律师分析：
根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，是可以享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方如果不在一地工作的，这样可以进行申请路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，这个是不能另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、如果是属于再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假，只可以享受法定结婚年龄。在婚假和路程假期间，工资也是照发。
【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
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