一、单选题：（请从三个备选答案中选择一个正确选项，每题1分，共30分）
1、我国职业病目录中,有( B )。
A、9类,99种 B、10类,132种 C、10类,115种
2、应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明的作业岗位为产生( B )。
A、职业病危害的 B、严重职业病危害的 C、较重和严重职业病危害的 3、在劳动过程、生产过程和生产环境中存在的危害劳动者健康的因素,称为( A )危害因素。 A、职业病 B、劳动生理 C、劳动心理
4、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的( A ),负责本单位的职业病防治工作。
A、职业卫生专业人员 B、应急管理人员 C、工会督察员 5、职业危害识别的方法中是定量分析法的是( C )。
A、类比法 B、检查表法 C、检测检验法 6、下列哪些因素或条件不属于与劳动过程有关的职业性危害因素( C )。
A、劳动组织不合理 B、操作体位不良 C、照明不良
7、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行( A ),并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 A、健康检查 B、培训 C、登记
8、职业安全健康管理体系的建立与保持,可以全面提高企业的安全管理水平,在事故管理表现为( B )。
A、事故处理 B、事故预防 C、事故的“四不放过”
9、用人单位对采用的技术、工艺、材料,应当知悉其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的( C )承担责任。
A、经济损失 B、人身伤害 C、职业病危害后果
10、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业( B )的原则。 A、不分开 B、分开 C、适当分开
11、在生产过程、劳动过程、( A )中存在的危害劳动者健康的因素,称为职业性危害因素。 A、作业环境 B、卫生环境 C、家庭环境
12、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的( A )。
A、泄险区 B、救护车 C、医务室
13、国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的( C )。
A、新技术、新工艺、新设备、新原料 B、新技术、新装置、新设备、新材料
C、新技术、新工艺、新设备、新材料
14、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置( B )。
A、张贴中文说明书 B、设置警示标识和中文警示说明 C、设置安全注意事项
15、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以( A )。
A、书面形式如实告知劳动者 B、电子邮件形式如实告知劳动者 C、通知形式如实告知劳动者
16、用人单位应当建立、健全( A ),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
A、职业病防治责任制 B、管理制度 C、应急预案
17、职业病危害因素检测发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人
单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须( B )。
A、上报安全生产监督管理部门
B、佩戴符合防护要求的防护用品 C、停止存在职业病危害因素的作业 18、职业病目录中职业中毒有( B )。
A、54种 B、56种 C、65种
19、职业病目录中,尘肺病有( B )。
A、11种 B、13种 C、17种
20、生产过程职业病危害因素中的( C )属于化学因素。
A、病毒 B、真菌 C、有毒物质 21、我国法定职业病有( C )种。
A、99 B、105 C、115
22、产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家( C )标准。
A、劳动保护 B、安全生产 C、职业卫生
23、下列属于职业危害中物理危害的是( A )。
A、电离辐射 B、细菌 C、有机粉尘
24、职业健康检查费用由( B )承担。
A、劳动者 B、用人单位 C、人力资源和社会保障部门
25、目前我国职业病发病率最高的是( A )。
A、尘肺病 B、食物中毒 C、噪声聋
26、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（ A ）。
A、不变 B、终止 C、与下一个工作单位协商解决 27、粉尘作业时要戴（ B ）。
A、棉纱口罩 B、过滤式防尘口罩 C、防毒面具
28、手臂振动病是（ A ）从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。 A、长期 B、短期 C、连续
29、用人单位应当为劳动者建立（ B ）档案，并按照规定的期限妥善保存。 A、职业健康检查 B、职业健康监护 C、定期健康检查 30、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（ B ）的作业。 A、重体力劳动 B、其所禁忌 C、危险
二、多选题（每题2分，共20分）
1、产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布（ ）
A、有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施；。
B、工作场所职业病危害因素检测结果 C、职工职业健康检查结果
2、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（ ）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时
3、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇 C、工作中的注意事项
4、劳动者可以在（ ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A、用人单位所在地 B、本人户籍所在地 C、经常居住地
5、用人单位应当对劳动者进行（ ）职业卫生培训，普及职业卫生知识。
A、 上岗前 B、在岗期间 C、 工作前
6、从事电焊作业可引起哪些职业病（ ）
A、电焊工尘肺 B、电光性眼炎 C、职业性慢性锰中毒
7、有限空间安全作业的规定有（ ）
A、做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业
B、必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业 C、必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救
8、下列物理因素中是职业病危害因素的是（ ）。
A、高温 B、紫外线 C、低温
9、汽油可以通过哪些途径进入人体（ ）
A、呼吸道 B、消化道 C、皮肤
10、清洗汽油罐时，应采取如下措施（ ）
A、罐底含油污水排完后，用防爆通风机，将罐内空气进行置换
B、现场作业人员应配备必要的劳动防护用品 C、进行清罐作业前，应进行罐内油气浓度的检测
三、判断题（对的打√，错误的打×。每题2分，共40分）
1、职业病危害严重的建设项目,其职业病危害预评价报告应当报安全生产监督管理部门审核,职业病防护设施设计应当报安全生产监督管理部门审查,职业病防护设施竣工后,由安全生产监督管理部门组织验收。（ 对 ） 2、职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。（ 对 ）
3、任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。（ 对 ） 4、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经安全生产监督管理部门审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。（ 对 ） 5、职业病病人变动工作单位,享有的待遇发生变化。（ 错 ）
6、同一工作场所,不同职业病危害因素,须分别设监测点,同一岗位,可合并设点。（ 对 ） 7、职业健康检查结束后,需要复查的,可以根据复查要求增加复查项目。（ 对 ）
8、未取得职业卫生技术服务机构资质的,不得从事职业卫生检测、评价等技术服务。（ 对 ） 9、用人单位未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。（ 对 ） 10、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。（ 对 ） 11、建设项目职业病防护设施建设期间,建设单位应当对其进行经常性的检查,对发现的问题及时进行整改。（ 对 ） 12、用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5万元以上20万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。（ 对 ） 13、建设项目职业病防护用品必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（ 错 ） 14、用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,有选择的告知劳动者。（ 对 ） 15、职业安全健康管理体系管理评审是要求生产经营单位的最高管理者依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。（ 对 ） 16、建设项目的职业病防护设施发生重大变更的,建设单位应当重新进行职业病危害预评价,办理相应的备案或者审核手续。（ 错 ） 17、建设项目在竣工验收后,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。（ 错 ）
18、用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的,并处5万元以上30万
元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。（ 对 ） 19、职业病诊断机构在安全生产监督管理部门作出调查结论或者判定前应当中止职业病诊断。（ 对 ）
20、劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。（ 对 ）
四、问答题（每题10分，共10分）
1、存在职业病危害的用人单位应当建立、健全哪些职业卫生管理制度和操作规程
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