内蒙古企业工伤赔偿标准是怎样的呢

根据《工伤保险条例》、《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》有关内蒙古工伤的赔偿标准的规定，标准如下

一、一级至四级伤残待遇标准

（一）一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金＝本人工资27个月

2、二级伤残补助金＝本人工资25个月

3、三级伤残补助金＝本人工资23个月

4、四级伤残补助金＝本人工资21个月

（二）按月享受伤残津贴（按月支付）

1、一级伤残津贴＝本人工资90％

2、二级伤残津贴＝本人工资85％

3、三级伤残津贴＝本人工资80％

4、四级伤残津贴＝本人工资75％（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）

二、五级、六级伤残待遇标准

（一）一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金＝本人工资18个月

2、六级伤残补助金＝本人工资16个月

（二）一次性伤残就业补助金（内蒙古标准）

1、五级伤残就业补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资26个月

2、六级伤残就业补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资23个月

（三）一次性工伤医疗补助金（内蒙古标准）

1、五级工伤医疗补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资26个月

2、六级工伤医疗补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资23个月注：患职业病的工伤职工，一次性医疗补助金在上述基础上增加20％。

（四）伤残津贴

1、五级伤残津贴＝本人工资70％

2、六级伤残津贴＝本人工资60％注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、七级至十级伤残待遇标准

（一）一次性伤残补助金

1、七级伤残＝本人工资13个月

2、八级伤残＝本人工资11个月

3、九级伤残＝本人工资9个月

4、十级伤残＝本人工资7个月

（二）一次性伤残就业补助金（内蒙古标准）

1、七级伤残＝统筹地区上年度职工月平均工资13个月

2、八级伤残＝统筹地区上年度职工月平均工资11个月

3、九级伤残＝统筹地区上年度职工月平均工资9个月

4、十级伤残＝统筹地区上年度职工月平均工资7个月

（三）一次性工伤医疗补助金（内蒙古标准）

1、七级伤残＝统筹地区上年度职工月平均工资16个月

2、八级伤残＝统筹地区上年度职工月平均工资13个月

3、九级伤残＝统筹地区上年度职工月平均工资10个月

4、十级伤残＝统筹地区上年度职工月平均工资7个月注：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

（四）工亡待遇标准

1、丧葬补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资6个月。

2、一次性工亡补助金＝为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。