法律分析：社保对于意外中毒的理赔有明确规定，但具体赔偿标准需要按照不同情况进行综合评估。
法律依据：
1.《社会保险法》第三十二条：参保人员因工作原因或者在工作时间内发生工伤、职业病等，依法享受社会保险待遇。
2.《社会保险法实施条例》第三十一条：参保人员在工作期间，因工作环境、条件等原因引起的意外中毒，应当认定为工伤。
3.《工伤保险条例》第四十四条：工伤保险金的计算标准，是参照职工本人上年度月平均工资为基数，按照规定的比例计算。
综合上述法律规定，参保人员因工作原因或在工作时间内发生意外中毒，应当认定为工伤并享受工伤保险待遇。工伤保险金的计算标准是按照上年度月平均工资为基数，按规定比例计算。但具体赔偿标准需要按照受害者的损失情况进行综合评估。
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