法律分析：首先，要和公司领导进行商谈，索要自己拖欠的工 资。假如公司继续拖欠，必须问清楚拖欠的原因。如 果是因为公司周转不开暂时不能支付的话，让公司老 板或财务打一张欠条。其次，如果与公司协商没有结 果的话，就去当地的劳动监察大队进行相应投诉，告 知公司的负责人电话，让劳动监察大队进行处理。最 后，如果劳动监察大队的处理没有结果的话，这个时 候就需要收集一系列相关的证据到当地的劳动仲裁委 员会进行劳动仲裁，维护自己的权益。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同时，应当向劳动者每月支付二倍工资。
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