解除劳动(láodòng)关系协议书15篇 解除(jiěchú)劳动关系协议书1 甲方：
乙方：〔身份证号码(hàomǎ)：〕
双方(shuāngfāng)参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经协商，在互谅互让的根底上，就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议： 1、甲乙双方经协商一致，同意于年月日解除劳动关系，双方劳动关系即行解除，工资结算至解除劳动关系日。
2、甲方应于年月日前一次性支付给乙方人民币计：元作为经济补偿。 3、乙方应于年月日前与用人单位办理好移交手续，同时对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密给甲方造成重大损失，甲方将追究乙方法律责任。
4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止，并无任何不了事宜，确认对工作期间的薪资及相关费用已结清并无任何异议。双方对协议解决劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。
5、本协议一经签订即具有法律效力，本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方〔盖章〕：乙方〔签字〕 2022年月日2022年月日
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解除劳动关系协议书2 甲方：以下称甲方〕 通讯地址：
法定代表人或委托代理人： 乙方〔员工〕：〔以下称乙方〕 身份证号码： 家庭地址： 户籍地址： 联系方式：
按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原那么，达成以下协议：
第一条甲乙双方因公司客观情况发生变化，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商一致，劳动合同予以解除。
第二条甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为年零个月。 第三条经济补偿标准及支付方式
1、甲乙双方协商解除劳动关系，双方确认支付经济补偿金的总额为元整〔￥.00〕〔该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用，双方认可〕。
2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内，依约支付本条第1款约定的补偿金。
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第四条双方的权利与义务
1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用；
2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续； 3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品；于2022年月日前到人力资源部或在本部门负责人协助下，办理离职手续。假设乙方使甲方资产、文件及所有相关物品发生丧失、损坏，或由于工作未交接清楚，使公司遭受损失，甲方将按资产帐面价值或遭受损失从上述支付总额中扣除。
4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜，确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求；
5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承当违约责任，守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。 第五条其他
1、甲乙双方从签订之日生效，劳动关系同时终止。 2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：〔盖章〕乙方：〔签字〕 法定代表人或委托代理人：〔签字〕 年月日
解除劳动关系协议书3 甲方：〔以下简称甲方〕
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乙方：〔以下简称乙方〕
根据《中华人民共和国劳动法》有关规定和城区供电所〔20某某〕第08号文件精神，经乙方本人申请，自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系，接受企业一次性经济补偿，为明确双方权利义务关系，经双方协商一致，达成如下协议：
一、一次性经济补偿费用的计算
乙方同意在与甲方解除劳动关系时，按公司改制企业职工一次性安置标准938元/年计算经济补偿金：医疗费一次性补贴按每年40元计算。 二、工龄计算：
乙方在甲方的工龄计算从2022年9月1日至2022年5月1日止，共计7年零8个月。
三、解除劳动关系时间：
甲乙双方自2022年5月1日起解除双方的劳动关系。 四、协议事项：
1、甲方与乙方一致同意解除劳动合同关系，甲方依照上述计算方式对乙方给予一次性经济补偿费和医疗补偿金15322.00元。
2、甲方与乙方解除劳动关系后，双方原有的劳动合同权利义务关系即行终止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后，不再支付乙方其他补偿费用。 五、其他：
1、本协议经甲乙双方签字即行生效，具有法律约束力。
2、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，报劳动部门和组织各存一份。
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涂改或未经合法授权代签无效。 甲方〔盖章〕乙方〔签字〕 法定代表人〔签章〕 年月日年月日 解除劳动关系协议书4 甲方:东莞市华峰物业管理 乙方:
经过双方协商一致,就终止双方之间的劳动关系及补偿事宜达本钱协议: 1、双方一致同意在签订本协议之日即终止双方之间的劳动关系,并确认无须提前通知或做其它补偿;
2、乙方自年月开始在华峰花园从事职务,至今已经年,期间乙方最后三个月平均工资为元;根据劳动法及有关规定,双方同意甲方一次性给予乙方个月平均工资的经济补偿金(管理公司征询开展商方面的同意)。
3、双方确认,甲方在支付上述补偿金后,乙方不得再要求甲方给予任何经济补偿;对于其他基于劳动关系发生的关系均在本合同签订后得以终结,而不得提出任何补偿;
4、本协议在双方签字后即可生效,任何一方不得反悔,否那么视为放弃所有补偿权利。
甲方:东莞市华峰物业管理乙方: 代表: 时间:时间:
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解除劳动关系协议书5 甲方〔企业名称〕： 乙方〔个人姓名〕：
根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，经甲乙双方当事人共同协商一致，就双方解除劳动合同〔关系〕之相关事宜达成以下 协议：
1.双方同意于年月日起解除之前订立的劳动合同〔关系〕。 2.乙方已于本协议签署前完成了同甲方的工作交接，并未在甲方承建〔监〕的建设工程工程中继续担任工程负责人。
