工程总监职位说明书

工程总监职位说明书

职位名称 直接上级

工程总监 总经理

1．学历、专业知识

大学本科以上，具有工业与民用建筑、建筑结构、企业管理、项目管理、质量管理、成本控制及其他相关专业知识

任职资格

2．工作经验

八年以上本行业相关工作经验，具有高级专业技术职务任职资格，具有五年以上国内知名企业相关工作经验者优先

职责表述：审核批准制度、计划并监督执行 职

工作

责

任务

一

3．定期检查工程进度计划的执行情况，发现问题要及时调整计划和提出纠正措施

考核重点：规章制度的完善、计划的完成情况 职责表述：工程发展战略管理 职

工作

责

任务

二

3．指导分管部门的发展方向，适时对工程部的运行模式进行调整

考核重点：分管部门发展符合企业发展要求，年度目标任务的实现情况 职责表述：工程管理

1．负责组织管理企业所有工程项目

职

工作

责

任务

三

4．监督施工质量，及时解决施工中的重大问题

考核重点：工程项目进度节点的实现程度 职 责 四

职责表述：工程项目开发管理 工作 任务

1．关注政府相关政策、行业信息等，开发重要客户资源 2．监督工程项目开发工作，参加工程施工承包的洽谈

3．负责对各工程项目进度进行检查、审核，通过组织协调，确保各项计划相互衔接2．审核签批各项工程技术文件

2．分解战略目标，下发阶段性工作任务并监督其实施情况

1．根据企业的发展战略，制定企业工程项目发展规划，报总经理、董事会审批 2．监督各项制度的执行、工作计划的实施情况，确保工程部各项工作的顺利进行 1．组织编制并审核、审批企业工程项目管理的各项规章制度、各阶段工作计划

所属部门直接下级

工程部 工程部经理

3．工程招投标管理，签审招投标文件并对招投标工作进行指导

考核重点：分管业务年度指标的实现情况 职责表述：其他管理职责 职

工作

责

任务

五

考核重点：各项工程进展顺利，事故发生率为零 职责表述：分管部门管理 职 责 六

工作 任务

1．负责指导、管理、监督下属分管部门的各项工作，不断提高其工作效率 2．制定并实施分管部门各岗位考核办法，负责分管部门员工的培训、考核工作 3．负责安排、协调分管部门的各项工作

考核重点：分管部门各项工作计划的完成情况

2．监督、检查施工现场管理，避免发生事故，保证工程进度 1．监督、检查工程部安全管理情况，及时处理安全事故