农民工在工地干活无合同，如何要求赔偿？

与用人单位协商：有工会的，向工会反映情况，通过工会与用工方交涉；无工会的，直接向用工方提出协商要求；拖欠工资的工人可联合起来，向用工方提出集体协商要求，施加压力。

法律分析

与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。

拓展延伸

农民工工地欠薪问题频发，如何维权要求合法赔偿？

农民工在工地干活时，由于缺乏合同保障，经常面临工资被拖欠的问题。为了维护自身权益，农民工可以采取以下措施要求合法赔偿。

首先，农民工应该收集相关证据，包括工作记录、工资单、劳动合同等，以证明自己在该工地工作并未获得应得的工资。

其次，农民工可以向劳动监察部门或工会投诉，寻求帮助和支持。这些机构可以调解纠纷，协助农民工要求工资赔偿。

此外，农民工还可以寻求法律援助，咨询专业律师的意见。律师可以帮助农民工了解自己的权益，并提供法律支持，包括起草法律文书、提起诉讼等。

最后，农民工还可以通过媒体曝光、集体维权等方式来增加舆论压力，迫使工地方面履行合法赔偿义务。

综上所述，农民工在面对工地欠薪问题时，应积极采取行动，收集证据，寻求相关机构和法律援助的帮助，以维护自身合法权益，要求合法赔偿。

结语

农民工在面对工地欠薪问题时，应积极采取行动，收集证据，寻求相关机构和法律援助的帮助，以维护自身合法权益，要求合法赔偿。通过向劳动监察部门或工会投诉，寻求调解和支持；咨询专业律师，获取法律意见和支持；通过媒体曝光、集体维权等方式施加舆论压力，迫使工地方面履行合法赔偿义务。只有通过积极行动，农民工才能有效维护自身权益，争取应得的工资赔偿。

法律依据

《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。