3.截止本协议书签署日，双方之间不存在任何纠纷及未了结债权债务。 4.以上内容经双方共同认可属实。 甲方〔企业盖章〕：乙方〔签字〕： 法定代表人〔主要负责人〕 或委托代理人签字： 签订日期：年月日 解除劳动关系协议书6 甲方：
乙方：身份证号码：
甲乙双方经协商，一致同意于年月日解除双方之间的劳动关系，并达成以下协议，以兹共同遵守：
第一条甲方支付乙方工资至年月日止。甲方为乙方交纳的各项社会保险至
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年月。乙方应于解除劳动合同之日起15日内，将本人社保、档案、党工团等关系转出。
第二条乙方于年月日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离职等各项手续。
第三条在离职之前，乙方仍应履行其工作职责，遵守甲方劳动纪律和规章制度，并根据甲方的安排，积极配合完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和办理离职手续。
第四条根据法律的规定，甲方(是/否)需要向乙方支付经济补偿金。 经乙方确认，乙方在本协议签订前12个月的月平均工资为元，在甲方处的工作年限为年月。甲方将于乙方工作交接完毕后，一次性支付乙方经济补偿金元，乙方应于年月日到甲方处领取。
或写成：双方协商，乙方确认，甲方共需向乙方一次性支付经济补偿金元，乙方应于年月日到甲方处领取。
第五条经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，在甲方工作期间的所有薪酬福利等已结算完毕，双方不存在任何纠纷，乙方不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。
第六条本协议自双方签订之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份，具同等效力。
甲方：(盖章)乙方：(签字) 年月日年月日 解除劳动关系协议书7
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协议书 甲方：公司 乙方：
甲乙双方经友好协商一致，订立如下协议，以资共同遵守。 一、甲乙双方确认，双方之间的劳动关系于年月日予以解除； 二、本协议签订后一周内，甲方向乙方支付补偿费人民币元。〔此款项包含因劳动报酬、社会保险、福利、离职所发生的一切经济补偿金、赔偿金及其他所有的权益。〕
三、乙方在此确认：乙方已经认可其在充分了解相关法律和自己权利的前提下，甲方已经完全履行了法律法规规定的用人单位义务，包括但不限于足额及时支付劳动报酬、依法缴纳社会保险费、依法支付经济补偿、依法支付所有加班费和奖金、依法支付应休未休年假的补偿以及甲方依法应向乙方支付的其他所有费用。
四、甲乙双方确认本协议签订并履行后，双方不存在任何劳动争议及任何其他权利义务争议，乙方承诺不再就劳动权利义务关系事宜向甲方提出任何主张。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。 甲方：乙方： 解除劳动关系协议书8 甲方：________ 乙方：________
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鉴于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商一致，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议：
一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止; 二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;
三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用; 四、本协议签订之日时，双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务，双方已经没有任何的经济关系。双方共同确认：双方都已将所有的经济凭证进行了交接，自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理，经济凭证不再有效;双方共同承诺：任何一方不得以任何理由、借口要求对方承当经济责任;
五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员，乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明：“某某自________年____月____日起不再担任我公司的`任何职务，其一切活动自________年____月____日起与公司无任何关系〞;
六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密(包括但不限于经营方式、客户名单)从事有损甲方名誉或利益的行为; 七、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效; 八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。
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甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)： 负责人：
________年____月____日________年____月____日 解除劳动关系协议书9 甲方：公司 乙方：某某
鉴于乙方已于2022年5月14日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商一致，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议：
一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止; 二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用; 四、本协议签订之日时，双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务，双方已经没有任何的经济关系。双方共同确认：双方都已将所有的经济凭证进行了交接，自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理，经济凭证不再有效;双方共同承诺：任何一方不得以任何理由、借口要求对方承当经济责任;
五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员，乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明：“某某自2022年5月14日起不再担任我公司
