法律分析：
工伤赔偿是指因工作引起职工的伤害或者患病，在法定范围内享受的一种社会保险制度。工伤赔偿的具体赔偿项目包括：
1. 医疗费用：包括住院费、治疗费、药品费等。
2. 工伤津贴：指因工作原因致残的职工，享受本人月平均工资80%至100%不等的护理费。
3. 一次性伤残补助金：指伤残程度达到一定标准的工伤员工，可以领取一次性伤残补助金。
4. 丧葬补助金：指因工作原因死亡的职工，其家属可以领取丧葬补助金。
5. 经济补偿金：指因工作原因致残且丧失劳动力的职工，可以领取经济补偿金。
6. 工伤康复费：指因工作原因致残而需要进行康复治疗的职工，可以领取工伤康复费。
法律依据：
《工伤保险条例》第六条、第十一条、第十四条、第十九条、第二十五条、第二十六条。
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