工资拖欠求助可以拨打12333进行投诉举报。当你在打工的时候被公司拖欠工资时一定要拿起法律武器维护自己的合法权益，千万不要忍气吞声，否则这笔辛苦的血汗钱最终将会石沉大海。我们在工作的时候应该与公司签订劳动合同，这样对彼此双方都有保障。在确认劳动关系后，如果公司一直存在拖欠公司的违法行为，那么首先要与公司的领导进行协商沟通，要求他们补发工资，如果协商不成，那么这个时候就需要带好相关材料来到劳动局进行投诉了，或者你也可以选择直接去劳动仲裁委提出劳动仲裁，一般很快就会有结果，然后就能拿到自己的血汗钱了。当然如果公司拖欠的数额巨大，那么这个时候你甚至可以直接请个律师告这家公司，直接给这家公司发份律师函，要求他们按时支付拖欠的工资。
我国《劳动合同法》规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第17条第1款规定：劳动者依据劳动合同法第30条第2款和调解仲裁法第16条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第17章督促程序规定的，人民法院应予受理。因此，如果公司拖欠你们员工的工资情况属实，你们可以向法院申请支付令。申请书应当写明请求给付金钱的数量和所根据的事实、证据。经审查你们提供的事实、证据，认定债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起15日内向公司发出支付令。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容