死亡抚恤金的相关政策

死亡抚恤金发放标准：工亡补助金为上一年度城镇居民人均收入的20倍；病亡抚恤金为本人10个月基本工资；丧葬补助金为6个月统筹地区职工月平均工资。

法律分析

死亡抚恤金发放标准：因工死亡的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；因工死亡的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；其他。

拓展延伸

死亡抚恤金的申请条件和程序

死亡抚恤金是一项由政府提供的福利金，用于在家庭成员因工作或其他原因去世后，帮助其家庭度过困难时期。申请死亡抚恤金需要满足一定的条件和按照特定的程序进行。通常，申请人需要提供逝者的相关证明文件，如死亡证明书、户口本等，并填写申请表格。申请程序包括提交申请材料、审核和核实材料的真实性、评估家庭的经济状况等。相关政策规定了申请条件的具体要求和申请流程的步骤，以确保公正和透明。申请人应仔细阅读相关政策，确保满足条件并按照规定的程序进行申请，以便顺利获得死亡抚恤金的资助。

结语

死亡抚恤金，是政府为帮助家庭度过困难时期而提供的福利金。申请前需满足条件，提供相关证明文件，并按规定程序进行申请。政策规定了具体要求和流程，确保公正透明。申请人应仔细阅读政策，确保满足条件并按规定申请，以获得资助。

法律依据

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。