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的任何职务，其一切活动自2022年5月14日起与公司无任何关系〞; 六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密(包括但不限于经营方式、客户名单)从事有损甲方名誉或利益的行为; 七、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效; 八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。 甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)： 负责人： 年月日年月日
解除劳动关系协议书10 甲方：
统一社会信用代码： 住所： 联系电话： 乙方： 身份证号： 住所地： 联系电话：
鉴于乙方已于年月日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、老实信用、协商一致的原那么，经双方充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：
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1、甲乙双方协商一致，双方自愿于年月日解除劳动关系，双方基于劳动关系所产生的一切权利义务随之终止。
2、双方协商一致，甲方向乙方一次性支付经济补偿金等费用共计元〔大写：〕。乙方同意并认可前述金额。
3、甲方支付上述款项后，甲乙双方不存在任何经济纠纷及劳动争议，包括但不限于工资、经济补偿金等各个方面。
4、乙方应当于2022年月日前办理完毕工作移交，归还借用甲方的财产、结清财务账目和离职等各项手续。
5、经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，在甲方工作期间的所有薪酬福利、报销等已结算完毕，双方不存在任何纠纷，乙方承诺不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。
6、乙方承诺并确认：自甲方依据双方于2022年月日签订的《解除劳动关系协议书》，向乙方支付该协议中所约定的全部款项后，乙方与甲方及甲方的总分公司、母子公司及其他所有关联公司均已解除劳动关系，乙方与上述公司均不存在任何经济纠纷及劳动争议纠纷，乙方不得以任何形式向上述公司主张任何权利。
7、如乙方违反本承诺，愿以《解除劳动关系协议书》中所约定的甲方应当支付的全部款项的双倍金额作为违约金，赔偿甲方。
9、任何一方不得将本协议的任何内容向任何第三方透露，否那么违约方应当向守约方支付元违约金作为赔偿。
10、本协议签订后甲方应于个工作日内，将本协议所约定的所有款项支付
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至乙方指定账户。 户名：帐号： 开户行：。
11、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方〔盖章〕：乙方〔签字〕： 签署日期：签署日期： 解除劳动关系协议书11 甲方：AAA公司 地址： 法定代表人：
乙方：FFF，女，19年月日出生， 身份证号：
乙方系甲方公司员工，现双方在平等、自愿的根底上，经友好协商，就解除劳动关系事宜，达成如下协议：
1.双方协商一致自2022年月日起双方解除劳动关系。
2.甲乙双方同意：甲方除全额支付乙方月份工资外〔按实际工作天数计算〕，应向乙方一次性支付补偿金元，〔包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金〕。
3.双方确认：双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。 4.甲方的权利和义务
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〔1〕甲方应当在2022年月日全额支付乙方2022年月份工资元； 〔2〕甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金元。
甲方未在上述期限内支付工资或补偿金，每逾期一日，应向乙方加付未支付局部万分之二的违约金。 5．乙方的权利和义务：
〔1〕乙方应当在2022年月日至年月日期间办理离职手续。
假设乙方未在上述规定期限内办理离职手续，应向甲方支付5000元违约金，该违约金缺乏以弥补因此给甲方造成损失的，乙方应当负责赔偿。甲方有权优先从应当支付给乙方的工资或补偿金中扣除。因甲方的原因导致乙方不能在上述期限内办理离职手续的除外。 〔2〕商业秘密
乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项〔包括但不限于电子与文书资料、人事或财务数据，营业、采购等相关数据〕。乙方不得以任何方式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露。乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。
〔3〕竞业限制：乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方生产、经营同类产品或者提供同类效劳的其它企业任职；不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产品或者提供同类效劳〔包括但不限于等〕。
乙方违反本规定，给甲方造成损失的，应当承当损害赔偿责任的。 6.本协议履行完毕后，任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁
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或投诉。
7.本协议在双方盖章或签字之日生效。
8.本协议一式两份，各执一份，具有同等法律效力。 甲方〔盖章〕：AAA乙方〔签字〕:FFF 授权代表： 年月日年月日
解除劳动关系协议书12 甲方： 乙方：
鉴于乙方已于2022年某某月某某日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商一致，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议：
一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止。 二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必支付经济补偿金。
三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用。 四、本协议签订之日时，双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务，双方已经没有任何的经济关系。双方共同确认，双方都已将所有的经济凭证进行了交接，自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理，经济凭证不再有效；双方共同承诺：任何一方不得以任何理由、借口要求对方承当经
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济责任。
