法律分析：
有用，临时工是企业自己的一个说法。在法律上是没有临时工这个定义的。只要你为企业付出的劳动，那么劳动关系就存在
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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