法律分析：职业病鉴定是为了确认职业病的诊断、认定和赔偿而进行的评估过程。职业病鉴定的权利和义务由相关法律法规规定。
法律依据：
1.《中华人民共和国职业病防治法》第十四条：用人单位应当及时组织职业卫生检查，在职工可能患职业病的作业场所和时间内，对职业病危害进行评价，制定防治措施。
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条：用人单位有义务保护劳动者的劳动安全卫生，预防职业危害，提供必要的劳动保护设施和条件，并按照国家有关规定购买劳动安全卫生用品。
3.《中华人民共和国医疗纠纷调解仲裁法》第二十一条：职业病的诊断、鉴定应当按照国家规定的诊断、鉴定标准和程序进行。
4.《职业病诊断与分级标准》（GBZ 57-2002）：国家标准规定了职业病的诊断和分级标准。
总结：职业病鉴定是用于诊断、认定和赔偿职业病的过程，用人单位有责任保护劳动者的职业健康安全。职业病的诊断、鉴定应当按照国家规定的标准和流程进行。
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