法律分析:人流休假可以依法享受相应的产假的,产假期间,用人单位应支付工资的。
法律依据:《中华人民共和国女职工劳动保护法》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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