推行安全精细化管理,强化安全环保生产
建筑施工行业是目前我国高危险行业之一,建筑行业安全生产管理是一项系统工程。所谓安全生产管理,是针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制的活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。安全生产管理的内容包括安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全管理规章制度、安全生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。关于如何做好安全健康环保精细化管理工作,从传统的粗放型管理模式向科学型精细化管理模式实现转变,提出如下几点建议。
一、确定安全生产管理目标
安全控制首先应确定控制与管理目标,确保安全目标实现的前提是坚持“安全第一、预防为主”的方针,树立“以人为本、关爱生命”的思想,建立安全管理体系和安全生产责任制。坚持以“横向到边,纵向到底”的原则,落实安全生产责任制。
1、建立安全管理目标
(1)杜绝生产安全重伤事故、死亡事故;
(2)杜绝火灾爆炸、机械设备事故;
(3)杜绝厂内、外责任交通事故;
(4)杜绝海外工程项目因社会安全原因造成公司员工被绑架或致死事故;
(5)杜绝环境污染和生态破坏事故;
(6)杜绝职业危害事故;
(7)一次事故直接经济损失不超过10万元;
(8)员工上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查率100%。
2、细化分解安全管理目标
制定的安全管理目标,根据安全责任目标的要求,按专业管理将目标分解到责任人。
3、建立考核机制
根据安全管理目标,年初制定“安全无事故”活动方案,年末按活动方案考核内容要求,对各单位进行考核并进行奖励兑现及处罚。
二、明确安全控制要点
安全事故是由人的不安全行为,物的不安全状态,不良的环境和较差的管理,即“人、物、环、管”四个因素是相互作业引发的。安全事故发生有其偶然性,也有必然性。为减少安全事故发生,针对事故构成的四要素,要采取有效控制措施。
1、控制人的不安全行为
大部分工伤事故都是现场作业过程中发生的,施工现场作业是人、物、环境的直接交
叉点,在施工过程中人起着主导作用人的行为是可控的又是难控的,人员安全管理是安全生产管理的重点、难点。因此,对施工现场的人和环境系统的可靠性,必须进行经常性的检查、分析、判断、调整,强化动态中的安全管理活动。
2、控制物的不安全状态
由于物的能量可能释放引起事故的状态,称为物的不安全状态。在生产过程中,所有物的不安全状态,都与人的不安全行为有关。物的不安全状态既反映了物的自身特性,又反映了人的素质和人的决策水平。因此消除设备(机械、设备、装置、工具、物料等)的不安全状态是确保生产系统的物质基础。
3、改善作业环境
作业环境管理的核心是如何保持作业环境的整洁有序与无毒无害,给作业人员创造一个良好的作业环境。在施工生产过程中,要及时发现、分析和消除作业环境中的各种事故隐患,努力提高施工人员的工作和生产条件,切实保障员工的安全与健康,防止安全事故的发生,不断促进生产力的发展,提高企业的品质与竞争力。
4、安全生产的科学管理
建筑施工活动是一个劳动密集型行业,是在特定空间进行人、财、物动态组合的过程。施工过程中需要运用先进的科学技术,减少劳动强度,提高劳动效率,减少甚至杜绝不安全事故的发生。
三、健全完善安全规章制度
企业制度是企业的宪章,是企业的治本之策,也是企业员工的行为准则。它具有规范性,同时,更具有强制性和约束力,是企业安全生产的保障。健全的规章制度和完善的安全生产岗位责任制,可以很好地形成全方位管理、全过程控制和全员性参与的安全管理格局,真正实现从上到下一级抓一级、从下到上一级对一级负责。
1、编制《XXX公司机关部门、分公司职能分配表》,安全质量环保部职能,共包括19项内容;
2、编制《机关部室岗位职责》,安全质量环保部设立6个岗位包括:部长、副部长、安全综合管理岗位、交通消防安全管理岗位、环境保护与职业健康管理岗位、特种作业与劳动保护管理岗位,及编制各岗位具体工作职责;
3、编制公司经理、书记、副经理、部长及7部1室等安全工作职责,共包括23项内容。
4、编制公司下属分公司安全管理岗位、安全员岗位职责。
四、加强安全生产教育培训
通过培训使员工掌握安全生产执行标准,规范安全操作技能,养成良好时习惯。通过提高员工自身修养,克服麻痹和侥幸心里,使员工的安全意识向标准化、规范化发展。
1、安全生产教育培训的内容
安全生产思想教育、劳动纪律教育、安全生产知识教育、安全生产技能教育、法制教育和基本素质教育。
2、安全生产教育培训对象为
全员教育
3、安全生产教育培训形式
新员工“三级”安全教育、外来人员安全教育、特种作业安全教育、班前安全活动交底、周一安全讲评活动、季节性施工安全教育、节假日安全教育、其他安全教育等。
五、加强现场监督检查
细化现场施工安全管理,以班组为单位强化基层安全管理工作,健全每日的班前会安全训导制度,安排每项工作任务的同时有针对性分析安全隐患、规范操作程序、落实安全措施,将安全管理细化到作业层。
推行安全揭示板制度,在现场的醒目和关键部位建立安全揭示板,对现场的安全隐患进行风险识别及“三违”行为曝光,提高员工的安全风险意识。
进一步加强现场安全监督检查,及时发现并消除现场存在的各类安全隐患,以预防为主将安全隐患消灭在萌芽中。
六、内业资料管理
内业资料即为安全技术资料包括安全生产台帐,是反映生产经营单位安全生产管理工作整体情况的资料记录,是安全生产基础工作的一个重要组成部分。
建立健全安全台账资料是相关法律法规赋予的一项义务,是积累安全生产工作经验的需要,是企业规范管理的需要,是事故调查分析的需要,也是安全生产管理工作一项重要的内容。
安全技术资料应有专业的专人管理,应按公司贯标及工程地区的要求建立安全技术资料台帐,资料真实有效,做好目录,方便查找和配合各种检查。
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