法律分析：
个人之间形成劳务关系，被雇佣一方因劳务造成他人损害的，由雇佣一方承担侵权责任
因第三人的行为造成提供被雇佣一方损害的，被雇佣一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求雇佣一方给予补偿
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
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