五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员，乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明：“自2022年某某月某某日起不再担任我公司的任何职务，其一切活动自2022年某某月某某日起与公司无任何关系〞。 六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密〔包括但不限于经营方式、客户名单〕从事有损甲方名誉或利益的行为。 七、本协议自甲、乙双方签字〔盖章〕后生效。 八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。 甲方〔盖章〕：乙方〔签字或盖章〕： 负责人： 时间：年月日
解除劳动关系协议书13 甲方： 乙方：
乙方身份证号：
乙方自年月日入职甲方，任岗位。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》，经协商一致，达本钱协议，以兹遵守： 第一条劳动关系解除
经双方一致同意，双方之间的劳动关系于年月日解除〔“解除日〞〕。解除日为乙方在甲方的最后工作日，双方权利义务在解除日后随之终止。 第二条未结工资结算及离职补偿
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1、经双方确认，截至解除日，乙方未结工资、奖金等工资待遇为￥元〔大写：元〕。
2、甲方将依照相关法律法规的规定向乙方支付包括但不限于未签订劳动合同的双倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金等在内的补偿金￥元〔大写： 元〕，该补偿金包括但不限于未签订书面劳动合同的双倍工资差额、按法定标准计算的协商解除劳动关系的经济补偿金和包含社会保险金在内的所有福利待遇。
3、甲方将于年月日前在依法代扣代缴乙方的个人所得税后，将本条第1款、第2款约定的补偿金及未结工资待遇汇入乙方的工资卡账户。 4、经甲乙双方同意，甲方为乙方缴纳的社会保险至年月日止。 第三条保密义务
乙方保证对在甲方任职期间所接触到的所有公司文件、数据、商业秘密等信息资料进行保密，不得通过任何形式向任何人披露。如发现乙方向本协议外的任何甲方或甲方关联公司的在职或离职员工披露本协议项下任何内容的，乙方应按本协议补偿金的10倍向甲方支付违约金，并赔偿由此而给甲方造成的经济损失。
第四条终止授权
自解除日起，甲方对乙方的任何授权已终止，乙方同意不以任何名义从事任何代表甲方的活动，或从事任何可能被第三方认为代表甲方的活动。 第五条不贬损
自解除日起，乙方不得以任何言论或行为贬损甲方的名誉或商誉。
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第六条违约责任
假设乙方违反本协议中的任何约定，甲方有权要求乙方退回本协议第二条第1款约定的补偿金，并向甲方支付万元违约金，违约金缺乏以弥补甲方经济损失的，乙方仍需承当赔偿责任。 第七条其他
1、乙方声明，其已仔细阅读过本协议，充分理解本协议的每项约定，并自愿签署本协议。
2、乙方声明：自收到甲方按本协议第二条支付的款项之后，即免除甲方因终止劳动合同、社保关系所产生的一切债务〔包括但不限于未结工资、福利、经济补偿金、赔偿金等〕，不再向甲方提出任何其它要求，不再追究甲方的任何法律责任。
3、因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决，协商不成的，双方同意交由甲方所在地劳动仲裁机构或人民法院裁决。
4、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。 甲方〔盖章〕：乙方〔签字〕： 签约代表： 日期：日期：
解除劳动关系协议书14 甲方：
乙方：(身份证号码：)
双方参照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，经协商，在互谅互让的
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根底上，就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议：
1、甲乙双方经协商一致，同意于年月日解除劳动关系，双方劳动关系即行解除，工资结算至解除劳动关系日。
2、甲方应于年月日前一次性支付给乙方人民币计：元作为经济补偿。 3、乙方应于年月日前与用人单位办理好移交手续，同时对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密给甲方造成重大损失，甲方将追究乙方法律责任。
4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止，并无任何不了事宜，确认对工作期间的薪资及相关费用已结清并无任何异议。双方对协议解决劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。
5、本协议一经签订即具有法律效力，本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签字) 年月日年月日
解除劳动关系协议书15 法定代表人： 乙方姓名： 性别： 民族： 生于：年月日
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住址： 身份证号码：
甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、老实信用、协商一致的原那么，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：
一、经甲、乙双方当事人协商一致，从年月日起解除双方的劳动关系。 二、在互谅互让的根底上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币元(大写)。
三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。 四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承当任何费用和责任。
五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否那么由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。 甲方：
法定代表人或代理人签字： 乙方签字： 签订日期：年月日
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内容总结
（1）解除劳动关系协议书15篇 解除劳动关系协议书15篇 解除劳动关系协议书1 甲方：
乙方：〔身份证号码：〕
双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经协商，在互谅互让的根底上，就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议： 1、甲乙双方经协商一致，同意于年月日解除劳动关系，双方劳动关系即行解除，工资结算至解除劳动关系日
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