市劳动保障工作会议报告

市劳动保障工作会议报告

合格的技能人才。

3、健全完善与劳动保障事业发展相适应的组织体系和法规体系。 （1）健全完善劳动保障组织体系。

一是积极争取调整充实机构编制，争取加大对劳动保障工作资金和基础设施建设的投入，解决好制约科学发展的 瓶颈 问题。重点是完善基层劳动保障工作平台，实现劳动保障经办业务重心下移；抓紧市基金中心办公场地调整、医保中心二级经办体系建设等事项。

二是提高劳动保障管理服务效能。强化以人为本的管理服务理念，整合服务资源，规范业务流程，继续大力推进管理服务规范化、信息化、专业化建设。

三是抓好党风廉政建设，落实好党风廉政责任制，建设一支凝聚力强、能战斗的劳动保障队伍。

（2）健全完善劳动保障政策法规体系。

一是做好新法实施保障工作。201X年1月1日《劳动合同法》、《就业促进法》开始实施；《劳动争议调解仲裁法》将于今年5月1日实施，《社会保险法》也有望于年内出台，201X年是劳动保障执法年。为此，我们将对照新法，积极对现行相关规章和政策性文件进行清理，按照法定程序修改或废止相抵触的文件，同时针对新法实施带来的新情况新问题，早调查、早分析、早预测，做好政策法规健全完善工作，力争工作的主动权，加大执法力度，确保新法的贯彻实施。

二是重点做好社会保险有关政策的出台工作。

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三是探索建立更加行之有效的法律法规宣传机制，优化法律服务，促进用人单位和劳动者认真学法、真正懂法、准确用法、自觉守法。同志们，劳动保障工作关系构建社会主义和谐社会的大局，肩负着党和政府的重托，承载着人民群众的殷切期盼。新的一年已经开始，任务也已经明确，让我们在市委市政府正确领导下，坚定信心，继续解放思想、大力改革创新，以昂扬的斗志、一流的工作，迎接新的挑战，努力实现就业更加充分有效，社会保险保障更加健全可靠，劳动关系更加稳定和谐，为争当实践劳动保障事业科学发展的排头兵而努力奋斗！谢谢大家！

附送：

市劳动保障系统201X年民主评议政风行风工作实施方案

市劳动保障系统201X年民主评议政风行风工作实施方案 市劳动保障系统201X年民主评议政风行风工作实施方案根据xx市纠风办《xx市201X年民主评议政风行风工作实施意见》（武纠办[201X]3号）文件，按照市纠办的部署和要求，为加强劳动保障系统作风建设，切实维护好群众利益，加快推进国际性旅游城市建设。现就201X年劳动保障系统民主评议政风行风工作提出如下实施方案：

一、指导思想以深入学习贯彻落实科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，按照 谁主管、谁负责 和 管行业必须管行风 的原则，在系统内开展以队伍建设为重点，以 树立行业新风、优化发展环境，维护群众利益 为主题，以民主评议为载体，以人民满意为标准的政风行风建设，着力解决系统内存在的突出问题，切实维护

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好群众利益，维护改革发展稳定的大局，为构建和谐社会做出劳动保障部门积极的贡献。

二、评议对象按照 全面开展，重点督查 的要求，我系统参加评议单位为所有机关股室和直属单位。其中机关社保中心、劳动社保中心、医保中心为市级重点评议单位。

三、评议重点机关各股室要转变职能、改进作风提高行政效率上、改革行政审批制度上，切实解决多头操作、程序不规范、效率低下等问题。执法监察单位要在认真贯彻《行政许可法》、《劳动合同法》《就业促进法》《劳动保障监察条例》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规上，做到依法行政、规范执法、履行职责，正确理解、把握、落实劳动保障各项政策，切实解决不作为、乱作为、有法不依以及群众普遍关注的热点难点问题。各窗口服务单位要在提高办事效率、规范服务行为、为民办实事和提升服务水平上，争创 优质服务窗口 ，通过采取各种有效的服务措施，自觉为广大劳动者和用人单位排忧解难。四、评议方式201X年民主评议政风行风工作采取 开门纳谏，选题评议，民主测评，分类比较 的方式进行。即各单位在开门纳谏、深入调研的基础上，提出今年本单位要解决的问题和总体目标要求。然后制定工作方案进行落实，最后由群众来评议工作成效，看谁服务发展更好，办事效率更高，为群众解决问题更有效。五、评议程序

（一）开门纳谏，6月15日前完成。各参评单位要组织各自所聘请的评议代表，通过走访服务对象、召开座谈会、发放问卷调查等形式，收集群众的意见和建议；局纠风办也将组织市评议代表开展发放

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征求意见表、走访群众、召开座谈会等形式征询意见,帮助查找问题，并将收集到的意见反馈给相关单位。

（二）选定主题，6月底前完成。各参评单位根据收集到的意见，确定今年的评议主题，并制定具体的工作方案，及解决的措施办法和预期要达到的目标要求，重点评议单位报市纠风办审定后公示，其他非重点评议单位报局纠风办审定后公示。

（三）落实整改，11月底前完成。参评部门和单位就群众意见建议认真抓好整改措施的落实，及时通报整改结果。暂时不能解决的，也要在规定时间内向市纠风办、局纠风办和评议代表或当事人说明情况。局纠风办将组织评议代表对整改情况进行回访检查。

（四）组织考评，12月底完成。按照评议工作的要求，部署考评工作。各参评单位根据自身工作情况，对单位进行自评。在此基础上，压滤机滤布局纠风办将配合市纠风办对重点评议单位进行考评，局纠风办将组织人员对其他非重点评议单位进行考评。

六、考评标准按照选题评议、问题整改、组织工作、队伍管理、群众满意度、行评代表评议、行评领导小组评议等七个方面进行细化量化（见附表）。七、考评结果运用评议结果作为考核被评部门单位落实政府绩效评估管理、效能建设考核的一项内容。评议成绩在最后一名的，实行党风廉政建设责任制 一票否决 ，连续二年评议成绩都在末位的，对该单位主要领导和分管领导实行问责。

八、评议要求

1、广泛宣传，深入发动。要充分认识新形势下做好民主评议政风行风工作的重要意义，不断增强人民群众参与评议工作的自觉性，滤布厂以饱满的政治热情和工作态度接受社会各界群众的监督。

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2、科学组织，严密实施。各被评单位要强化主抓意识，切实负起政风行风建设的责任。要动员社会各界力量，积极参与评议工作，要广开言路，开门纳谏，倾心听取广大群众的批评和建议，把评议权、裁判权、监督权交给群众。

3、做好四结合，确保实效。民主评议政风行风工作必须与学习实践科学发展观活动相结合、与社保基金专项治理工作相结合、与机关效能建设相结合、与促进业务工作相结合。

4、选聘评议代表。评议代表是做好民主评议政风行风工作的重要力量。一般应从人大代表、政协委员、党政机关、民主党派、人民团体、新闻单位、服务对象中产生。评议代表必须热心纠风工作；具有一定的政策水平和工作经验；实事求是，联系群众，遵纪守法，公道正派；身体健康，能够保证一定的时间参加评议工作。各参评单位要支持政风行风评议代表开展工作，并为其工作提供必要条件。

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