法律分析：流程：1、女职工根据需要填写女教职工休生育假申请表2、部门核准、签字、盖章3、人事处审核同意4、休生育假5、休完生育假需要填写女职工生育假销假申请表6、部门审核、签字、盖章7、人事处审核同意
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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