企业社保自己的流程如下:
单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证。这是单位在社保的“户口”;
2、 办好社保登记证后,在社保局就知道应该怎样给单位员工办理社保手续了,工作人员会按不同的社保项给你各种表格。回来后向劳资索要填报数据;
3、 如果有的员工以前在别的单位有社保,你要向社保局索要社保转移单,以便使员工原有社保转移到你单位;
4、缴纳社保不能挑着上,必须五险全缴;缴费金额按工资总额算,大约为公司缴纳工资总额的34%, 个人缴纳个人收入的11%.各地也许略有区别,但不会差很多。
社保卡激活方法:
1、银行网点激活:带上社保卡和本人身份证原件前往银行营业网点激活即可;
2、定点医院激活:用社保卡在定点医院办理挂号、住院、门诊等登记业务,也可以激活;
3、指定药店激活:到指定的医疗保险合作的药店买药可以插入社保卡,直接启用社保卡消费;
4、可以通过社保网上服务大厅进行激活,社保网上服务大厅为公民提供了便捷的社会保障服务,包括社会保险卡激活服务。公民可以登录社保网上服务大厅,根据网上服务大厅的提示,按照步骤完成社会保险卡激活程序;
5、还可以通过社保服务中心进行社会保险卡激活。社保服务中心提供专业的社会保险服务,包括社会保险卡激活服务。公民可以根据自身的实际情况,到当地的社保服务中心进行社会保险卡激活。
综上所述,要选择一家正规可靠的代理机构合作,这样代缴社保才能够保证好我们的权益不受到影响。要确定好代理机构是否有营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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