社保代理收费标准是怎样的

一、什么是社保代理？《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定＂本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构（以下简称代理方），根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托（以下简称委托方），在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。社保代理＂是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。二，社保代理收费标准社保代理机构一般服务对象包括个人、自由职业者、外企、合资、民营、私营企业及其代表处、分公司有办事机构的公司企业。针对于不同的人群和公司，收费标准也是有所差异。全国社保代理机构也很多，不同的代理机构收费标准可能也存在一定的差异。一般来说，企业自行缴纳保险费，代理公司收取代办费：

a、合同120元人，

b、（养老、工伤、生育）180元人，

c、失业保险300元家，

d、医疗保险500元家。另外，企业自行缴纳保险费包年客户（养老、工伤、生育、失业、医疗、劳动执法年审）：3人以下2000元家，5人以下2500元家，8人以下3000元家，15人以下3500元家，25人以下4000元家。还有一个是代缴费包年客户社保代理收费是：3人以下3000元家，5人以下3500元家，8人以下4000元家，15人以下4500元家，25人以下5000元家，其中所缴纳保险费不包含在内，保险费由对方企业按实际缴纳费用划入代理公司账户。【相关知识】缴费比例

（一）养老保险

1、缴费基数：每年缴费工资基数是云南省社会平均工资

（2250），最低不低于省社会平均工资的60％（即1350），最高不高于省社会平均工资的300％（即6750），企业需根据职工实发工资总额办理缴费手续；

2、缴费比例：养老保险缴费比例是企业为员工缴纳工资总额的20％，职工个人缴纳工资总额的8％。

（二）工伤保险

1、缴费基数：以养老保检缴费基数为准；

2、缴费比例：工伤保险缴费由企业全部缴纳，比例为0．5％。

（三）生育保险

1、缴费基数：以养老保险基数为准；

2、缴费比例：生育保险缴费由企业全部缴纳，比例为0．9％

（四）失业保险：

1、缴费基数：失业保险缴费基数以企业员工全年工资总额作为缴费基数；

2、缴费比例：失业保险缴费比例3％，企业缴纳2％，个人缴纳1％，非城镇户口人员免缴个人缴纳部份1％。

（五）医疗保险：

1、缴费基数：医疗保险最低缴费基数（2009年度昆明城镇单位职工月平均工资2416．08元的60％）为：1449．65元月。基本医疗保险最高缴费基数（2009年度城镇单位职工月平均工资2416．08元的300％）为：7248．24元月。重特病医疗统筹缴费金额按2009年度城镇单位职工平均工资的0．6％核定，即：单位14．5元月，个人1元月。

2、缴费比例：基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位以职工上年度工资总额为基数，按10％的比例缴纳；职工以本人上年度工资收入作为基数，按2％的比例缴纳。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。基本医疗保险基金不计征税费。