，扣1分。 1、没完成分内工作，扣1分。 2、未记录每日工作量，扣1分 3、未按规定超出工作范围，扣2分 4、干私活，扣5——20分。 1、出现交通事故，扣5——10分。 2、超速行驶，扣1——2分 3、拉灰时不喷水，污染公路环境，扣1分。 1、整车出现一项不合格，扣1分。2、出现问题不及时以书面形形式上报，扣2分/次。 每发现一次，扣1——10分。 绩效考核制度 2.3 熟悉交通法规及车辆性能、状况 每分10元 2.4 对所驾驶车辆按规定进行保养，记录报车间和考核每分办 10元 2.5 完成自己分内工作量，并做好记录。未经允许不干每分超出工作范围的工作，加油时必须司机和监督人员共同10元 签字，由当班副主任保管，每月1号上报车间，车间签字后上报考核办。 2.6 保证交通安全，按规定车速行驶，灰车注意喷水，每分防止污染环境。 10元 2.7 保持车容车貌整洁，保持车辆状况良好，刹车有效，每分灯光、喇叭有效，出现问题及时以书面形式上报。 10元 2.8不得将自己驾驶的车辆交于他人驾驶 每分50元 2.9树立节约意识，降低油耗及维修费用，杜绝油料外每分1、按规定定额油耗考核，每流现象的发生。 20元 超100公升扣司机2分。 2、出现油料外流和私自放2.10 应避免人为及责任事故的发生 每分50元 2.11 搞好交接班记录、日工作量记录、加油记录，每每分月2日前上报考核办。 10元 2.12 搞好团结，严禁打架斗殴现象、酒后开车现象的每分发生。 20元 2.13 杜绝向客户吃、拿、卡、要现象的发生 每分100元 油，每发现1次扣5——10分。 1、出现责任事故，扣2——10分。 2、出现人为事故，扣2——20分。 1、每缺一项，扣1分。 2、记录不详扣2——5分。 3、未按时上报考核办扣1——2分。 1、出现打架斗殴等不团结现象扣2——5分/次。 2、酒后开车，扣5分。 1、发现或举报，经核实，扣20——50/次。