法律分析：工伤医疗费用报销是劳动者权益的重要保障之一，但申请过程中可能会遇到以下问题：
1. 证据不足：申请人需要提供医疗诊断证明、工伤鉴定书等证据，证明伤病与工作相关。若证据不足，可能会被拒绝报销。
2. 报销范围限制：工伤医疗费用报销的范围为必要的诊疗、治疗、康复等费用，但不包括美容、保健、旅游等费用。
3. 报销周期问题：申请人需在规定的时间内提交报销申请，如逾期申请可能会被拒绝报销。
4. 医保与工伤保险的关系：在享受医保待遇的同时，也可以享受工伤保险的福利，但同一医疗费用不得重复报销。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第二十三条：劳动者发生工伤，用人单位应当及时报告工伤，接受劳动者的诊疗和治疗要求，并按照规定给予工伤医疗保险待遇。
2.《社会保险法》第四十六条：用人单位应当参加工伤保险，为劳动者发生工伤或者患职业病提供医疗保障。
3.《医疗保险条例》第三十条：同一医疗费用，在符合规定的情况下，只能由医疗保险或者基本医疗保险与其他适用的保险互相协调支付一次。
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